【正文】 化的進(jìn)一步發(fā)展落實(shí)到形成教師和學(xué)生的信息意識上，讓教師和學(xué)生體驗(yàn)到信息化為自己工作、學(xué)習(xí)帶來的變化和本質(zhì)的提高。要為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會，搭建平臺，不斷推出一批體現(xiàn)新課程理念和學(xué)生滿意的新課、好課。(4)．大膽創(chuàng)新課堂教學(xué)模式按照“教學(xué)有法、教無定法”和繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的原則，鼓勵教師解放思想、大膽實(shí)驗(yàn)，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)方法。近期目標(biāo)：合校后第一年，語、數(shù)、英每門課都應(yīng)有２3名以上校級優(yōu)秀教師，其中一名能在２年內(nèi)成為區(qū)級骨干教師。(3).為青年教師的成長，搭建平臺。(2).專家引領(lǐng)（正在實(shí)施）積極爭取和創(chuàng)造機(jī)會，讓教師聆聽專家的報(bào)告，引進(jìn)專家到我校為青年教師做輔導(dǎo)，盡快提高教師教學(xué)水平。（長期）堅(jiān)持隔周一次的學(xué)科組學(xué)習(xí)。因此，我們把建立一支素質(zhì)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍，保證我校一代一代教師的質(zhì)量作為我們長遠(yuǎn)工作的目標(biāo)。要辦高質(zhì)量的教育，首先要有高質(zhì)量的教師，教師的質(zhì)量就是學(xué)校的質(zhì)量。一個學(xué)校要站得住，教師一定要出色。（正在實(shí)施）建立保證教學(xué)質(zhì)量的長效措施。要把握時代的脈搏，以教研教改和信息技術(shù)為支撐，努力提高教學(xué)質(zhì)量。改進(jìn)措施，實(shí)施有效管理。⑥學(xué)校加強(qiáng)對單元抽測、月抽測的統(tǒng)一管理。實(shí)行每星期至少一次的與家長電話或面對面的直接聯(lián)系。過一段時間，看哪個學(xué)生成績提高較快，就讓教師及時把方法進(jìn)行書面總結(jié)，互相交流，找到途徑。④建立輔導(dǎo)潛能生交流制度。（5）.加強(qiáng)潛能生的檔案管理，加強(qiáng)對教師制定計(jì)劃的檢查 ①教師制定了個別教育計(jì)劃，是不是照著做了？有沒有成效？ ②課上對潛能生的關(guān)注情況是否做到提供機(jī)會、個別輔導(dǎo)，以使?jié)撃苌M量在新課中少出漏洞。①一是行政領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)值日的日查及記載制度；②二是教師教學(xué)工作（隨時填表）考評；③三是教師自我剖析制度（課后反思）；④四是教學(xué)過程監(jiān)控、單元質(zhì)量分析；⑤五是上課評課制度；⑥六是對教學(xué)工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。④.做好教師備課筆記和學(xué)生作業(yè)檢查。②、對每個單元的形成性自測加大管理力度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)教學(xué)漏詞，及時和老師們研究補(bǔ)救方法。（現(xiàn)已對教師教學(xué)計(jì)劃的制定、備課、上課、評課、學(xué)生作業(yè)批閱情況等重新進(jìn)行了修訂）（2）強(qiáng)化檢評，使已出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。（二）教育教學(xué)管理方面進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作的常規(guī)管理。同時，建議教育局根據(jù)我校實(shí)際情況，合理地調(diào)整和補(bǔ)充班子的成員，以利于更好地開展工作。多聽課，多與教職工交流、研討。經(jīng)常召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，剖析思想，統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)班子的凝聚力，真正做到在其位，謀其政、行其事。三、具體整改措施如下：（一）教育行政管理方面加強(qiáng)班子建設(shè)。機(jī)關(guān)黨總支 2014年1月3日第三篇：群眾路線整改方案楊井中學(xué)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”整改方案一、工作指導(dǎo)思想：在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，立足21世紀(jì)教育的長足發(fā)展，進(jìn)一步堅(jiān)持實(shí)施科技興國戰(zhàn)略，為國家強(qiáng)盛和綜合國力的提高作出更大的貢獻(xiàn)。同時要在整改中進(jìn)一步聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)對整改工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化對整改工作的督促和檢查。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細(xì)化整改方案，確定各項(xiàng)工作的具體責(zé)任人，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn)三、保障措施 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，要按照學(xué)校的安排部署有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 19．繼續(xù)用好易班網(wǎng)絡(luò)平臺要加強(qiáng)易班的網(wǎng)絡(luò)化管理，提高易班的服務(wù)水平，切實(shí)做到線上線下雙向促進(jìn)、聯(lián)動發(fā)展。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn)17．全面深化學(xué)校就業(yè)工作，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量要加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)力度，做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)擇業(yè)觀念，采取請進(jìn)來、走出去的方式，多與行業(yè)部門、社會單位溝通聯(lián)系，穩(wěn)定學(xué)生就業(yè)率和提高就業(yè)質(zhì)量。在過程中，采取召開評審會、研討會等形式，強(qiáng)化跟蹤檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn)16．