【正文】 政部門負(fù)責(zé)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍?！疤貚徑處煛敝型倦x崗后剩余的國家補(bǔ)助資金，要滾動進(jìn)入下期專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，仍用于“特崗教師”工資和津貼補(bǔ)貼發(fā)放。七、保障政策（一）聘任期間，“內(nèi)蒙古特崗教師”的工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在地同級別公辦教師的津貼補(bǔ)貼及福利待遇等。有關(guān)聘任情況專題向上級教育、財政、人力資源和社會保障、編制部門匯報。擬聘“特崗教師”公示期滿無異議的，設(shè)崗旗縣教育行政部門應(yīng)與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同》（以下簡稱《“特崗教師”聘用合同》）。崗前培訓(xùn)由各盟市教育行政部門組織實(shí)施，采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是中小學(xué)教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)、教育法律法規(guī)、政策、教師職業(yè)道德、新課程理念、安全預(yù)防知識、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時間為57天。教育廳會同財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審核，審核確定后的擬聘“特崗教師”名單將通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等向社會公示，公示時間8官網(wǎng)：點(diǎn)擊查看內(nèi)蒙教師考試真題月3日─8月12日。各設(shè)崗旗縣根據(jù)計劃數(shù)和面試成績、體檢結(jié)果，按照招聘計劃崗位1：1的比例確定本地區(qū)擬聘“特崗教師”人選，加蓋旗縣人民政府公章后報盟市教育行政部門。資格初審工作由盟市教育行政部門組織進(jìn)行，資格復(fù)審工作由盟市和各設(shè)崗旗縣教育行政部門共同組織進(jìn)行。5．資格審查。）、教師資格證書、《準(zhǔn)考證》等原件到指定地點(diǎn)參加面試。內(nèi)蒙古特崗教師面試（試講）時間：2015年6月28日7月13日，具體時間、地點(diǎn)由相關(guān)盟市教育行政部門負(fù)責(zé)通知考生本人。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。面試(試講)工作由盟市教育行政部門負(fù)責(zé)組織，各設(shè)崗旗縣教育行政部門參與面試工作。（具體方法和注意事項(xiàng)詳見附件2）。面試人數(shù)按筆試合格人員1：3的比例進(jìn)入面試。自治區(qū)將考試成績以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門。筆試期間自治區(qū)將派出巡視組，檢查相關(guān)盟市的考試組織工作。筆試官網(wǎng)：點(diǎn)擊查看內(nèi)蒙教師考試真題在標(biāo)準(zhǔn)化考場組織進(jìn)行。全區(qū)分設(shè)6個考試地點(diǎn)：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、錫林郭勒盟?？忌捎妹晌拇鹁?，但同一張試卷必須使用同一種文字答卷。筆試工作由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織。5月24日8：00—5月29日24：00，考生從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)報期間，自治區(qū)教育招生考試信息中心通過網(wǎng)絡(luò)將報名人員信息分發(fā)到相應(yīng)招聘旗縣所在盟市的考試中心。2015年5月4日8：00—5月10日18：00，符合報考條件的考生通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并持二代居民身份證到所選報名點(diǎn)現(xiàn)場完成指靜脈采集和照相確認(rèn)。自治區(qū)教育廳會同自治區(qū)編辦確定招聘名額，通過內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)向社會公布招聘崗位。招聘工作堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定旗縣、定學(xué)校、定崗位的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。六、招聘辦法和程序（一）招聘辦法1．“內(nèi)蒙古特崗教師”招聘工作由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，教育廳具體組織實(shí)施。報考者必須取得相應(yīng)的教師資格證書。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位學(xué)科一致或相近。全日制普通高等院校的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；年齡在30周歲及以下的全日制普通高等院校往屆本科及以上畢業(yè)生；近五年畢業(yè)的全日制普通高等師范院校師范教育類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（2011年以后畢業(yè)），可以報考小學(xué)“特崗教師”崗位。在崗“特崗教師”或國家在職在編的公職人員不能報考。五、內(nèi)蒙古特崗教師招聘對象及條件（一）招聘對象普通高等院校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源。各盟市和旗縣財政、教育部門要密切配合，保證“特崗教師”的各項(xiàng)費(fèi)用及時足額發(fā)放。自治區(qū)本級財政負(fù)責(zé)組織招聘“特崗教師”考試等相關(guān)工作費(fèi)用；盟市負(fù)責(zé)“特崗教師”崗前培訓(xùn)費(fèi)用；旗縣財政負(fù)責(zé)解決“特崗教師”工資高出中央財政拔款部分和地方性津貼補(bǔ)貼、必要的交通費(fèi)及按規(guī)定享受的當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ洗鰬?yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。