【正文】 室、水泵房、機修硐室等處工人作業(yè) 作業(yè)人員活動范圍內(nèi) 地面作業(yè)場所 地面煤倉等處進行生產(chǎn)作業(yè) 作業(yè)人員活動范圍內(nèi) 采煤、掘進工作 面采樣工種表 地點 作業(yè)方式 采樣工種 采煤 工作面 綜采工作面 機組司機、移架工、破碎機司機 綜放工作面 機組司機、移架工、放頂煤工、破碎機司機 掘進 工作面 錨 噴 打眼工、放炮員、耙裝機司機、上料工、噴漿工 綜 掘 綜掘機司機、支架工、轉(zhuǎn)載機司機 炮掘耙裝 打眼工、耙裝機司機、放炮員 每個采煤工作面在工作面、回風隅角和工作面回風巷各布置 1個測點，共布置 3個測點；每個掘進巷道在工作面和巷道各布置 1個測點，共 2個測點。 （ 2） 呼吸性粉塵濃度檢測 呼吸性濃度定點檢測的測點布置按照如下的粉塵濃度檢測點布置表的要求進行布置。 第一條 為了規(guī)范職業(yè)危害數(shù)據(jù)測定方法，科學準確地測定職業(yè)危害各種數(shù)據(jù)，根據(jù)礦井實際情況設(shè)定檢測規(guī)定。 第三十五條 本 制度 自 下發(fā)之日 起執(zhí)行。 第三十 三條 為保證勞動防護用品安全有效，勞動防護用品的日常維護、保養(yǎng)、檢驗和抽查由使用單位負責，對不符合安全要求的，要及時將信息反饋到勞動保險科、駐礦供應(yīng)站，積極協(xié)商解決。 第三十二條 各基層單位應(yīng)教育職工愛護和節(jié)約勞動防護用品，對于虛報冒領(lǐng)、無故丟棄、損壞、變賣勞動防護用品的單位和職工，視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰和必要的紀律處分。 第三十一條 各基層單位應(yīng)定期或不定期征求職工對勞動防護用品的意見和建議，及時反饋到勞動保險科或監(jiān)督管理部門。 第二十九條 各基層單位按照勞動防護用品的使用要求，對于到期報廢的特殊勞動防護用品，由礦相關(guān)部門按規(guī)定予以報廢處理。采購的普通勞動防護用品須具備《山東省勞動防護用品生產(chǎn)條件資格認可證》。嚴把進貨質(zhì)量審查，不得采購 和使用無安全標志的特種勞動防護用品。任何人不準私自購買或更換其它型號及顏色的特殊勞動防護用品。領(lǐng)料單只在當月有效，如在期限內(nèi)沒有領(lǐng)取及領(lǐng) 料單丟失、損壞又無法證明其真實的不予補換。對使用不符合國家技術(shù)標準的勞動防護品，造成人身或非人身事故的，嚴肅追究有關(guān)人員的責任。對公用的特殊勞動防護用品，各基層單位應(yīng)建立定期檢驗、維護保養(yǎng)制度。安監(jiān)處、工會、督察辦等部門負責組織現(xiàn)場監(jiān)督檢查勞動防護用品的使用情況。 第四章 勞動防護用品使用 第二十二條 勞動防護用品是職工在生產(chǎn)勞動中的必備護品，工作時間內(nèi)必須正確佩戴和使用，對不按規(guī)定佩戴者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依據(jù)礦安全生產(chǎn)獎懲條例，給予嚴肅處理。 第二十一條 勞動防護用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開，不得改發(fā)現(xiàn)金或以其他實物代替勞動防護用品。對不負責任、隨意發(fā)放勞動防護用品的倉庫工作人員，由駐礦供應(yīng)站及礦視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、紀律處分或調(diào)離工作崗位。 第十九條 物資部駐礦供應(yīng)站倉庫工作人員應(yīng)嚴格按照勞動保險科審核后的領(lǐng)料單發(fā)放勞動防護用品。 第十八條 勞動保險科將各單位報送的勞動防護用品計劃審核匯總后，報物資部駐礦供應(yīng)站。于次月上旬統(tǒng)一領(lǐng)取勞動防護品，并建立本單位領(lǐng)取臺賬。 第三章 勞動防護用品發(fā)放 第十六條 勞動保險科配備專職或兼職勞動防護用品管理人員，負責勞動防護用品的計劃和審批工作，負責建立勞動防護用品發(fā)放臺帳，對發(fā)放的勞動防護用品的名稱、規(guī)格、型號、式樣、數(shù)量等及時納入微機管理。職工 長期病傷假、脫產(chǎn)學習或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者，視情況停發(fā)勞動防護用品或順延使用期限。 第十三條 集團公司外部調(diào)入和新增人員，按照從事工種崗位，及時到勞動保險科辦理勞動防護用品登記、領(lǐng)取手續(xù)。 第十二條 集團公司內(nèi)部調(diào)動工作的職工，應(yīng)辦理勞動防護用品轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按新工種（崗位）配備勞動防護用品。 第十條 短期頂崗或臨時參加勞動的其他非生產(chǎn)管理人員，可視具體情況，由組織單位提交申請報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，到福利樓服務(wù)隊臨時借用勞動防護用品，用后收回。 第八條 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或與工人在同樣條件下工作的管理人員和工程技術(shù)人員，與工人配備相同標準的勞動防護用品；對在同崗位工作但用工形式不同的職工，應(yīng)配備相同標準的勞動防護用品。對于標準中沒有列入或新增加的工種，可參照工作條件相似工種的標準執(zhí)行。 第二章 勞動防護用品的配備 第六條 勞動保險科嚴格按照《兗礦集團有限公司職工勞動防護用品配備標準》（以下簡稱《標準》）及礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為職工及時地配備合格的勞動防護用品，不得擅自降低或提高配備標準，擴大發(fā)放范圍。 第四條 勞動防護用品的日常審批和管理，由勞動保險科負責；采購、組織驗收和發(fā)放由物資部駐礦供應(yīng)站負責；安監(jiān)處、工會、督察辦、人力資源科、勞動保險科等部門負責勞動防護用品的監(jiān)督檢查。 第三條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和普通勞動防護用品。 