3國稅局基層規(guī)范化建設(shè)方案-文庫吧資料
2024-08-26 18:32本頁面
【正文】 化、凈化，不斷改善稅務(wù)人員的工作生活條件。對 “ 人、財、物 ” 實行科學(xué)、有效的規(guī)范化管理。逐步改善基層辦公、生活條件和交通工具等。加大基層建設(shè)投入。搞好 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，實行 “ 陽光 ” 執(zhí)法，推行 “ 行風(fēng) ” 建設(shè)。嚴(yán)厲查處違規(guī)違紀(jì)行為，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，接受社會監(jiān)督，形成良好的稅風(fēng)稅紀(jì)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。征管質(zhì)量考核各項指標(biāo)優(yōu)秀 。戶籍、納稅資料規(guī)范齊全、變更及時、實現(xiàn)微機(jī)管理。落實組織收入計劃和措施，做到應(yīng)收盡收，保證國家稅款及時足額入庫 。建立完善的、操作性強(qiáng)的崗責(zé)體系，落實執(zhí)法責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，健全納稅服務(wù)體系，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。 （四）管理基礎(chǔ)建設(shè)。掛牌上崗。確保紀(jì)律嚴(yán)明，管理有序，政令暢通；健全學(xué)習(xí)、管理制度，責(zé)任到崗，落實到人。建立正規(guī)有效的各項規(guī)章制度 ，完善落實、督辦機(jī)制。 （三）組織體系建設(shè)。明確干部 工作職責(zé)和分工，建立干部外出登記和考勤登記制度，干部獎懲、考核情況 文明創(chuàng)建大力開展 “ 稅務(wù)文化 ” 建設(shè)，努力建設(shè)物質(zhì)、制度、行為和精神文化。科、分局長要定期和下屬談心，保證每年普談一遍。各稅務(wù)分局、職能科室要建立科務(wù)會記錄本和談心記錄本。積極開展崗位練兵 活動，每季度按照人事教育科下發(fā)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃做好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每月各一篇，每篇不少于８ 00 字。
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