【正文】 活習(xí)慣的反映。每一個(gè)生命體都是美的，重要的是你怎樣去表現(xiàn)它??美沒有模式，它并不是僅指漂亮的容貌或身材，二十歲有二十歲的青春；三十歲有三十歲的魅力；四十歲有四十歲的風(fēng)采??良好的禮儀就是一種美，而美是有力量的，她能引導(dǎo)我們成功，所謂“禮道成功”，只有做好了禮儀方面，我們才能在生活中、工作中取得我們想要的成功。比如，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場合是不必要的，其次，將體諒和遵重別人當(dāng)作自己的指導(dǎo)原則。女士在辦公室忌穿短褲短裙，男士衣扣要扣嚴(yán)，不能挽起袖管或褲角，衣袋或褲兜里不宜裝過多的東西，穿西裝最好內(nèi)著淺色襯衣并系好領(lǐng)帶，并且穿黑色皮鞋比較好。在職場中，我們除了要求個(gè)人禮儀和社交禮儀外，職場禮儀也是很重要的。應(yīng)聘過程中應(yīng)坐姿要端正，要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之類的小動(dòng)作；切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，以免給別人輕浮傲慢、有失莊重的印象；面部表情應(yīng)謙虛和氣，有問必答，應(yīng)聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，眼神自然，以傳達(dá)你對(duì)別人的誠意和尊重；在應(yīng)聘中對(duì)招聘者的問題要一一回答，回答時(shí)盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對(duì)方難以聽懂；面試時(shí)不能打斷招聘者的提問，以免表現(xiàn)得急躁、隨意、魯莽；當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，而不是含糊其辭或胡吹亂侃；應(yīng)聘結(jié)束時(shí)，一面徐徐起立，一面以眼神正視對(duì)方，趁機(jī)作最后的表白，以顯示自己的滿腔熱忱。另外，應(yīng)聘禮儀是我們進(jìn)入職場“制勝”的一步，有時(shí)甚至是能否求的職位的關(guān)鍵所在。三和國際的用人標(biāo)準(zhǔn)給了我很大的啟示，即：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，堅(jiān)決不用。求職是我們跨進(jìn)職場的決定性的一步，在職場中好好的工作是在職場的核心問題。這樣才能有一個(gè)和諧的談話氛圍，有一個(gè)輕松愉快的談話。不管在職場還是生活中，都要彬彬有禮，所謂禮多人不怪，這樣才能樹立良好的形象，彰顯出個(gè)人的魅力?！跋喾暌恍︺鞒稹?，在與人交往中應(yīng)著眼于未來，不應(yīng)該念舊惡，要理解對(duì)方、容納對(duì)方、求同存異，學(xué)會(huì)化敵為友，讓矛盾變?yōu)楹献?。社交禮儀中最重要的就是要在待人上最重要的就是要真誠待人，以禮相待，對(duì)人一視同仁，做人坦誠，心胸坦蕩，才能使人如沐春風(fēng)。特別是在互相的交往中，不可以傷害他人的尊嚴(yán)，更不能侮辱別人的人格，尊敬別人就是尊敬自己，是個(gè)人形象和素質(zhì)的體現(xiàn)。個(gè)人禮儀是個(gè)人儀表、儀容、言談、舉止、待人、接物等方面的綜合表現(xiàn)，是個(gè)人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，是促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和成功的重要途徑。所以要想適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，在社交圈中有良好的人脈，我們就必須注意在社交活動(dòng)中的禮儀的運(yùn)用，要用自身的魅力去感染別人，打動(dòng)別人。古人云：“不學(xué)禮，無以立”。禮儀是社會(huì)，道德，習(xí)俗，宗教等方面律己、敬人的一種行為規(guī)范，是表現(xiàn)對(duì)他人尊重和理解的過程和手段。只有這樣，才能有自己的競爭優(yōu)勢，才能在求職中取勝。這不僅是禮貌之舉，還可以增加印象。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。但不要把話說死，要給對(duì)方和自己留下回旋的余地。再次，留有余地。求職者不宜在剛與雇主見面就談待遇問題，而應(yīng)掌握“火候”。求職者和招聘者面談之前，可先了解行業(yè)的一般待遇及前任工資收入。對(duì)于面試者要掌握好三個(gè)環(huán)節(jié)。薪金問題。一般求職者千方百計(jì)去干一件不可能的事情，而他大膽地說出自己真實(shí)的想法?！笨突褪且?yàn)檎f了一句大實(shí)話獲得了一份寶貴的工作。”卡耐基不假思索地回答?！班?，假如我讓你把一臺(tái)打印機(jī)推銷給本地的農(nóng)場主，你行嗎？”“對(duì)不起，先生。著名的交際大師戴爾任何人都不可能是萬能的。如談自己的缺點(diǎn)，既要講出一兩點(diǎn)，又不能貶低自己，最好通過談缺點(diǎn)來顯示自己的與眾不同。這就需要應(yīng)聘者臨陣不慌，用特有的細(xì)致的心理、冷靜的心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。