【正文】 xx年即將過去，充滿著希望與挑戰(zhàn)的xx年就要到來，在這辭舊迎新的日子里，我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會，能夠作為職工代表發(fā)言，我感到無比榮幸。在安全教育培訓(xùn)中，希望能克服一成不變的照本宣科、我講你聽、坐而論道的呆板單一形式，力求內(nèi)容和形式的鮮活性，以豐富多彩的形式，激發(fā)職工主動參與的熱情，活躍教育培訓(xùn)氣氛，增強教育培訓(xùn)的客觀效果。員工安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要內(nèi)容，也是伴隨企業(yè)管理全過程的一項經(jīng)常性工作。在候總的工作報告20xx年重點工作安排的第二部分第一條中提出，要加強內(nèi)控管理，實現(xiàn)降本增效。由于公司銷售利潤的影響，二線職工工資按照比例發(fā)放，使得本來就不高的工資又下降了一些。對于公司今后的發(fā)展，我們有著十足的信心!尤其是我們年輕的干部職工。在現(xiàn)實殘酷的行業(yè)競爭中，我們應(yīng)該同公司凝聚力量并肩作戰(zhàn)，共同面對現(xiàn)實，通過大家的共同努力，扭轉(zhuǎn)我們的不良局面。指明了我們北特公司未來的發(fā)展方向。我分組代表在認真討論了候總經(jīng)理所做的題為《正視現(xiàn)實堅定信心大膽創(chuàng)新強化內(nèi)控為進一步提升公司運行能力而努力工作》的報告后，我們一致認為報告非常的深入人心。同志們，新的一年孕育著新的希望，昭示著美好的未來，新的目標令人鼓舞，新的任務(wù)催人奮進讓我們以高起點、新要求，腳踏實地銳意進娶與時俱進、堅定信心，為**的發(fā)展做出新的努力、新的貢獻。所謂求真務(wù)實，就是講實話、重實情、出實招、辦實事、求實效，實實在在、扎扎實實的推進各項工作，務(wù)必確保2008各項目標任務(wù)的完成。所謂團結(jié)和諧就是上下團結(jié)，齊心協(xié)力，形成合力，共謀發(fā)展。要幫助工會解決工作中的實際困難，為工會開展工作提供必要的條件，把全心全意依靠工人階級的方針和全心全意為職工謀利益的要求落到實處。進一步發(fā)揮職代會密切聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。職代會要根據(jù)自身的優(yōu)勢，配合企業(yè)做好職工的思想教育工作，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系。職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是實行企務(wù)公開，依靠職工辦好企業(yè)的重要途徑。廣大職工一定要維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，不信謠，不傳謠，上下團結(jié)一心，勁向一處使，堅定不移的向前走，向前看，為推進**公司的跨越式發(fā)展，做出更新更大的貢獻。**公司從新領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，各項工作都開展得很不錯，希望在新的一年里繼續(xù)向前推進，剛才**總經(jīng)理的工作報告對其上任半年以來所做的工作進行了全面、客觀而系統(tǒng)的總結(jié)，并對2008年的工作作了詳細的部署和安排，我非常同意他的報告，的確，通過改革后，**公司在政治思想工作、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)、制度完善、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等各方面都較改革前取得了很大的進步，成績突出，效果顯著，這些成績的取得既離不開企業(yè)經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，也少不了**公司全體員工的積極配合和辛勤勞動。企業(yè)第一屆職代會講話稿1各位代表、同志們：大家好!**公司第一屆職工代表大會的召開，是**公司廣大職工政治生活中的一件大事，也可以說是我局的一件大事，為此，我向大會的順利召開表示熱烈祝賀，向各位代表并通過你們向**廣大干部職工致以親切的慰問，向支持改革的廣大干部職工表示衷心的感謝，借此機會，就進一步做好經(jīng)營工作和發(fā)揮好職代會的作用提幾點希望。浙江天元生物藥業(yè)有限公司工會二0一一年十一月二十八日第四篇：企業(yè)第一屆職代會講話稿希望這次大會開成一個團結(jié)和諧，加油鼓勁，求真務(wù)實的大會。各職工代表及工會組長也上臺發(fā)了言。最后進入會議的主議程，先由人力資源部總監(jiān)張中先生作新《員工手冊》的講解，并對討論后修改部分做重點提示。接下來是工會主席作2011年工會《工作報告》及2012年工會工作方向。會議首先由公司首席執(zhí)行官丁總作重要發(fā)言，丁總就公司合并后過渡中的“新天元”做了肯定，對世界的天元，中國的諾華與國際接軌等方面，對未來的前景及公司的發(fā)展做了重要指示，并對今后的工會工作提出了新的要求。