關(guān)于建立xx鎮(zhèn)大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)制度的通知-資料下載頁(yè)
2024-11-15 12:41本頁(yè)面
【正文】 施圍子鎮(zhèn)“三個(gè)三”落實(shí)大學(xué)生村官培養(yǎng)幫帶措施圍子鎮(zhèn)委選聘三類導(dǎo)師，明確三個(gè)任務(wù)，落實(shí)三項(xiàng)制度，努力為大學(xué)生村官盡快進(jìn)入角色、扎根基層、服務(wù)農(nóng)村創(chuàng)造條件，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。一是選聘三類導(dǎo)師，引領(lǐng)成長(zhǎng)發(fā)展。實(shí)施結(jié)對(duì)幫帶工程，落實(shí)專人從思想、工作、生活等多方面引領(lǐng)大學(xué)生村官成長(zhǎng)發(fā)展。選聘黨群書記、紀(jì)委書記為大學(xué)生村官的“政治導(dǎo)師”，定期開展談心活動(dòng)，把握思想動(dòng)態(tài)，妥善處理他們反映的問(wèn)題，引導(dǎo)他們正確面對(duì)和解決工作中遇到的困難與問(wèn)題。選聘村黨組織書記、分工到村的部門負(fù)責(zé)人為大學(xué)生村官的“工作導(dǎo)師”，對(duì)他們進(jìn)行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊，重要活動(dòng)引導(dǎo)參與，安排任務(wù)有的放矢，不斷提高大學(xué)生村官的農(nóng)村工作水平。選聘閱歷豐富的村“兩委”成員作為大學(xué)生村官的“生活導(dǎo)師”，介紹風(fēng)土人情、習(xí)俗禮儀，傳授生活技能，幫助解決生活困難，為他們更好地適應(yīng)農(nóng)村生活環(huán)境提供便利。二是明確三個(gè)任務(wù)，鍛煉提升能力。明確學(xué)習(xí)任務(wù)，組織大學(xué)生村官參與知識(shí)更新培訓(xùn)，并對(duì)2009年下半年的必學(xué)必訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)訓(xùn)，及時(shí)做好學(xué)習(xí)小結(jié)，提高政策理論水平。明確工作任務(wù)，讓大學(xué)生村官參與村“兩委”分工，直接掛鉤發(fā)展任務(wù)相對(duì)較重、矛盾較多的生產(chǎn)組，讓他們?cè)谔幚砀鞣N復(fù)雜問(wèn)題和完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉成才。明確調(diào)研任務(wù)，要求大學(xué)生村官每月走訪一戶困難家庭、一名老黨員、一個(gè)致富能手，了解他們的所想、所需、所盼，探索研究適應(yīng)村情的新農(nóng)村建設(shè)新思路、新舉措，每年形成調(diào)研文章不少于兩篇。三是落實(shí)三項(xiàng)制度，激發(fā)工作活力。定期述職制度，根據(jù)大學(xué)生村官的職責(zé)和階段性工作任務(wù)，有計(jì)劃地組織其向所在村的班子成員、街道黨工委進(jìn)行述職和匯報(bào)，開展民主評(píng)議，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，不斷增加壓力、激發(fā)動(dòng)力。跟蹤考核制度，采取平時(shí)督查與考核相結(jié)合的辦法，通過(guò)定期不定期的考核，了解大學(xué)生村官的思想、工作等情況，及時(shí)作出鑒定，并存入大學(xué)生村官個(gè)人成長(zhǎng)檔案。待遇保障制度，街道和所在村采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的各項(xiàng)待遇，為大學(xué)生村官提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。同時(shí)，注重政治關(guān)愛，對(duì)大學(xué)生村官中政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模皶r(shí)納入街道后備干部隊(duì)伍，有針對(duì)性地加以培養(yǎng)。中共圍子鎮(zhèn)委2009年8月20日
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1