【正文】 必要很拼搏，此時(shí)處在一個(gè)比較穩(wěn)定的職位上的你，可以考慮進(jìn)行細(xì)化自己的中期規(guī)劃了?？墒?，畢竟大家還很年輕，大多數(shù)人此時(shí)也不過(guò)20多歲，就此懈怠也是非?？膳碌摹．吘?，剛剛?cè)胄械臒岢涝缫驯蝗諒?fù)一日的繁復(fù)工作給冷卻，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，勝任本職，對(duì)于大多數(shù)人而言，絕不是問(wèn)題。畢竟，在一個(gè)技術(shù)環(huán)境中，要做好管理，沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)，也難服眾嘛。step3：提高階段(入門(mén)后3年～5年)對(duì)于入門(mén)后選擇管理還是選擇技術(shù)，其實(shí)這種問(wèn)題，是無(wú)可無(wú)不可的，關(guān)鍵是看對(duì)自己的長(zhǎng)期的定位了。面對(duì)上述形形色色的方向，建議大家可以都稍稍了解下內(nèi)涵，然后確定1～2個(gè)，作為中長(zhǎng)期的主攻方向，達(dá)此標(biāo)準(zhǔn)，基本已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了入門(mén)，至于能否進(jìn)得廳堂，就要看后期的努力了。from 軟件測(cè)試職業(yè)規(guī)劃來(lái)自 end對(duì)于測(cè)試行當(dāng)而言，技術(shù)方面一般有幾類(lèi)：黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、測(cè)試工具、專(zhuān)用業(yè)務(wù)技能等。下文假設(shè)大家選擇的是軟件測(cè)試～～step2：入門(mén)階段(入行后3個(gè)月～1年)對(duì)于剛剛?cè)胄械男氯?，這個(gè)時(shí)期是一個(gè)全面熟悉期，最能夠?qū)W習(xí)到新的知識(shí)，也最有拼搏的熱情和動(dòng)力。軟件測(cè)試，特別是黑盒軟件測(cè)試是一種入門(mén)起點(diǎn)較低、上手迅速、且發(fā)展空間比較大的職業(yè)，因此，對(duì)于很多學(xué)生而言，作為進(jìn)入IT就業(yè)的初級(jí)崗位，是非常合適的。由于中國(guó)的教育基本是理論教育，大家在工作前的實(shí)踐能力大多比較弱，固然有其不足，但也有好的一面，那就是可塑性比較好。凡是工作過(guò)的人，都有一個(gè)體會(huì)，就是自己的第一份工作，會(huì)影響到5～10年的發(fā)展軌跡，甚至?xí)?duì)一生產(chǎn)生影響。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期。為一些用戶(hù)提供交互和大量演示。具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。為一些用戶(hù)提供支持與演示。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。分析性能瓶頸的原因，為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測(cè)試工程師或程序員。第四階段：測(cè)試組負(fù)責(zé)人自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測(cè)試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問(wèn)。具體工作：幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，分析軟件需求，獲得測(cè)試需求。第三階段：(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。學(xué)習(xí)方向：拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面（體育專(zhuān)業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）的技能。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。學(xué)習(xí)方向：開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并且開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。第一階段：(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師自身?xiàng)l件：初入行具備計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位或一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。軟件測(cè)試職業(yè)規(guī)劃由于國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛，在國(guó)內(nèi)的軟件測(cè)試職位晉升一般要比國(guó)外快，但因行業(yè)本身太年輕，大家對(duì)軟件測(cè)試中軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展了解不夠，從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。經(jīng)過(guò)軟件測(cè)試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。二是向管理方向發(fā)展，從測(cè)試工程師到組長(zhǎng)，再到測(cè)試經(jīng)理，以至更高的職位。軟件測(cè)試人員的三大發(fā)展方向“軟件測(cè)試人員一般有三大發(fā)展方向。管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā))內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。六、測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項(xiàng)目)經(jīng)理具有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)管理8至10名技術(shù)人員。擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。四、測(cè)試組負(fù)責(zé)人具有4～6年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。三、高級(jí)測(cè)試工程師/程序分析員具有3～4年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。編寫(xiě)自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期領(lǐng)導(dǎo)工作。開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)?？伤苄院么砹诉x擇的余地可以很大,因此,大家在選擇第一份工的時(shí)候,要充分結(jié)合自己的教育背景、個(gè)人能力、興趣愛(ài)好、長(zhǎng)期目標(biāo)等等,作出理性的決策。因此,選擇一份合適的工作作為起點(diǎn),是必須要在校園內(nèi)思考清楚的問(wèn)題。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任職業(yè)生涯規(guī)劃是人生的大事,下面我結(jié)合親身經(jīng)歷,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn): step1:校園階段(畢業(yè)前1年~很多人的職業(yè)規(guī)劃是到了工作以后才開(kāi)始進(jìn)行的,其實(shí),這樣做,有很大的局限性。