注重團(tuán)學(xué)工作的成果宣傳凝練要實(shí)行團(tuán)學(xué)工作條線的 “分片包干”和“結(jié)對子”制度，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)的輻射帶動作用。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 15．不斷激發(fā)學(xué)生第二課堂活力要積極探索構(gòu)建條塊結(jié)合的新型組織機(jī)構(gòu)模式，以傳統(tǒng)支部為主、自行組織安排等其它形式為補(bǔ)充的“邊界開放型”，以團(tuán)員為主、多元發(fā)展的“對象開放型”等（如：學(xué)生社團(tuán)），加大基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋。加強(qiáng)對輔導(dǎo)員教師的日常管理和監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對輔導(dǎo)員教師的管理、教育工作，做到獎懲分明。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，相關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 14．加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍常態(tài)管理機(jī)制，有效促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生公寓的兩級值班制度，即公寓值班聯(lián)同住宿輔導(dǎo)員值班。帶頭廉潔自律，節(jié)約辦公，降低管理成本，提高工作效率。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 要做好學(xué)院長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，遇到突發(fā)事件或緊急情況時，能夠快速應(yīng)對。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 9．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力班子成員對上級的各種文件精神、學(xué)院黨委的工作部署，要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗位，形成重要工作的“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個完整過程。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 主要包括應(yīng)對風(fēng)險的能力和持續(xù)創(chuàng)新能力。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，有關(guān)職能部門實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 深入貫徹民主集中制，加強(qiáng)分工協(xié)作，增強(qiáng)班子合力。通過走出去和引進(jìn)來的方式，提高我校師資隊(duì)伍質(zhì)量，引進(jìn)一批高層次人才。責(zé) 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實(shí)行 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)班子要真正本著為師生服務(wù)的原則，簡化辦事流程，規(guī)范辦事程序，并通過走訪、問卷調(diào)查等形式傾聽師生員工的心聲，了解他們的意見和建議，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是堅(jiān)持用好批評和自我批評武器，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，實(shí)現(xiàn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。一是重大事項(xiàng)在決策之前應(yīng)進(jìn)行充分論證，先進(jìn)行專題研究協(xié)調(diào)。責(zé) 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。責(zé) 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續(xù)推進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展自我批評。優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。系統(tǒng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。二、整改內(nèi)容和目標(biāo)措施 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)時間。，確保整改工作落到實(shí)處。建章立制是教育實(shí)踐活動的根本和保障。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓整改，把整改任務(wù)責(zé)任到部門，落實(shí)到個人，提出有力的整改措施，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務(wù)。，明確整改任務(wù)與責(zé)任。，開展突出問題專項(xiàng)治理。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，自覺做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；做到嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。、勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。經(jīng)常深入師生之中，以師為本，以生為本，真情服務(wù)師生，解決好師生反映強(qiáng)烈的突出問題，教育引導(dǎo)師生員工為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，健全密切聯(lián)系師生制度。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把各項(xiàng)整改工作任務(wù)落到實(shí)處。、注重實(shí)效的作風(fēng)。一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作思路（一）指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚發(fā)展力量，辦好人民滿意的地方高?！睘橹黝}，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