20xx縣事業(yè)單位績效工資工作自查報告-文庫吧資料
2025-01-12 00:41本頁面
【正文】 公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局內(nèi)，負責組織領(lǐng)導全縣事業(yè)單位績效工資工作，協(xié)調(diào)督促各單位的工作進度、工作任務和工作關(guān)系。全額撥款事業(yè)單位和差額撥款單位績效工資由財政負擔，自收自支事業(yè)單位績效工資由單位負擔。離退休人員623人，依照《XX縣縣直其他事業(yè)單位績效工資實施意見》，從xx年年10月1日起基本上實施績效工資，其他事業(yè)單位績效工資總量比照公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員標準。績效工資每月發(fā)放月標準的70%，獎勵績效工資待年終考核情況公布后，按規(guī)定一次性發(fā)放。
（二）全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位22個（其中：公共衛(wèi)生事業(yè)單位4個，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位18個），在編在職人員572人，離退休人員158人，從xx年年1月1日起開始實施績效工資。在職人員的績效工資每月兌現(xiàn)月標準的70%，余下的30%獎勵績效工資按年終考核情況，分不同檔次一次性兌現(xiàn)?？h事業(yè)單位績效工資工作自查報告
縣事業(yè)
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