后勤服務(wù)情況的問卷調(diào)查-文庫吧資料
2024-11-15 12:53本頁面
【正文】 別家政服務(wù)公司只追求經(jīng)濟利益，而難以培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)家政服務(wù)人員C．保姆流動性強，很不穩(wěn)定D．保姆數(shù)量太少E．其他，請說明1發(fā)生爭議后一般采取什么樣的途徑解決：A．雙方協(xié)商解決B．向消費者委員會或有關(guān)部門申請調(diào)C．向人民法院提起訴訟1您與家政服務(wù)人員的關(guān)系定位。因此，必須把兩者結(jié)合起來，通過樹立奉獻意識并強化服務(wù)能力。我們必須既要強化奉獻意識，提高服務(wù)能力。和其他工作比較起來，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務(wù)力。如用車、飯?zhí)?、文印等，這些都能夠有效提高我局后勤的規(guī)范化管理。如飯?zhí)脠蟛停魡T工不報餐而就餐就會造成浪費，還有日常工作用水用電，需要大家能夠自覺做到人走燈關(guān)等良好習慣等，只要大家能夠理解和配合后勤工作才能更好地服務(wù)于大家。后勤工作更是如此，每一項服務(wù)都有其即時性，如那個部門需要用車；燈管、水管壞了；夏季來臨要給員工做好防暑降溫等等；為此每一個后勤人員都要有很強的時間觀念，辦事必須做到果斷、及時、合理、科學。具體工作中車輛管理、水、電維修、文印、日常清潔等，如果沒有這些不起眼的準備工作，就無法保證大事的順利進行；修修管道、接接電源等再小不過的事，但都代表著整個局的文明風貌，若有不慎，將會直接影響上下、內(nèi)外關(guān)系；還有在接待和外事活動中，小事處理不當，也將會影響到我局的的形象。因此，后勤工作是打造和諧穩(wěn)定的重要組成部分。公司工作所需的交通、水、電、暖等物資保障以及全體員工的生活樣樣都要細心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會影響其他工作的正常開展和員工工作的情緒。和諧性。比如，協(xié)調(diào)好各科室用車等都需要服務(wù)。業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣，與全局員工的各項工作、生活都息息相關(guān)。只有經(jīng)?？偨Y(jié)以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足，吸取教訓(xùn)，重新制定新的工作目標。只有工作考慮得周全，細上加細，才能使后勤工作得到員工的認可。服務(wù)周全。后勤工作人員首先要充分認識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個事業(yè)發(fā)展的保障。作為一名后勤工作者，在此本人以自己的理解結(jié)合工作實際談?wù)勅绾巫龊煤笄诒Ｕ戏?wù)工作。其次，后勤服務(wù)其實質(zhì)就是為其他工作的開展提供適時的物質(zhì)保障和適宜的服務(wù)保證，沒有后勤服務(wù)做保障企業(yè)的其它活動就會失去基礎(chǔ)和動力。D)不滿意如不滿意，哪些方面有待提高:第二部分：工作評價評價部門姓名滿意程度得分綜合評價（合格/不合格）非常滿意（5分）滿意（4分）基本滿意（3分）不太滿意（2分）不滿意（1分）院領(lǐng)導(dǎo)******醫(yī)教科*********護理部***辦公室******財務(wù)科************總務(wù)科*********外聯(lián)部***************人資***信息科******
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