五險一金常見問題匯總合集-文庫吧資料
2024-11-15 12:26本頁面
【正文】 僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、第三篇：五險一金申請書申請書尊敬的領(lǐng)導：本人**，身份證號碼：********。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。，也可以中斷，看自己的情況了；。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！”五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%?！白》抗e金“：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *41% 養(yǎng)老保險金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%(好像最近改成這個比例了)工具/原料這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。 五險一金“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。、醫(yī)保存折由首次參保單位負責辦理。1北京銀行醫(yī)保存折怎么使用？非農(nóng)民工繳費類型的醫(yī)療保險參保人，在首次參保繳費3個月左右都會下發(fā)醫(yī)保存折。1個月制卡。但在以前的辦理中發(fā)現(xiàn)，交通銀行聯(lián)名卡辦理進度較慢，一般56個月才發(fā)放，且卡片功能較少。1公積金首次提取要哪些材料？（1）房屋租賃合同的原件及復印件；（2）房租完稅發(fā)票的原件及復印件；（3）提取職工本人的身份證原件及復印件；（4）提取職工本人的銀行儲蓄賬號；職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關(guān)系證明的原件及復印件、主租房人提取記錄單的復印件。1保險轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)怎么辦理？轉(zhuǎn)出：單位提供減員表，個人寫份轉(zhuǎn)移申請，到社保中心辦理。社保卡發(fā)放統(tǒng)一由北京市社保局進行管理，公司無法得知何時能夠發(fā)放，員工可上網(wǎng)進行查詢辦卡進度（網(wǎng)址為: ://查詢。員工調(diào)動，但未將個人的參保意愿和信息及時與人資溝通，導致調(diào)入調(diào)出部門人資對員工的社保增
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