【正文】 課外活動，保證學生每天10小時睡眠時間。建立 6學生健康檔案，將學生參加體育活動及體質(zhì)體能健康狀況等納入學生綜合素質(zhì)評價。有效利用體育場地和設施器材，滿足學生體育鍛煉需要。第二十八條建立健全家長委員會，設立學校開放日，邀請家長參與學校治理，形成育人合力。第二十七條 學校努力加強和改進德育工作，培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣。不拔高教學要求,不加快教學進度。教務處負責教育教學計劃的編制、教育教學資源的調(diào)配、日常教育教學事務的管理工作，以協(xié)商、協(xié)調(diào)、合作的方式開展工作。建立基于過程的學校教學質(zhì)量保障機制，統(tǒng)籌課程、教材、教學、評價等環(huán)節(jié)，主動收集學生反饋意見，及時改進教學。職能科室負責人、大組長和備課組長保持定期溝通，接受分管副校長領(lǐng)導。第二十二條 學校重視學科教育教學質(zhì)量，分管副校長、科室負責人與學科教師共同對教育教學質(zhì)量負責的機制。不僅學校治理主體各方需要相互制約，管理機制內(nèi)部各崗位、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，也要明確相應的制約機制。第十九條 學校與各部門、各學科組實行分權(quán)分責的管理機制，在教育教學、人事、財務等方面明確不同層級的責任，同時賦予相應的權(quán)力。第十七條 學校著眼于單位用人機制轉(zhuǎn)換，加強崗位的規(guī)范管理、科學管理，進一步建立健全考核和崗位聘期考核機制，全面推行競聘上崗制度，建立實現(xiàn)競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制。如不接受工作安排的，按照聘任合同處理。學校按上級有關(guān)規(guī)定，按照“縣管校用”的原則，教職工由教育局調(diào)配，學校聘任，聘期一般為一學年。第十四條 建立師生申訴調(diào)解機制，暢通師生權(quán)利的救助渠道。校務公開工作由黨支部牽頭，工會委員會負責落實。第十二條 學校實行校務公開制度。第十一條學校黨支部保障國家的教育方針在學校貫徹落實，保證正確的辦學方向，加強黨組織建設，領(lǐng)導教職工代表大會和工會、少年先鋒隊等群眾組織。校務委員會由校長主持，負責領(lǐng)導學校課程建設、教育教學、人事管理、財務預算等工作。如有必要，也可經(jīng)主席團同意，提前召開教代會，對相應方案進行修訂。教代會代表15人及以上提議，可臨時召開教職工代表大會，提請對有關(guān)政策方案修改的建議議程，經(jīng)全體代表60%以上同意后，方可啟動修訂政策方案的程序。任何組織和個人均無權(quán)改變教代會通過的方案。第八條學校堅持教代會討論審定學校重大方針政策和各類規(guī)章制度的民主決策機制。第七條校長由瑞安市教育行政機關(guān)任命，是學校法定代表人，對學校行政工作全面負責，校長有權(quán)提名任免副校長及其他中層干部。教職工代表大會、校務委員會、黨支部等組織，共同組成學校權(quán)力機構(gòu)，分別決策相應事項。第五條 學校校歌為《校園之歌》，學校校標為，校，校標釋義和校 歌內(nèi)容具體見附件一。學校文化是：學生快樂、教師幸福、校園和美。學風是：勤學、樂學、會學、活學。校風是：勤奮、求實、民主、上進。辦學宗旨是：學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展。第三條學校全稱為瑞安市XX中心小學，英文名稱為Ruian xxxxxx 1Central Primary School,校址為瑞安市XX街道XX村。第一章總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，規(guī)范學校管理，保障學校依法自主管理，保障學生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。學?，F(xiàn)為浙江省示范學校、溫州市義務教育階段辦學水平一級學校。2001年9月，學校整體搬遷。第六十條：本章程解釋權(quán)屬于沾化縣大高鎮(zhèn)第三小學。第五十八條：本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。第九章 附 則第五十七條：學校依法制定章程，并建立健全各項規(guī)章制度。第五十五條：對全面發(fā)展的學生，學科競賽成績優(yōu)異者；思想品德高尚、熱愛集體、愛護公物的典型人物；為學校爭得榮譽者，學校將給予表彰和獎勵。（五）有故意損害學校聲譽的其它行為者。（三）品行不良，侮辱學生，體罰學生，影響惡劣者。（一）工作不講究方法，違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者。第五十二條：對教育教學工作中業(yè)績突出，管理積分名列前茅者；輔導學生參加各種競賽成績優(yōu)異者；見義勇為同違法行為作斗爭者；為學校提出合理化建議成效顯著者；為學校爭得榮譽，贏得聲譽者，學校給予獎勵。第五十一條：學校每年對教師的思想政治、業(yè)務水平、工作態(tài)度、出勤情況和工作成績進行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級給予評定。第五十條：學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。（七）結(jié)合教育教學實踐進行教育科學研究。（五）努力協(xié)調(diào)好學校與社會、家庭的關(guān)系，充分發(fā)揮學校教育的主導作用，促進學生生動活潑，主動健康地發(fā)展。（三）認真學習教學大綱，鉆研教材，結(jié)合學生實際，做好教學工作計劃和工作總結(jié)。其主要職責：（一）全面貫徹國家教育方針，教書育人，努力提高教育質(zhì)量。做好校園巡查、樓梯守護、安全問詢和路段護送制工作，確保學生的人身安全。校長全面負責學校安全工作。