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正文內(nèi)容

20xx年度職業(yè)危害防治計(jì)劃[合集]-文庫(kù)吧資料

2024-11-15 07:44本頁(yè)面
  

【正文】 、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案(內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)危害防治診療等勞動(dòng)者健康資料);(3)做好工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)(公司實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測(cè)評(píng)價(jià)(定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得上級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))工作。(五)職業(yè)病危害防治項(xiàng)目的申報(bào)建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上,即根據(jù)《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進(jìn)行申報(bào),按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。(三)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況,按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病防治以及因此而死亡,造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障,保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活,為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。設(shè)立職業(yè)危害防治辦公室,配備14名專兼職職防人員,在上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。做好體檢及相關(guān)檔案保存工作。完善井下設(shè)施,保證硬件到位。完善制度,落實(shí)責(zé)任。二、職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)降低職業(yè)病的發(fā)生;職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%以上;職工個(gè)人防護(hù)用品配備率100%;職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%;職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%;職業(yè)病查體率100%;職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率100%;職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%,妥善安置率100%;工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%,勞動(dòng)合同簽定率100%。一、職業(yè)病危害防治工作目的職業(yè)病危害防治工作的目的是研究和評(píng)價(jià)生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,提高改善勞動(dòng)條件的措施,積極控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。配備必備的職業(yè)病危害防護(hù)的設(shè)施、設(shè)備和用品。十二、工作目標(biāo)徹底整治有毒有害作業(yè)場(chǎng)所,使之符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立有效的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)制度。突出重點(diǎn),分步實(shí)施,講求實(shí)效。十一、工作原則領(lǐng)導(dǎo)重視,部門配合,員工參與。各部門組織自查自糾,按照有關(guān)法律條文,進(jìn)行對(duì)照檢查,對(duì)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題,應(yīng)當(dāng)盡快處理,并及時(shí)匯報(bào)。十、工作步驟加大宣傳力度,大力宣傳國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工,公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。八、員工健康檢查和建檔對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,公司應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。七、危害告知和培訓(xùn)教育制度與員工簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工(應(yīng)聘人),并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。應(yīng)按國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。四、危害公告和警示標(biāo)識(shí)在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。三、配備必備的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用品采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。一、人員配置配備專職的職業(yè)危害防治管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。不得安排上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的工作,不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事禁忌職業(yè)。發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,公司應(yīng)當(dāng)立即組織相關(guān)部門,采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。1公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)危害因素檢測(cè)。已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置;(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理,使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定的內(nèi)容,用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:①設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;②制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;③建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;④建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)政府主管部門審核同意。職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)按照《職
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