與日常交往不同，求職應(yīng)聘是一種檢測性的被動(dòng)交談，盡管事前有充分準(zhǔn)備，但主考官仍可能會(huì)提出各種各樣難以回答的、甚至于刁鉆的問題來了解你的品德修養(yǎng)、思維水平和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。”自我介紹也是一樣，要盡量在較短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長、能干什么、干什么，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。而應(yīng)用兩分鐘左右的時(shí)間，根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征等，且要言之有物。面試時(shí)，一般要作簡單的自我介紹。在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語言連貫，內(nèi)容簡潔。切忌主動(dòng)去和考官握手，這是基本的禮儀，你可點(diǎn)頭微笑表示問候。切忌不請(qǐng)自坐，更不要蹺起二郎腿不停地?cái)[動(dòng)。當(dāng)主考官已經(jīng)坐下并對(duì)你說“請(qǐng)坐”或示意坐下后，先道謝，然后再按指定的位置落座。見面時(shí)，應(yīng)主動(dòng)地微笑著向主考官點(diǎn)頭，打招呼，禮貌地問候。進(jìn)入主考官的辦公室，一定要先敲門再進(jìn)入，即使門是開著或虛掩著，也應(yīng)先敲門。免得一到就氣喘吁吁，慌里慌張進(jìn)面試室。面試時(shí)，求職者最好提前15鐘左右到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對(duì)方信任感。面試時(shí)一定要遵時(shí)守約，遲到和偽約都是不尊重主考官的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為。另外，容易讓主考官感到你是個(gè)信心不足的人，難免懷疑你對(duì)單位不信任，缺乏必要的誠意，甚至懷疑你的工作作風(fēng)與實(shí)際能力。這樣容易讓招聘 4者有更多的選擇機(jī)會(huì)，而自己卻失去了一次機(jī)遇。切勿猶豫不決。所以，面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。其實(shí)，這種做法對(duì)求職者是不利的。面試時(shí)，切莫讓他人陪你入場。立要直，坐要正，走的姿勢要端莊文雅。得體是要求應(yīng)試者的舉止動(dòng)作要符合身份，適合場合，并能恰如其分地借以傳達(dá)出個(gè)人的意思。女同學(xué)盡量不要燙發(fā)、染發(fā)，越自然越好。面試時(shí)要精心梳理好頭發(fā)，不要蓬頭垢面。注意把襯衫下擺扎進(jìn)褲里；不要穿袖口或褲腳折邊已破損或開線的衣服；女同學(xué)著裝要得體大方，避免無袖、露背、吊帶、露臍等性感裝束。對(duì)于在校學(xué)生來說，應(yīng)聘一般的職位不一定要穿什么時(shí)裝、名牌，大方、得體就好。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所應(yīng)聘的工作性質(zhì)和類型，確定自己的穿著。首先，著裝一定要三思而后行，做到整潔、大方、得體。因此，學(xué)生應(yīng)聘面試，要特別注意自己的外在形象。作為第一次見面，主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學(xué)識(shí)、個(gè)性等等，并形成一種特殊的心理定勢，這種心理定勢和情緒定勢就稱為“第一印象”。大學(xué)生求職面試時(shí)應(yīng)注意哪些基本禮儀？答：面試時(shí)大學(xué)生求職過程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，你要在短時(shí)間內(nèi)贏得面試人員的賞識(shí)才能順利得到期待的工作，因此剛剛出入社會(huì)的大學(xué)生在面試時(shí)注意一些基本禮儀就顯得尤為重要了，那么，求職面試時(shí)應(yīng)注意哪些禮儀舉止呢？（1）外在形象：求職面試，要設(shè)計(jì)好自己的形象。流行黑、白、啡、灰、米白、金屬色和糖果色。所以我們?cè)谶x擇服飾的時(shí)候首先是要選擇自己得體的服飾，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上再去追求時(shí)尚和潮流。也許某件服飾在一個(gè)模特身上穿起來特別好看，特別適合他的職業(yè)以及他的場合，也許眾多人追捧，因?yàn)榫统蔀榱艘环N時(shí)尚。但是服裝得體在某一個(gè)層面上是我們需要打造出自己獨(dú)特的個(gè)人魅力、體現(xiàn)自己的個(gè)性和身材優(yōu)勢，以及自己獨(dú)樹一幟的個(gè)人風(fēng)格。服飾得體與時(shí)尚流行的關(guān)系：我任務(wù)時(shí)尚是美、是流行、是個(gè)性，也是獲得回頭率的要素，相信現(xiàn)代人沒有哪個(gè)人會(huì)錯(cuò)過的。一般說，公關(guān)人員應(yīng)事先有針對(duì)性地了解活動(dòng)的內(nèi)容和參加人員的情況，或根據(jù)往常經(jīng)驗(yàn)，精心挑選和穿著合乎這種特定場合氣氛的服飾。試想一下，如果大家都穿便