附件：作業(yè)地點職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施信息表 附件 作業(yè)地點職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施信息表 單 位（公章）： 時間： 作業(yè)地點 防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施（名稱） 配備 數(shù)量 使用頻率 維護、檢修周期 更換 情況 責任人 單位負責人： 填寫人：職業(yè)防護用品管理制度 第一章 總則 第一條 為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策 ，進 一步加強勞動防護用品監(jiān)督管理工作，保障職工職 業(yè)安全與健康，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦實際，制定本 制度 。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。 第六條 各專業(yè)科室 組織對職工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施， 正確使用設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程 ， 掌握設(shè)備故障的預(yù)防，判斷和緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。 第五條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理小組 應(yīng)對職業(yè)安全衛(wèi)生 防護設(shè)施的運行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不能正常使用及時督促使用。 第三條 各基層單位 要建立 、 健全防護設(shè)施管理責任制 和防護設(shè)施檢修維護制度，并定期對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。 第一條 職業(yè)危害防護設(shè)施是指消除或降低工作場所的職業(yè)危害因素，預(yù)防和減少對職工健康的損傷或影響，保護職工健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu) (建 )筑物等的總稱。 第十三條 本制度自下發(fā)之日起施行。 第十一條 班前會由班組長在布置、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待危害防治保護等注意事項。 第九條 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)當接受相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生及危害防治教育培訓(xùn)。 第七條 職業(yè)危害嚴重的崗位人員，必須進行專門的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于 2學時 ，培訓(xùn)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容： （一）勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，國家職業(yè)安全衛(wèi)生標準，通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識； （二）礦安全生產(chǎn)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識； （三）從業(yè)人員職業(yè)危害防治權(quán)利和義務(wù)； （四）有關(guān)事故案例和預(yù)防措施； （五）職業(yè)安全衛(wèi) 生操作規(guī)程； （六）職 業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施及個人防護用品的使用和維護； （七）自救互救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。 第五條 新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全衛(wèi)生及危害防治教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安 全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。其中煤礦企業(yè)主要負責人由二級及以上資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)負責培訓(xùn)；職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員由三 級資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)負責培訓(xùn)。 第四條 安全管理人員應(yīng)當接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。每半年組織舉辦一次職業(yè)危害防治宣傳周活動，安全生產(chǎn)月在宣傳安全的同時，要開展職業(yè)危害防治宣傳活動。衛(wèi)生所、組織宣傳科、新聞中心是職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育的責任部門，教培中心是職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)的責任部門。職 業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 為強化職工對職業(yè)安全衛(wèi)生工作的認識，提高預(yù)防危害能力，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和集團公司《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際，制定本制度。 