【正文】 的人社部門咨詢，確認符合條件后再填報。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網(wǎng)上報名時不進行資格審查。本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。網(wǎng)上報名步驟如下：網(wǎng)上報名。(三)網(wǎng)上報名網(wǎng)上報名時間為2018年11月6日9：00至11月9日16：00，每人限報一個崗位。(一)編制招聘計劃縣(市、區(qū))和市屬單位按照國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，編制、審核招聘計劃，明確崗位資格條件，并報市人力資源和社會保障局匯總。招聘崗位“專業(yè)條件”按照贛人社發(fā)〔2012〕86號中的《研究生專業(yè)目錄》和贛人社字〔2016〕319號新公布的專業(yè)分類目錄進行設置(見附件16)。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年11月6日之前取得學歷證書的，可以報考。招聘崗位要求的“專業(yè)技術資格”是指國有專業(yè)技術資格。工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年12月31日，年限計算采取周年計算法，即按“對年對月對日”的方法計算，如“2年以上”是指必須滿2周年。各縣(市、區(qū))招聘崗位、資格條件及有關事項詳見各縣(市、區(qū))2018年事業(yè)單位公開招聘公告。法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的?，F(xiàn)役軍人。受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。身體健康。二、報考條件和要求(一)基本條件具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施2018全市市、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位公開招聘工作，為確保本次公開招聘工作的順利進行，制定本實施方案。市、縣領導對考試工作進行了認真巡視，充分體現(xiàn)了事業(yè)單位公開招聘工作人員的嚴肅性，維護了廣大考生的合法權益，得到了社會各界的充分肯定。在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社局與相關單位密切協(xié)作，精心安排部署，于10月27日下午組織召開了考務工作會議，進行了考務工作培訓，縣人社局、教體局負責人對考點設置、人員抽調、考務安全、后勤保障等方面做了細致的安排，市巡視組組長朱志宇、縣政府副縣長包翠霞、縣紀委負責人出席會議并做了重要講話，對這次考試考務工作提出了明確要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站擬錄用指標72名,報名人數(shù)按1：3的開考比例調整后，擬錄用人數(shù)調整為46名。今年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招考共有1440名符合條件的考生報名，其中：中小學教師253名、事業(yè)站（所）1037名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站150名。在招考和聘用過程中，實行公務回避制度等，并充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督作用，加強了廉政建設，嚴明了招聘紀律。公開招聘工作自始至終邀請區(qū)紀委參與，并請電視臺對全過程進行跟蹤報道，設立舉報電話，自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。做到“政策公開、過程公開、結果公開”。為了規(guī)范招聘行為，防止各個環(huán)節(jié)上的隨意性和不正之風，我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象。著重考核參考人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及適應招考職位要求的情況，作出考核結論，然后集體研究決定。體檢采取統(tǒng)一體檢的方式，我們先將入圍考生進行集中，然后統(tǒng)一進行，做到了體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發(fā)生。面試中，我們參照錄取公務員面試標準，并結合各聘用單位的工作性質命題、面試和評分，確保了其公正性。試題由各用人單位出專業(yè)試題或到市考試院題庫抽取，試卷取回后立即交區(qū)紀委保管。二是嚴把考試關。在組織報名、體檢和錄用時，著重審查參考人員的“三證”，即身份證、畢業(yè)證、資格證（用人單位規(guī)定的各種工作資歷憑證）。注意方法步驟，嚴把招聘關卡。一直以來，為了切實落實事業(yè)單位公開招聘各項政策，我區(qū)分管領導和區(qū)組織部、區(qū)紀委等相關部門負責人針對《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《省事業(yè)單位公開招聘試行辦法》等有關文件進行了專題集中學習。2008年招聘事業(yè)單位人員00人，2009年招聘事業(yè)單位人員00人，2010年招聘事業(yè)單位人員00人，2011年招聘事業(yè)單位人員00名，其中除2011年政策性安置3名士官外，其余崗位均進行了公開招聘。自2006年《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》實施以來，我區(qū)事業(yè)單位招聘一直堅持凡進必考的公開、公平、公正招聘原則。XXXXXXXXXXX第三篇：事業(yè)單位招聘工作自查報告三、近三年無聘用政策性安置人員、從黨政機關及其他企事業(yè)單位調入人員和其他方式聘用人員情況。（4）體檢合格人員，由單位派專人到畢業(yè)學校（學校在外省的發(fā)函）進行在校期間的調查，調查內容主要為：政治思想表現(xiàn)、道德品質、在校表現(xiàn)、參加社會實踐活動情況、獎懲及回避情況。面試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照計劃招聘數(shù)，取綜合成績最高分者參加體檢及考核。筆試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》規(guī)定的面試人數(shù)，按規(guī)定人數(shù)取最高分進入面試環(huán)節(jié)。審核通過人員，經(jīng)上報上級部門審核后在公開網(wǎng)站公示，無異議后，才能進入筆試環(huán)節(jié)。（2）報名采取網(wǎng)絡報名的方式向招聘單位進行報名，我單位由辦公室對報名人員進行資格條件初審。二、20102012年公開招聘情況2010年計劃公開招聘專業(yè)技術人員X人，實際公開招聘專業(yè)技術人員X人；2011年計劃公開招聘專業(yè)技術人員X人，實際公開招聘專業(yè)技術人員X人；2012年計劃公開招聘管理人員X人、專業(yè)技術人員X人，實際