傳媒公司員工勞動合同-文庫吧資料
2024-11-15 12:30本頁面
【正文】 兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。第十八條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明；乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。六、保密規(guī)定第十七條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第十六條 如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)（含省內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)），需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。五、勞動合同終止的條件第十一條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：在試用期內(nèi)；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的；因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；乙方因病和非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余；甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。四、勞動報酬第九條 甲方實行崗位工資制。第八條 乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。第七條 如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。第四條 乙方
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1