作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí) 申報登記號： 年度第 號 (單位 )： 你單位提交的作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表及相關(guān)材料共 件，現(xiàn)已接收，如你單位相關(guān)申報內(nèi)容發(fā)生變化，請按規(guī)定及時進行變更申報。 填 表人 :劉洪革 審核人： 孟范華 簽發(fā)人： 申報日期 :20 年 3 月 30 日 附件 2 作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí) 申報登記號： 年度第 號 (單位 )： 你單位提交的作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表及相關(guān)材料共 件，現(xiàn)已接收，如你單位相關(guān)申報內(nèi)容發(fā)生變化，請按規(guī)定及時進行變更申報。 累計死亡職業(yè)病例數(shù)： 例。 本年度死亡職業(yè)病例數(shù)： 例。 累計發(fā)生職業(yè)病例數(shù)： 例。 粉塵監(jiān)測情況 應(yīng)測 點個數(shù) 實測 點個數(shù) 合格 點個數(shù) 平均值 /mg/m3 范圍 /mg/m3 全塵： 呼塵： 職業(yè)健康體檢情況 應(yīng)體檢人數(shù) 實際體檢人數(shù) 離退休人員中實際體檢人數(shù) 本年度新發(fā)職業(yè)病例數(shù)： 例。 接觸職業(yè)危害人員總數(shù)： 人。 第 七 條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時將核準后的職業(yè)危害申報資料及申報回執(zhí)，報集團公司安全監(jiān)察局備案。首先通過“申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》（見附件 1）加蓋公章并由本單位主要 負責人簽字后，連同有關(guān)文件、資料一并上報駐地煤礦安全監(jiān)督機構(gòu)，同時抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并將 作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)備案（見附件 2） 。 第五條 職業(yè)危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。 第四條 職業(yè)危害項目申報應(yīng)按下列規(guī)定 提交相關(guān)資料： 職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室 向上級部門提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》時應(yīng)包含下列有關(guān)材料： ； 、濃度或強度情況； ； 。經(jīng)集團公司審核后，向山東煤礦安監(jiān)局魯西分局申報危害項目。 第一條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室負責礦井職業(yè)危害項目申報工作的管理。 第十三條 職業(yè)安全衛(wèi)生管理 小組成員科室按照職責分工，加強對作業(yè)場所職業(yè)危害警示與告知工作監(jiān)督檢查。 （一） 職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦公室 在工廣區(qū)域設(shè)置公告欄，及時公布職業(yè)危害因素的種類 、 存在場所、危害后果、個體防護和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容； （二） 各基 層單位要在會議室或醒目位置設(shè)置公告欄， 公布職業(yè)危害因素的種類、存在崗位、危害后果、個體防護等內(nèi)容 ； （三）作業(yè)地點的公告欄應(yīng)載明職業(yè)危害因素種類、職業(yè)危害因素濃 (強 )度及測定值等內(nèi)容 。 第十一條 對職工進行崗前、在崗期間培訓(xùn)，應(yīng)使職工了解和掌握應(yīng)當被告知的內(nèi)容，識別警示標識的含義及應(yīng)對措施。 第十條 因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料導(dǎo)致職工接觸職業(yè)危害因素發(fā)生變化的，由變更責任單位書面告知職工。 第八條 存在粉塵、噪聲、高溫及有毒有害氣體等職業(yè)危害因素的單位必須將工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的種類、危害后果、防護措施和相關(guān)待遇如實告知職工。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。 第六條 使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)材料的，應(yīng)當具有中文說明書。 各基層單位要 在可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所、崗位、設(shè)備上或其前方醒目位置設(shè)置相應(yīng)的警示標識。 第三條 存 在粉塵、噪聲、高溫、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素的 作業(yè) 地點 必須設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警等裝置。 第二條 警示標識和中文警示說明由專業(yè)科室按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（ GBZ1508）規(guī)定統(tǒng)一制作、發(fā)放，中文警示說明應(yīng)當載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 職業(yè)病危害警示與告知制度 為規(guī)范礦屬各單位職業(yè)危害警示