【正文】 實(shí)際，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，納入公司總體預(yù)案演練計(jì)劃，定期組織開展預(yù)案演練、總結(jié)與評估； 未按此規(guī)定執(zhí)行的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 500 元。對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)，確保其處于正常狀態(tài)，并保存記錄； 未按此規(guī)定進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)或未保存記錄的、擅自拆除或者停止使用的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 500 元。進(jìn)入有可能發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的受限空間、密閉空間作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度檢測并采取相應(yīng)職業(yè)危害防護(hù)措施；作業(yè)前未進(jìn)行職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度檢測，或檢測后未采取相應(yīng)措施的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 1000 元。在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡和中文警示說明；未按規(guī)定設(shè)置的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 100元/處。制訂職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織單位員工開展職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策及職業(yè)衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)（生產(chǎn)單位每月 1 次，非生產(chǎn)單位每季度 1 次），并規(guī)范記錄，每年 10～11 月向公司職業(yè)健康安全部報(bào)告對員工的培訓(xùn)情況；未制訂職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，或未按規(guī)定組織開展學(xué)習(xí)，或者記錄不規(guī)范的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 300 元/次，未向公司報(bào)告培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況的扣罰責(zé)任單位績效 500～1000 元。落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理規(guī)定，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用； 新改擴(kuò)建項(xiàng)目責(zé)任單位、項(xiàng)目所在單位未指定專人負(fù)責(zé)“三同時(shí)”管理工作或建設(shè)項(xiàng)目未執(zhí)行 “三同時(shí)”管理規(guī)定的，除責(zé)令立即停止作業(yè)、限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 2000 元。確保職業(yè)衛(wèi)生投入用以改善單位員工工作環(huán)境和條件，保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)；未提供用以改善員工工作環(huán)境和條件，或者保護(hù)員工相關(guān)權(quán)益的職業(yè)衛(wèi)生投入，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 2000 元。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織員工學(xué)習(xí)； 未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案的，除責(zé)令限期改正外，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 1000 元。逐級落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，簽訂各級組織的《職業(yè)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書》中必須包含職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容；責(zé)任制未落實(shí)到位，未簽訂《職業(yè)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書》和簽訂的《職業(yè)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書》中未包含職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月績效 1000 元。嚴(yán)格履行實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)管理手續(xù)，做到日清月結(jié)，如有損壞丟失，要照價(jià)賠償?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。除工作需要外，嚴(yán)禁佩戴飾物，不濃裝艷抹。注意儀容儀表，不穿奇裝異服，衣帽整潔。文明守紀(jì)，禮貌待人，聽從師傅指教，虛心向老職工學(xué)習(xí)，努力做到“三勤一熱愛”，即勤腦、勤手、勤腳，熱愛本職工作，干一行愛一行。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有考證任務(wù)的，必須返校參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試，無故不參加考試者作缺考處理，不予補(bǔ)考。補(bǔ)考缺考按學(xué)校學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。第四條返校制度：每個(gè)學(xué)期，實(shí)習(xí)生必須按照學(xué)校規(guī)定的返校日及時(shí)返校，辦理該學(xué)期報(bào)到注冊交費(fèi)手續(xù)，因特殊情況，學(xué)生本人不能及時(shí)來校報(bào)到，請家長按時(shí)代為報(bào)到，否則，視作自動(dòng)退學(xué)處理。嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆；不看不健康的書刊、音像。各寢室設(shè)寢室長一人，負(fù)責(zé)本室的管理工作，安排值日生，督促本室人員，講文明，守紀(jì)律。