員工住宿安排-文庫吧資料
2024-11-15 23:57本頁面
【正文】 于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以500—1000元不等的罰款。，凡是賭博，除沒收賭局外，每人處以100—500罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生整潔的環(huán)境。，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。第三條管理規(guī)定由公司人事部統(tǒng)一對公司內(nèi)宿舍使用情況進(jìn)行調(diào)配與管理，并不定期進(jìn)行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規(guī)定的員工，依照管理規(guī)定進(jìn)行處理。，家不在本市且無住宿條件。第二條適用范圍凡符合公司住宿條件的員工，均可向公司人事部提出住宿申請。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進(jìn)行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開除處理。注意社會公德，注意電視音量，進(jìn)出門輕聲關(guān)門，在宿舍內(nèi)或上下樓梯時不準(zhǔn)大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自換床、換房。員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。員工應(yīng)節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應(yīng)將水電全部關(guān)閉。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞。，個人用品整理整潔,按照6S標(biāo)準(zhǔn)擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應(yīng)處罰，并辦理宿舍。（如有損壞分?jǐn)偩S修費(fèi)用），員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費(fèi)20元。，并無需支付房租、物業(yè)管理費(fèi)、城市垃圾污水處理費(fèi)、無線網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，其它的員工可控費(fèi)用（如水電、燃?xì)赓M(fèi)），實際產(chǎn)生費(fèi)用自行承擔(dān)。、粘貼，更不準(zhǔn)粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。外宿時間連續(xù)超過十天者則取消廠內(nèi)床位(以保安登記的時間為準(zhǔn))。因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補(bǔ)助。從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠。本人保證在外住宿期間，將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強(qiáng)自身安全防范。第三篇：員工住宿申請書員工住宿申請書員工住宿申請書一：員工住宿申請書本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼：為 公司（/廠）員工，因 原因，特申請在外住宿。商務(wù)套房余下1間（機(jī)動），豪華標(biāo)準(zhǔn)間余下4間，高級單人間余下3間，共余下房間8間。自治區(qū)各地市發(fā)改委代表7人、自治區(qū)有關(guān)廳局代表8人、中央援藏企業(yè)領(lǐng)隊17人，分別安排在高級單人間（35間余下3間）。各省市援藏干部領(lǐng)隊17人和自治區(qū)各地市政府、行署代表7人以及對口援藏省市代表助理17人，分別安排在行政標(biāo)準(zhǔn)間余下的9間和豪華商務(wù)間（33間余下1間）。參會人員住宿安排中央國家部委和自治區(qū)省部級領(lǐng)導(dǎo)5人，安排在豪華套房（2間
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