第四十八條：加強學校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導小組，制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。 第四十六條：學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備等都要有利于學生身心健康，活動安排要符合 學生生理、心理特點。第四十四條：建立健全經(jīng)費管理制度，經(jīng)費預算和決算應提交校長辦公會或教代會審議，接受上級財務審計部門的監(jiān)督。 第四十二條：學校的設備、物資統(tǒng)一立帳目，健全制度，提高使用效率，分級管理責任到人，及時清點，及時做好變更，增減手續(xù)。要認真制定并執(zhí)行學校財務計劃，分清資金渠道，合理使用資金。學校要建立健全管理使用制度，提高使用完好率。第三十八條：抓好美育工作，上好音樂、美術(shù)課，其它學科從本學科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能，利用課外、校外興趣小組，結(jié)合學生日常生活實際，對學生進行美育教育，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動，增強學生體質(zhì)。采用科學的評價方法對教育教學工作質(zhì)量進行全面客觀，公正的評價。第三十六條：學期末考試科目為語文、數(shù)學、英語、科學、品德，其它科目通過平時考查評定成績。第三十五條：學校一律使用國家教育部門審批的九年義務教育教材，不得擅自購買各種學習輔導資料。任何班級和教師不得安排學生集體補課。第三十二條：每學期學校根據(jù)縣教育局制定的工作意見，安排本校教育教學工作，不得隨意停課，遇特殊情況必須停課的，報請上級主管部門批準。第三十二條：堅持推門聽課制度，校長每學期聽課不少于20節(jié)；副校長聽課不少于25節(jié)；主任聽課不少于30節(jié)。運用教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗，每學期開展論文評比活動。加強德育隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到教書育人，管理育人，服務育人。第二十九條：學校堅持德育為首的教育方針，深入貫徹落實《中小學德育工作規(guī)程》、《中小學德育整體化工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)。第二十七條：嚴格管理學籍，有專人負責，及時核對，做到數(shù)字準確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題 及時查找原因，及時解決。學校按規(guī)定不得開除學生。第二十四條：學年末學科考核不合格者，準許其補考，對學生的考核要從德、智、體等方面全面進行評價。并報上級主管部門備案。教學班級學生額以不超過45人為標準。第三章 學籍管理第二十一條：依據(jù)《中華人民共和國義務教育法》及其實施細則，學校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學，實行秋季始業(yè)。（六）組織師生參加建校勞動和各種公益勞動。（五）搞好校園環(huán)境建設，制定發(fā)展規(guī)劃。（四）定期對校舍進行檢查，排除不安全隱患。（三）加強學校校舍、設備及經(jīng)費的管理，努力做到開源節(jié)流、增收節(jié)支，及時監(jiān)督檢查師生使用物品和愛護公物情況，建立公物登記檔案。（二）為教育教學提供必要的物質(zhì)保證，負責學校的各種教學設備、設施和辦公用品采購供應工作，及時做好教科書和教材的征訂工作。實施教學“巡查”。（七）指導和搞好電教室、資料室、儀器室和實驗室工作。定期對教學常規(guī)工作進行督促、檢查、總結(jié)。做好學生質(zhì)量綜合評價和學籍管理工作。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，組織教師開展基本功訓練和競賽活動。制定教師培訓計劃。有目的、有計劃地組織教師開展好教研活動，指導教研組、教改實驗課題組開展教研活動；牽頭組織和開展教育教科研課題研究，提高教科研活動的實效性。指導教研組長、學科教師、課外小組輔導教師擬定計劃開展活動。（四）積極開展少先隊組織建設，定期（每期不少于一次）上好隊課，定期按要求發(fā)展隊員。（二）積極組織開展各項課外活動和德育主題活動，積極開展好各種節(jié)日的慶典活動和留守學生的關(guān)愛活動。第十七條：少先隊工作職責（一）建立健全少先隊工作管理制度，制定工作計劃。組織好每年的春、秋季學生運動會。（六）加強校園環(huán)境建設，抓好衛(wèi)生管理，創(chuàng)設優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設計校園，創(chuàng)設優(yōu)良文化氛圍，充分利用櫥窗、板報、廣播等搞好宣傳工作。（四）加強思想品德課管理，保證班隊會質(zhì)量，定期召開校會，對班級德育及管理工作進行科學公正的評價，對學生綜合素質(zhì)評價。（二）貫徹落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，建立健全德育工作制度，促進良 好校風形成。第十六條：政教處工作職責。（四）評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部工作，并提出表揚、批評、獎懲建議。（二）審議通過學校的各項規(guī)章制度，獎懲辦法和績效工資實施方案。第十四條：安全辦公室主要任務：負責學校安全、衛(wèi)生防疫工作，包括：學校安全教育，學校安全、衛(wèi)生防疫等管理制度的建立，安全工作方面的文字、圖片資料收集，安全督查等。離任時接受上級主管部門審計。（七）采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。（五）不斷加強校園、校舍建設，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應用水平，改善教育和教學設備設施。