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正文內(nèi)容

公司人力資源部副部長2005述職報告-文庫吧資料

2024-11-15 23:48本頁面
  

【正文】 5名,另外還結(jié)合XX年的培訓(xùn)情況和XX年的培訓(xùn)需求,對各個室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話,希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體,也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。計劃在新員工入職后,發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。在此,我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠摯的謝意,正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿,才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。外聯(lián)培訓(xùn)工作全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通,就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談,并建立了良好合作關(guān)系。軍訓(xùn)邀請武警中隊對XX年新入職員工和XX年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn),并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。從公司簡介、消防安全、團(tuán)隊意識、溝通技巧等方面對新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次,共計培訓(xùn)新員工49人。全年組織辯論賽7次,共有48名選手參加了全年辯論賽,總決賽也于XX年12月13日隆重舉行并完美收官。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們對我工作的支持,現(xiàn)將XX年全年工作情況匯報如下:一、工作任務(wù)完成情況(一)基礎(chǔ)工作全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份,其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份,全員學(xué)習(xí)資料26份,時事政治12份。XX年我有幸擔(dān)任人力資源部副部長一職,專管企業(yè)培訓(xùn)??偨Y(jié)我這一年的工作,我覺得有得有失,不足之處:要提高工作水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性防止對待工作操之過急,在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與辦公室全體員工一起努力把工作做得更好。在食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一,對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時打掃。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。第三、員工食堂的管理在xxx公司員工食堂歸由辦公室管理,對于食堂的管理主要側(cè)重二個方面。第二、努力提高員工隊伍素質(zhì)要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導(dǎo)必須做好表率。日常工作能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。在工作中我一直堅持從基礎(chǔ)工作入手,以身作則,抓實(shí)抓細(xì),堅持從小事做出。為讓原有榮達(dá)員工盡快投入到工作,進(jìn)入工作狀態(tài),結(jié)合櫥柜城、物業(yè)大廈自身的特點(diǎn),為了體現(xiàn)人性化管理,我與辦公室全體員工共同努力制定一整套的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了不影響公司的減免稅的政策,人力資部與財務(wù)經(jīng)過研討與分析,最后決定由人力資源部代扣、代繳的方式為其繳納醫(yī)療保險?,F(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。當(dāng)我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后,這兩個部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示,對于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號召、主動為政府排憂解難的企業(yè)一定會在政策上給予最大的支持。經(jīng)過多次與勞動部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。此外,根據(jù)稅務(wù)及社保部門的規(guī)定,對安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。而且我們在這一段時間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),目前的招聘工作已經(jīng)開展得更有針對性、更有效率。通過這幾次的招聘,我們共收到報名表八十余份,組織面試(5)次。第三:招聘工作為了滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展和對人才的需要,上半年我們?nèi)肆Y源部開展了對文字秘書、預(yù)算員、導(dǎo)購員、收銀員等崗位招聘工作。第二:為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作股份公司為了響應(yīng)政府的號召,為社會安排一批下崗失業(yè)人員。在任職期間,我緊密圍繞股份公司的中心工作,不斷改進(jìn)工作方法,積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力提高本部門的工作效率和工作質(zhì)量,較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志述職:一、任職股份公司人力資源部2005年2月被公司任命為人力資源部副部長,主抓工資與保險這兩項(xiàng)工作。總結(jié)我這一年的工作,我覺得有得有失,不足之處:要提高工作水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性防止對待工作操之過急,在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與辦公室全體員工一起努力把工作做得更好。在食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,食堂內(nèi)的工作人員著裝統(tǒng)一,對出每日產(chǎn)生的垃圾雜物日產(chǎn)日清隨時打掃。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。第三、員工食堂的管理在XXX公司員工食堂歸由辦公室管理,對于食堂的管理主要側(cè)重二個方面。第二、努力提高員工隊伍素質(zhì)要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導(dǎo)必須做好表率。日常工作能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。在工作中我一直堅持從基礎(chǔ)工作入手,以身作則,抓實(shí)抓細(xì),堅持從小事做出。為讓原有榮達(dá)員工盡快投入到工作,進(jìn)入工作狀態(tài),結(jié)合櫥柜城、物業(yè)大廈自身的特點(diǎn),為了體現(xiàn)人性化管理,我與辦公室全體員工共同努力制定一整套的各項(xiàng)規(guī)章
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