【正文】 的了解程度）自2008年3月全面啟動選聘大學生到村任職工作以來，共有130萬多名高校畢業(yè)生自愿報名應聘，“村官”，加上2008年以前部分省區(qū)市自行選聘的，目前共有20萬名大學生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)一線干事創(chuàng)業(yè)。劉某可以尋求的救濟途徑是 A向該高校的主管部門申請行政復議 B向人民法院提起民事訴訟 C向人民法院提起行政訴訟 D向仲裁委員會申請仲裁，王某家進出只能從張某家門前經(jīng)過。32.“要維護全鎮(zhèn)良好的社會秩序，只有具體落實依法治國方略，即必須依法治鎮(zhèn)、依法治村，要制定各種辦法、規(guī)定來治理全鎮(zhèn)的經(jīng)濟秩序和社會秩序，特別是要重點治理有違法、違規(guī)行為的村民。因為在現(xiàn)實的生產(chǎn)過程中技術(shù)表現(xiàn)為兩個方面：一是生產(chǎn)的物質(zhì)設(shè)備，二是人的生產(chǎn)經(jīng)驗和勞動技能，即“軟件”，這時它屬于勞動者范疇。，包含矛盾雙方相互依存和相互轉(zhuǎn)化的辯證法思想的有 A千里之堤，潰于蟻穴 B有無相生，難易相成 C月暈而風，礎(chǔ)潤而雨 D物極必反，樂極生悲【諸葛神武解析】“月暈而風，礎(chǔ)潤而雨”體現(xiàn)了相互聯(lián)系的原理，“千里之堤，潰于蟻穴”體現(xiàn)了事物之間量變和質(zhì)變之間的關(guān)系,當事物量變積累到一定程度就必然要發(fā)生質(zhì)變 A勞動者 B科學技術(shù) C勞動資料 D勞動對象【諸葛神武解析】勞動資料和勞動對象是生產(chǎn)力系統(tǒng)獨立的實體性因素中物的因素，合稱生產(chǎn)資料。四是大力支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。這種手段屬于A收縮性貨幣政策B收縮性財政政策C擴張性貨幣政策D擴張性財政政策 ，現(xiàn)代服務(wù)外包主要面向A專業(yè)技術(shù)人才B城市下崗職工C各類就業(yè)人員D農(nóng)村勞動力 A財政政策B貨幣政策C經(jīng)濟景氣D股民心理 A建設(shè)小康社會B建設(shè)創(chuàng)新型國家C建設(shè)和諧社會D建設(shè)學習型國家，證明時間、空間和物質(zhì)運動不可分割的理論是A牛頓力學理論B麥克斯韋電磁場理論C愛因斯坦相對論D達爾文進化論A自由與科學B民主與科學C民主與平等D自由與平等 A洋務(wù)運動B戊戌變法C清末“新政”D辛亥革命 二：多選題（每題1分，共10題計10分） A復原轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置就業(yè)工作 B高校畢業(yè)生就業(yè)工作 C困難就業(yè)群體就業(yè)工作 D農(nóng)民工就業(yè)工作出處：溫家寶總理在2009年的政府工作報告中指出：一是把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置；二是廣開農(nóng)民工就業(yè)門路和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。要求村級黨組織負責安排好到村選聘生的吃、住等生活問題，讓他們安心基層工作。明確村黨組織任務(wù)。我們要求選聘生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為選聘生的具體聯(lián)系人，為選聘生建立管理檔案，及時記錄選聘生到村任職的基本信息、日常管理以及考核獎懲等情況。此外，我們還完善了選聘生教育培訓、表彰獎勵等方面的制度，為選聘生扎根基層工作創(chuàng)造了良好條件。同時，我們在中央和省財政資金暫時沒到位的情況下，嚴格落實中央、省委有關(guān)選聘生的待遇政策。部領(lǐng)導每人聯(lián)系9名選聘生，以便隨時掌握和了解他們的思想和工作情況。迅速落實相關(guān)待遇。在選聘生到村任職歡送大會上，市委組織部副部長涂季親自為選聘生授課、提要求，要求選聘生增強吃苦意識、務(wù)實意識，樹立扎根基層的思想；培養(yǎng)對農(nóng)民農(nóng)村的感情，盡快適應農(nóng)村工作環(huán)境；充分運用自己的知識和專長，服務(wù)農(nóng)村；用實際行動做出無悔于自己、不辜負組織、不愧對群眾的成績。在省委組織部集中培訓的基礎(chǔ)上，市委組織部于8月11日在市老干部活動中心采取以會代訓形式，對選聘生再次進行崗前培訓。