（三）加強師生的思想政治工作，加強師資隊伍管理和建設。第十二條：校長的義務（一）堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針，依法保護師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學生的校內(nèi)申訴。（四）財政權(quán)：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行財務制度，管好用好學校資金財產(chǎn)。（二）人事權(quán)：按上級有關(guān)規(guī)定，從學校工作的需要和實際出發(fā)，聘任學校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。（八）其他法規(guī)規(guī)定的職責。（七）配合黨組織，支持學校群團組織開展工作。加快學校教育現(xiàn)代化、信息化建設步伐，不斷改善教師的工作環(huán)境和福利待遇。（四）領(lǐng)導和組織學校德育工作、教學工作；領(lǐng)導和組織學校教科研工作，全面提高學校教育教學質(zhì)量。（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期的工作計劃，建立各項規(guī)章制度，并認真組織實施。第十條：校長是學校的法人代表，學校實行校長負責制，依法治校，全面負責學校的行政工作，校長的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。第九條：學校由沾化縣教育局主管。辦學思路：團結(jié)奮進，以德立校、開拓創(chuàng)新，科研興校、求真務實，質(zhì)量強效 第二章 管理體制第八條：學校按編制設置校長、副校長、主任、教師。教風：務實創(chuàng)新、積極進取。第七條：校訓：學會學習、學會生活、學會做人。第五條：辦學目標：解放思想，更新觀念，完善辦學條件，提高師資水平，積極開展教育教學改革，全面貫徹國家的教育方針，推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量，把學校辦成“德育為首，保證基礎，質(zhì)量見長，全面發(fā)展學生綜合素質(zhì)”的特色現(xiàn)代學校。第二條：學校名稱和校址（一）學校校名：沾化縣大高鎮(zhèn)第三小學（二）學校校址：沾化縣大高鎮(zhèn)流鐘村第三條：學校性質(zhì)：學校屬全日制公辦學校，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，學校實施六年制義務教育。第七十一條：本章程自批準之日起施行，其解釋權(quán)屬校長室。第六十九條：學校依據(jù)本章程制定各項規(guī)章制度，學校原有的規(guī)章制度凡與本章程抵觸時，一律以本章程為準。第六十六條：學校對符合入學條件，但家庭經(jīng)濟十分困難的學生給予必要的資助，幫助其克服困難，完成學業(yè) 附則第六十七條：本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過并報鄄城縣教育局核準后實施。第六十五條：對表現(xiàn)突出取得優(yōu)異成績和對學校作出重大貢獻的學生學校給予表彰和獎勵。（五）維護學校聲譽，為校爭光。（三）勤學苦練，立志成長，努力完成規(guī)定的學習任務。第六十四條：學生應履行下列義務：（一）遵守法律、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，遵守《小學生守則》，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。（四）在學習成績和操作評語等第上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)經(jīng)考核合格后獲得相應的學業(yè)證書。（二）參與學校組織的各種教育教學活動，使用教育教學設備器材、圖書資料。第六十二條：在籍學生享有法律法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。第六十條：學校依法維護離退休教職工的合法權(quán)益 第六章：學生管理第六十一條：嚴格按九年義務教育法規(guī)定每年按程序招收適齡兒童作為應屆新生。第五十八條：教職工對學校侵犯其合法權(quán)益和對學校作出的處分不服，可以向上級教育行政部門提出申訴。第五十六條：對教育教學、培養(yǎng)人才、教學教研、教學改革、學校建設等方面取得顯著成績的，參照學校獎勵制度予以表彰和獎勵；對有突出貢獻的教職工按程序報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。第五十四條：學校執(zhí)行國家教師資格證書和教師專業(yè)技術(shù)職務評定制度，鼓勵教師在職參加學歷進修、學術(shù)研討以及其他各級各類繼續(xù)教育。學校與教職工簽訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執(zhí)行教育教學等各項工作計劃，完成教育教學等各項工作任務。第五十一條：愛崗敬業(yè)，切實做到認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置和批改作業(yè)，認真輔導，認真評價學生。第四十九條：教師必須具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，積極開展師德教育和行風建設，不斷提高其綜合思想素質(zhì)，嚴禁教師參與黃、賭、毒和從事有償家教活動。第四十七條：學校教職工應堅持堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，熱愛社會主義教育事業(yè)，應具有良好的社會公德，職業(yè)道德和家庭美德，做到愛生敬業(yè)，以身作則，為人師表，教書育人，崇尚科學，服從領(lǐng)導，團結(jié)協(xié)作。第四十五條：