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準(zhǔn)亂扔垃圾，亂潑污水。愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準(zhǔn)亂拆、亂搬、亂拿公物，損壞公物要賠償。嚴(yán)肅就寢紀(jì)律，注意作息時(shí)間，就寢時(shí)間不得吵鬧，大聲說話，以免影響他人休息。因特殊情況要求租房的，必須由家長出面辦理租房手續(xù)，經(jīng)班主任同意后報(bào)學(xué)生處備案。事假要有家長證明，病假要有縣級以上醫(yī)院證明(含病假條，藥費(fèi)單，診斷證明書)，凡未請假或請假未準(zhǔn)及超過假期時(shí)間規(guī)定的，均以曠課(曠工)論處，曠工一周及以上或累計(jì)十天及以上，取消實(shí)習(xí)資格，并作退學(xué)處理。第二條 考勤制度：按學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間期限和實(shí)習(xí)單位的作息制度對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考勤。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)機(jī)密泄露，維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅，服從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達(dá)到頂崗作業(yè)的要求。愛護(hù)工具、量具，節(jié)約原材料，認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備保養(yǎng)，做好實(shí)習(xí)場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向班組長或師傅報(bào)告，同意后方可上崗。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)制度第一條上班制度：實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)作息制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位工作安排。第二十八條指導(dǎo)學(xué)生與企業(yè)簽訂相關(guān)協(xié)議(包括安全協(xié)議)。第二十六條做好就業(yè)信息采集與發(fā)布工作，就業(yè)培訓(xùn)處通過企業(yè)來電來訪、企業(yè)走訪、市內(nèi)外舉辦的各級人才(勞動(dòng)力)招聘會、媒體招聘信息等途徑做好就業(yè)信息收集工作，并將收集到的信息篩選、分析、洽談，在校內(nèi)宣傳窗向?qū)W生進(jìn)行宣傳。第九節(jié)就業(yè)推薦第二十四條學(xué)校安排學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，要盡可能地安排到有招聘意向單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，做好實(shí)習(xí)安排的同時(shí)，做好學(xué)生就業(yè)推介工作。第二十三條實(shí)習(xí)生如嚴(yán)重違反《實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)制度》和有關(guān)規(guī)章制度，將按學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處分。第二十一條實(shí)習(xí)成績不合格者，不予畢業(yè)，作結(jié)業(yè)處理或緩發(fā)畢業(yè)證書。第二十條實(shí)習(xí)生不得擅自變動(dòng)實(shí)習(xí)單位，確有特殊情況需要變動(dòng)實(shí)習(xí)單位的，須由學(xué)生書面申請，家長簽名，班主任審核，報(bào)就業(yè)辦批準(zhǔn)，并重新辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)。第十九條專業(yè)部或班主任依據(jù)《南康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》和《南康市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)成績評估表》，對每一位實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核與成績評定。第十七條層層簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書。要求家長配合學(xué)校對其子女共同做好遵紀(jì)守法、安全教育等工作。第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，要把安全教育放在首位，對學(xué)生實(shí)習(xí)中存在的安全隱患要及時(shí)向就業(yè)辦報(bào)告并向?qū)嵙?xí)單位提出整改意見。第六節(jié)安全措施與職責(zé)第十三條實(shí)習(xí)前要加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的安全教育及相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第五節(jié) 管理與職責(zé)第十條嚴(yán)格把關(guān)實(shí)習(xí)單位。第三節(jié) 實(shí)習(xí)組織形式第三條 在落實(shí)實(shí)習(xí)單位時(shí)，考慮到部分學(xué)生的家庭或社會優(yōu)勢以及畢業(yè)后的就業(yè)去向，采取學(xué)校統(tǒng)一安排、學(xué)生自己（或家長）聯(lián)系等多種渠道落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)單位。就業(yè)辦職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法(節(jié)選)第一節(jié) 實(shí)習(xí)的目的和意義第一條 實(shí)習(xí)是職業(yè)教育的重要組成部分，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生了解社會、服務(wù)社會、理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要途徑，是提高學(xué)生動(dòng)手能力、專業(yè)思想、道德品質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的重要手段。參加畢業(yè)典禮。（二）自己落實(shí)實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生：學(xué)生或家長自己聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位；提出實(shí)習(xí)申