我們在總結(jié)去年選聘工作的基礎(chǔ)上，把選聘分配工作作為選聘工作的重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本地實際和選聘學生不同專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷等方面的不同特點，在事先廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、選聘生本人意見的基礎(chǔ)上，確定他們的最終去向，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、接收村黨組織和選聘生三方都較滿意。我市結(jié)合實際，制定了選聘高校畢業(yè)生到村任職聘用合同書，明確規(guī)定了選聘生在村任職期間的工作崗位、工作條件、工作生活補貼以及工作紀律等相關(guān)事宜，特別是將違約責任寫入合同中，確保了選聘工作的嚴肅性。最后，我市確定上報的27名大學生“村官”中，男生18名，女生9名；中共黨員（含預備黨員）17人，團員10名；全部為本科學歷；2010屆畢業(yè)生18人，2009屆畢業(yè)生7人，三支一扶2人；天門籍17人，武漢籍6人，麻城1人，廣西籍2人，江蘇籍1人（具體名單附后）。根據(jù)省委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我市選聘工作的實際，我們制定了集中考察和集中體檢的總體方案，明確每一階段工作任務(wù)，強化每個環(huán)節(jié)的責任，確保優(yōu)中選優(yōu)。二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保優(yōu)中選優(yōu)在選聘工作中，我們嚴格按照資格審查、面試考察、集中體檢、研究確定、培訓上崗等環(huán)節(jié)組織實施，體現(xiàn)了自愿、公開、平等、擇優(yōu)原則。8月11日，市委組織部召開了選聘到村任職高校畢業(yè)生歡送會。7月底，在全省統(tǒng)一組織的培訓前，又有一名選聘生（鄧書鳳）放棄選聘資格，我市選聘生實際選聘人員為27人。體檢過程中，又有6名選聘生主動書面放棄，剩余28名造聘生全部體檢合格，符合選聘條件。7月14日上午，我們組織34名選聘生在市第一人民醫(yī)院集中進行了體檢。為此，我們一邊向部領(lǐng)導匯報，一邊向省委組織部說明情況，但由于今年各地選聘生招聘人員都較多，省委組織部沒有安排遞補人員。在集中資格審查和考察過程前，我市93名入圍考察人員中有36人主動放棄；在面試考察中，又有23人主動放棄。二是統(tǒng)一面試考察。一是全程跟蹤聯(lián)系。截止8月15日，選聘的27名高校畢業(yè)生已全部到村到崗開展工作。第三篇：2010年選聘到村任職工作總結(jié)天門市2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工 作 總 結(jié)根據(jù)省委組織部統(tǒng)一要求，我市2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作于6月份正式啟動。農(nóng)民書屋建成后，將使農(nóng)民朋友在農(nóng)閑時節(jié)了解生活常識、科技教育、市場信息、工藝編織等多方面知識，真正讓農(nóng)民用知識武裝頭腦，發(fā)揮科技優(yōu)勢，走上致富之路。本周內(nèi)，我村第一個農(nóng)民書屋就要掛牌開放，投入使用了。此外，邀請當老師的朋友、同學加盟，打打友情牌，在費用上可以節(jié)省很多。周末的時候，我可以自己給小學、初中的孩子輔導、補習功課，給上小學的孩子上英語啟蒙課。由于經(jīng)濟大環(huán)境的不景氣，很多在外打工的青年選擇返鄉(xiāng)尋求發(fā)展，春節(jié)后，團山村的流出人口已經(jīng)超過300人。三、文化引導，以人為本，精神文明建設(shè)村容村貌的整治能改善農(nóng)村的生活環(huán)境，助于改變農(nóng)村中存在的衛(wèi)生陋習。計劃生育工作向來是農(nóng)村工作的重點和難點，團山村人口多，分布廣，搶生、偷生、違反政策生育的隱患一直存在，再加之流動人口、下崗職工、非婚生育、離婚再婚等特殊人群的管理困難，計生工作涉及面廣，工作繁雜瑣碎，入戶隨訪工作不管刮風下雨都必須嚴格開展，這就要求計生工作人員必須察訪細心、不怕苦不怕累；勸解耐心，要帶情說理。由于村兩委干部的支持，此項計劃也已經(jīng)展開，新的信件架已經(jīng)安裝到位。建立電子戶口冊，方便日常的管理與查詢，便于戶口管理，提高辦公效率與辦公質(zhì)量。協(xié)助做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程