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工第七階段:(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān)計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件:有15年以上開(kāi)發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)方向:開(kāi)發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng) 第六階段:測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項(xiàng)目、經(jīng)理 自身?xiàng)l件:有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。性能測(cè)試整體方案設(shè)計(jì),軟件系統(tǒng)性能問(wèn)題定位和性能優(yōu)化,內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等,分析系統(tǒng)的安全漏洞等。學(xué)習(xí)方向:性能測(cè)試,測(cè)試技能第五階段:(資深安全或性能測(cè)試工程師測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人 自身?xiàng)l件:有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。集中于技能方面,擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),具有系統(tǒng)分析員的能力,專(zhuān)長(zhǎng)性能測(cè)試。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法,獲得測(cè)試策略方案。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。學(xué)習(xí)方向:拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力,完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。學(xué)習(xí)方向:開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并且開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。第一階段:(測(cè)試員初級(jí)測(cè)試工程師自身?xiàng)l件:初入行具備計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位或一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任第三篇：軟件測(cè)試工程師職業(yè)規(guī)劃書(shū)(精)由于國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛,在國(guó)內(nèi)的軟件測(cè)試職位晉升一般要比國(guó)外快,但因行業(yè)本身太年輕,大家對(duì)軟件測(cè)試中軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展了解不夠,從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10年以上開(kāi)發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā))內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)方向：開(kāi)發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)第六階段：測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。性能測(cè)試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問(wèn)題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。學(xué)習(xí)方向：性能測(cè)試，測(cè)試技能第五階段：(資深安全或性能測(cè)試工程師)測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人（610）自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專(zhuān)長(zhǎng)性能測(cè)試。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法，獲得測(cè)試策略方案。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。學(xué)習(xí)方向：拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。學(xué)習(xí)方向：開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并且開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。2．自動(dòng)化測(cè)試流程3．自動(dòng)化測(cè)試工具的使用自動(dòng)化測(cè)試框架（流程）GUI的功能測(cè)試自動(dòng)化非GUI的功能測(cè)試自動(dòng)化性能測(cè)試（廣義的和狹義的性能測(cè)試）自動(dòng)化測(cè)試工具（功能測(cè)試工具，性能測(cè)試工具，缺陷管理工具，測(cè)試管理工具）實(shí)戰(zhàn)類(lèi)（工作經(jīng)驗(yàn)）1．公司的測(cè)試流程2．公司的具體缺陷管理流程（提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài)）3．測(cè)試環(huán)境的搭建及管理4．測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫(xiě)語(yǔ)言類(lèi)1．英語(yǔ)2．日語(yǔ)：1．細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)2．耐心，不怕麻煩3．良好的溝通能力4．優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強(qiáng)5．工作積極主動(dòng)6．上進(jìn)性強(qiáng)，永遠(yuǎn)不滿(mǎn)足現(xiàn)狀：第一階段：(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師(初出校門(mén))自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位，有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。3．操作系統(tǒng)Windows，Linux（常用的RedHat，SUSE，Debian）/Unix（FreeBSD，Solaris，HPUX，AIX，Mac）系統(tǒng)。2． 數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來(lái)定。：首先說(shuō)說(shuō)要做個(gè)軟件測(cè)試工程師，需要了解的方方面面，也可以說(shuō)是一個(gè)職業(yè)要求匯總吧。可以說(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測(cè)試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。同時(shí)，由于測(cè)試工作一般由多個(gè)測(cè)試工程師共同完成，并且測(cè)試部門(mén)一般要與其他部門(mén)的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測(cè)