會議號召全體員工要站在歷史發(fā)展的新高度，肩負使命，進一步發(fā)揚新紅軍精神，堅定必勝信念，全力以赴完成全年的各項任務(wù)，為十二五戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，再創(chuàng)新佳績，續(xù)寫新輝煌！匯凌公司：王和銀第三篇：第一屆一次職代會熱烈祝賀浙江天元生物藥業(yè)有限公司第一屆一次職工代表大會勝利召開2011年11月25日浙江天元生物藥業(yè)有限公司第一屆一次職工代表大會在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的積極籌備下，勝利召開了。報告要求全體員工要繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展，以人為本的管理的管理理念，不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，繼續(xù)深化質(zhì)量文化深耕活，實現(xiàn)質(zhì)量文化落地生根，加快技術(shù)進步，持續(xù)推進精益化生產(chǎn)，落實基礎(chǔ)管理工作達標工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚長避短，把握市場經(jīng)濟的脈搏，化危為機，為公司的發(fā)展謀求自己的一片藍海，走出一片新天地。同比增長28%，%，同比增長33%，實現(xiàn)主營業(yè)收入8103萬元，%，同比增長25%；利潤 萬元，%，實現(xiàn)了序時確保目標。報告指出：雖然受國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)整、購置稅優(yōu)惠等有關(guān)促進政策的退出以及自身所需調(diào)整的影響導(dǎo)致汽車產(chǎn)銷在今年上半年增速大幅回落，但江淮汽車的發(fā)展高于全國平均水平。會議對各中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了評議，并經(jīng)過職工代表大會審議，確定了下半年的主要經(jīng)營業(yè)績指標和重點工作。江蘇群業(yè)電工有限公司工會委員會2009年5月20日第二篇：第一屆第五次職代會職工代表齊聚一堂共謀發(fā)展新思路匯凌公司第一屆職工代表大會第五次會議順利召開李彬總經(jīng)理作工作報告，統(tǒng)籌部署下半年工作八月十二日上午，匯凌公司召開了一屆五次職代會，陳志平董事長蒞臨會場并發(fā)表講話，對公司所取得的成績給于了高度肯定，同時對公司下一步如何更好的運作，給予了重要指示。選舉結(jié)束后，兩委分別召開了第一次會議，根據(jù)提名，一致選舉卜恩兵同志為工會委員會主席，夏邦才同志為副主席，俞圣清同志為工會經(jīng)費審查委員會主任。工會委員會由5人組成，經(jīng)費審查委員會由3人組成。公司工會要不斷圍繞中心、貼近基層、服務(wù)職工，依法維護職工合法權(quán)益，全面完成上級工會提出的各項目標任務(wù)。大會以后，希望各位代表回到各自的工作崗位上，要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，圍繞企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，在工會的組織下，千方百計地為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，多作貢獻。充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)了各位主人翁的精神和當家作主的思想。會議期間，各位代表認真聽取并審議了陳春穩(wěn)同志作的籌備工作報告和代表資格審查工作報告；選舉產(chǎn)生了江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，真正把工會建成“職工之家”。三、深入班組，聯(lián)系職工，搞好調(diào)查研究，充分發(fā)揮企業(yè)與職工之間橋梁和紐帶作用，按照上級工會提出的“組織起來，切實維權(quán)”的要求，不斷創(chuàng)新活動載體，培創(chuàng)工作特色。一、認真學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等法律法規(guī)，在最短時間內(nèi)了解、掌握工會業(yè)務(wù)知識，盡心盡力做好工會工作，履行工會職能。如有未盡事宜由大會主席團研究決定。選舉結(jié)果由選舉工作人員匯總，向大會主席團匯報，并由大會執(zhí)行主席公布選舉結(jié)果。如需要另選他人，則在選票中后邊的空格內(nèi)填寫被人姓名，并在其上方劃“○”符號，填寫選票一律使用藍黑色的鋼筆或圓珠筆。如獲得半數(shù)以上同意票的候選人超過應(yīng)選人數(shù)時，按得票多少取足應(yīng)選名額；如獲得半數(shù)以上同