關(guān)于建立xx鎮(zhèn)大學(xué)生村官結(jié)對幫帶培養(yǎng)制度的通知-文庫吧資料
2024-11-15 12:41本頁面
【正文】 級組織召開有關(guān)會議，可安排優(yōu)秀大學(xué)生村官列席參加。從2013年起，采取推薦、考試與考核相結(jié)合方式，每年面向大學(xué)生村官公開選拔一批村黨組織第一書記，并實行“雙重”工資的待遇。四、搭建實踐鍛煉平臺。區(qū)委組織部采取分片調(diào)度、集中調(diào)度、定鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度等方式，每季度召開一次例會，聽取大學(xué)生村官工作匯報，布置階段性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官導(dǎo)師安排情況于3月底前報區(qū)委組織部。二、建立大學(xué)生村官導(dǎo)師“2+1”制度。結(jié)合縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作，實行區(qū)幾大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)直部門主要負責人，分別結(jié)對聯(lián)系1名大學(xué)生村官（具體名單已附后），每年至少與大學(xué)生村官開展1次談心談話，到村指導(dǎo)工作1次，幫助解決1個具體問題。大學(xué)生“村官”要結(jié)合自身成長檔案，認真記錄好在配合村干部做好協(xié)調(diào)重要工作、處置突發(fā)事件、調(diào)處矛盾糾紛等過程中的“傳、幫、帶”心得，并將階段性重點工作、創(chuàng)新性工作、突發(fā)性事件處置和村主要負責人交辦的工作完成情況如實記錄到個人成長檔案中，確保大學(xué)生“村官”幫帶工作取得實效。三是建立幫帶記錄。重點在領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、政策指導(dǎo)、社情民意和與群眾交流等多方面進行幫帶，使他們盡快進入角色。加強與大學(xué)生“村官”政策思想交流，關(guān)心大學(xué)生“村官”的精神生活，加強與大學(xué)生“村官”進行溝通與交流，多鼓勁，多激勵，多關(guān)心，多幫助，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”從一點一滴的小事做起，在工作中尊重農(nóng)村、尊重干部、尊重群眾，在與干部群眾融洽相處中培養(yǎng)與群眾的感情，增強大學(xué)生“村官”為民服務(wù)意識，安心于農(nóng)村工作。同時要求，各幫帶干部要從思想和能力方面進行重點幫帶，設(shè)置好幫帶內(nèi)容、落實好幫帶職責、講究幫帶實效，同時要求幫帶對象要擺準位置、端正態(tài)度，積極主動、勤學(xué)勤思，遵守紀律，注重形象。對大學(xué)生“村官”進行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊、重要活動引導(dǎo)參與、安排任務(wù)有的放矢，不斷提高大學(xué)生“村官”的農(nóng)村工作水平。村主要負責人幫帶。通過平時共同工作，及時了解大學(xué)生“村官”的心理活動和思想動態(tài)，促其健康成長。以包村干部為幫帶主體，實行定期一對一式責任幫帶制。掌握了解大學(xué)生“村官”的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，向鎮(zhèn)黨委反映他們的愿望和要求，定期開展談心活動，把握思想動態(tài)，妥善處理他們反映的問題，引導(dǎo)他們正確面對工
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