縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責任制匯報材料-文庫吧資料
2024-11-15 12:51本頁面
【正文】 題，進而提高執(zhí)法質(zhì)量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，把各項目標落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標責任體系。第三篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責任制匯報材料縣城市管理行政執(zhí)法局2004實行部門執(zhí)法責任制工作情況自查報告各位代表：今年以來，我們根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于2004開展部門執(zhí)法責任制評議工作的實施意見》的要求，從實現(xiàn)“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設(shè)，兩手都要硬的方針，嚴格落實部門執(zhí)法責任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進行。在縣人大的大力指導(dǎo)幫助下，通過全體執(zhí)法隊員的積極努力，取得了一定成績，但也存在一些問題。四是制定并落實多項配套制度，主要有：請示報告制度，規(guī)定各執(zhí)法中隊對超出執(zhí)法人員職權(quán)范圍、緊急的事項要及時上報局領(lǐng)導(dǎo)小組；重大處罰案件報批、備案制度，要求各執(zhí)法中隊對所辦理的影響較大或較典型的行政案件，及時向局領(lǐng)導(dǎo)小組報告?zhèn)浒?；行政錯案追究制度，規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當造成錯案的，要查清原因，按《國家賠償法》的規(guī)定，追究當事人的責任；考核評比制度，不定期考核，把考核結(jié)果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。抽調(diào)8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊，統(tǒng)一著新式服裝，佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章，每天沿城區(qū)主要道路進行巡邏展示，并按照“以說服教育為主，以處理違章為輔”的原則，對違章現(xiàn)象進行糾正。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求，并制定了相應(yīng)的各項規(guī)章制度37個，由局長親自抓，中隊長具體抓，層層抓落實，為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。尤其是上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內(nèi)如數(shù)得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結(jié)，投訴處結(jié)率達100%，取得了較好的執(zhí)法效果。全年共計接受各類投訴450余起。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設(shè)街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側(cè)單位實施拆墻透綠改造。根據(jù)《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設(shè)街等道路兩側(cè)的自行車、摩托車、機動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機動車、機動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。一是從根本上解決了群眾反映強烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經(jīng)營的問題。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時解決。面對城市管理工作的新形勢和新任務(wù)，為進一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機制，今年以來，在認真深入搞好調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外地區(qū)的先進經(jīng)驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學文化素質(zhì)決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》正式實施的有利時機，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設(shè)立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權(quán)的新組織、新機制、新舉措進行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》的實施奠定了基礎(chǔ)，營造了“人人關(guān)心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。并將內(nèi)部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學習和提高執(zhí)法質(zhì)量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權(quán)后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。二是強化執(zhí)法人員的學習培訓，提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化學習，加大宣傳力度實行部門執(zhí)法責任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進依法行政的重要措施。在今后的工作中，我們將再接再厲，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好城市管理工作，為全縣的三個文明建設(shè)做出積極的貢獻。以上是我們今年以來實行部門執(zhí)法責任制的基本情況。通過嚴格的文明執(zhí)法和禮儀中隊，正面展示了執(zhí)法隊伍的新形象、新面貌，贏得了廣大市民的認可。三是組建禮儀中隊集中展示隊伍新形象。四、工作正規(guī)化、管理制度化為加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員思想道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設(shè)方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓，提高執(zhí)法隊員的外在形象。對投訴舉報，第一
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