第一次作業(yè)-文庫吧資料
2024-11-15 05:54本頁面
【正文】 持按勞取酬的分配原則、真實反映企業(yè)高管人員經(jīng)營業(yè)績的需要。（1）規(guī)范高管薪酬是我國分配原則決定的。這種掠奪實際上是對公司員工工作付出的掠奪。在競爭與合作中，經(jīng)理人表現(xiàn)出了掠奪，有以下幾種：第一，經(jīng)理人與所有者建立合約，所有人給予經(jīng)理人一定的股權，而經(jīng)理人并未能實現(xiàn)對所有者的承諾，存在股權承諾掠奪；第二，利用實際的控制權，對投資者實施掠奪，經(jīng)理人可以通過制作假的財務報表等辦法，抬高公司的股票價格，由于經(jīng)理人對公司股價走勢有一定的把握，在股價下跌之前，拋售自己的持股，獲取利益；第三，由于經(jīng)理人對公司實行的是代理管理權，公司的業(yè)績表現(xiàn)并不能表現(xiàn)經(jīng)理人的業(yè)績能力表現(xiàn)，公司的成就很可能是下級員工努力的結果，而非經(jīng)理人的貢獻。合作就是制定共同目標，經(jīng)理人幫所有者經(jīng)營，所有者給予經(jīng)理人報酬。第三篇：第一次作業(yè)請說明經(jīng)理人掠奪的主要表現(xiàn)方式。家中的貴重物品、現(xiàn)金、債券及股票等，不能輕易露底，包括對某些親友、鄰居。掙扎，喊叫，跑就代表著你斗爭的勇氣。第二次作業(yè)？一旦遇到這種情況，應當以盡量減少損失、減少皮內(nèi)痛苦為主進行對付。(3)及時報告。(2)設法勸阻。？(1)自己堅決不去。第三、妥善保管包看病治療的醫(yī)院單據(jù)和診斷書，以備后用。？第一、設法與才老師或家長取得聯(lián)系，以便盡快得到救助?；蚩蓪ふ移渌杩冢埰洳灰驍_。(3)當有人敲門時，一定要問清來意，對不熟悉或不認識的人，堅決不要開門。出去玩耍要關好門窗，千萬別忘記鎖門，防止盜賊潛入。正確錯誤 正確答案：正確第二篇：第一次作業(yè)第一次作業(yè)？自己在家遇到有人敲門時，可采取以下措施。正確錯誤正確答案：錯誤9．企業(yè)文化以企業(yè)的物質文化作為研究對象。正確錯誤正確答案：錯誤7．共識性是企業(yè)文化的本質特征。正確錯誤正確答案：錯誤5．企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的一個新的里程碑。正確錯誤正確答案：正確3．企業(yè)文化著眼欲2/3比重的有形管理。A．企業(yè)整體價值觀念 B．企業(yè)精神C．企業(yè)倫理道德規(guī)范 D．企業(yè)風貌與形象 E．企業(yè)行為準則正確答案：AB判斷題：（共5題 每題3分）1．馬斯洛的《激勵與個人》一書是泰勒制階段的產(chǎn)物。A．競爭文化B．強人文化C．拼搏與娛樂文化D．賭博文化 E．過程文化正確答案：BCDE9．按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（A．西方模式B．東方模式C．不同民族模式D．不同國家模式 E．地方模式正確答案：ABCD10．在企業(yè)文化結構中，處于深層的是（）。正確答案：ACD7．優(yōu)秀的企業(yè)文化主要通過以下（）方面實現(xiàn)其經(jīng)濟價值的。A．經(jīng)營國際化B．跨國合作化C．文化一體化D．管理多元化 E．價值觀一致化正確答案：ABC5．企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個理論學派是（A．組織技術學派B．行為科學學派C．管理科學學派D．知識經(jīng)濟學派 E
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