中央財政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于“特崗教師”3年服務(wù)期內(nèi)的工資性支出，與地方財政據(jù)實(shí)結(jié)算。各地要不斷總結(jié)“特崗計劃”實(shí)施工作，逐步建立和完善“國標(biāo)、省考、縣聘、校用”的新教師補(bǔ)充機(jī)制。蒙古語授課學(xué)校可以安排在農(nóng)村牧區(qū)生源較多的旗縣所在地學(xué)校。崗位的設(shè)置要以旗縣為單位相對集中，避免過于分散，1所學(xué)校安排“特崗教師”不少于2人。（二）實(shí)施“特崗計劃”要與中小學(xué)教師隊(duì)伍總體建設(shè)規(guī)劃相結(jié)合?！疤貚徲媱潯北仨毷窃诟髌炜h核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)實(shí)施。二、實(shí)施的范圍“特崗計劃”實(shí)施的范圍為集中連片特殊困難地區(qū)、中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣、納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣、連片特困地區(qū)以外的省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣以下農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校。各地要嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。六、招聘紀(jì)律要求“特崗教師”招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。設(shè)崗縣（市）要通過各種有效途徑，及時通知擬聘人員按規(guī)定簽訂聘任協(xié)議書。培訓(xùn)的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求省教育廳另行發(fā)文。（七）崗前培訓(xùn)擬聘“特崗教師”人員要接受上崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。⒉各設(shè)崗縣（市）根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果，于8月10日12日提出本縣（市）“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報省教育廳。若補(bǔ)錄后完不成招聘計劃的，由市（地）教育局會同市人力資源和社會保障局，在報考本市（地）其他設(shè)崗縣（市）的相同學(xué)科并已參加面試考核人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。（六）擬定招聘人選⒈體檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。體檢工作應(yīng)在縣級及其以上醫(yī)院進(jìn)行。⒉體檢工作由各設(shè)崗縣（市）統(tǒng)一組織。（五）組織體檢⒈各設(shè)崗縣（市）根據(jù)考生筆試成績、政策性加分、面試成績?nèi)?xiàng)之和形成總分，按照設(shè)崗計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢的人選。有關(guān)面試考核的程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師招聘面試考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黑教聯(lián)?2012?63號）規(guī)定執(zhí)行。復(fù)審時，參加面試考核人員須交驗(yàn)資格審查時提交過的申報材料原件，資格復(fù)審合格的考生方可參加面試考核。⒌各設(shè)崗縣（市）要在面試考核開始前，對參加面試考核人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，在市（地）教育和人社部門指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（市）教育局、人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。面試成績未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線（60分）的，視為面試不合格，不予錄取。教師基本素質(zhì)測試通過考生答辯的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身農(nóng)村教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等素質(zhì)和能力。⒊面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質(zhì)測試，一部分是教育教學(xué)能力考察。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)考生筆試成績和政策性加分之和，按照設(shè)崗縣（市）相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設(shè)崗縣（市）各學(xué)段、各學(xué)科參加面試考核人選。（四）面試考核⒈面試考核時間為7月29日31日。考生可登陸黑龍江教育廳官網(wǎng)、黑龍江省招生考試信息港查詢本人考試成績。省招生考試院統(tǒng)一組織評閱試卷并登分?？键c(diǎn)設(shè)在受理報名的市（地）招考辦所在地。省招生考試院負(fù)責(zé)命題、制卷、評卷等。⒊筆試以閉卷方式進(jìn)行，初中、小學(xué)各為一套試題，試卷滿分為200分。⒉筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識。（三）組織筆試⒈筆試時間：7月15日上午9∶00—12∶00。②采集報名人員的相關(guān)信息和電子照片，并將信息和照片錄入“特崗教師”招聘管理系統(tǒng)。（4）受理報名及資格審查。如報考原籍所在縣，需提供本人戶籍或者其戶籍所在地公安部門出