區(qū)公路局20xx年清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作開展情況報告-文庫吧資料
2024-11-15 02:33本頁面
【正文】 x省人事廳關于清理機關事業(yè)單位財政供給人員有關問題的處理意見》分別給予辭職（辭退）、解聘和返回工作單位上班等處理措施。由清理協作機關派員組成數個工作組，綜合各部門自查自糾情況和平時掌握情況進行重點抽查，抽查中采取調閱單位“三定”方案（規(guī)定）、機構編制人員手冊、工資表和職工簽到花名冊，查看人員是否在編在崗一致。對照文件要求，將自查自糾情況書面上報市縣（區(qū)）清理工作領導小組辦公室，市縣（區(qū)）清理工作辦公室對自查情況進行初步審核和匯總。市縣（區(qū)）各部門在清理工作中堅持分四步進行。與此同時，部門適時報告清理工作進展情況，縣委、政府分管領導及時幫助協調解決工作中遇到的問題和困難，使清理工作邁好第一步。一是周密部署，協同有力?！凹葘懺诩埳?，又講在口上，還要必須落實在具體行為上”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅持由黨委副書記、紀委書記負總責，任務落實到人事科、計財科和監(jiān)察科具體負責實施，明確提出對清理組織工作不力或主觀意識造成漏報瞞報的，將嚴格按照“問事、問人、問責”的要求追究相關人員責任。四縣（區(qū)）負責清理工作的協作部門細化工作責任，嚴明紀律要求，分系統包片做好政策宣傳和解釋工作，同時通過會議、電視、網絡等形勢大力宣傳，多途徑向社會公開清理信息，形成廣泛的公開的和強有力的清理勢頭，為全面清理營造良好的工作環(huán)境和氛圍。四縣（區(qū)）均由紀檢部門牽頭，會同相關部門及時轉發(fā)了巴紀發(fā)[2010]5號文件，使清理工作有章可循，分別成立了清理工作領導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力。我市清理工作文件印發(fā)后，各地各部門高度重視，認識明確，落實責任。在此項工作中，市級和縣（區(qū)）部門均按照清理工作要求，積極建章立制，切實加強規(guī)范管理，整個清理工作得到社會的廣泛關注，贏得群眾的普遍認同和支持。截止目前，返回工作崗位13人，完善相關調動或病退等手續(xù)9人，已辭職（辭退）或解聘75人，待處理對象53人（其中：市級待處理8人，縣、區(qū)待處理45人）。涉及清理對象65574人，其中：市級7437人，縣（區(qū)）58137人。第三篇：關于開展“吃空餉”清理工作的情況報告關于開展“吃空餉”清理工作的情況報告市委：根據市委要求，今年一月下旬，由市紀委牽頭，會同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財政局等六部門聯合印發(fā)了《關于進一步開展“吃空餉”清理工作的通知》（巴紀發(fā)[2010]5號）文件，經過為期三個月的集中全面清理，至7月底初步取得了預期成效，現將清理工作報告如下：一、基本情況我市開展“吃空餉”清理工作分三個階段進行，即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。（三）科學建章立制。（二）完善內控機制。三、下一步打算（一）加大管理力度。對照職工工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。為加強“吃空餉”問題集中治理工作的組織領導，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的社保局開展“吃空餉”問題集中治理工作領導小組，統一組織領導我局的治理工作，領導小組下設辦公室，確定了具體人員、職責分工、工作步驟和紀律責任，做到了目標明確，機構健全，人員到位，措施得力，同時公布了舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督?？h委辦、縣政府辦文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體職工參加的動員部署大會，及時傳達了上級文件精神，明確了開展治理工作的范圍、方法步驟、工作要求、治理對象等內容，廣大職工深刻認識到了“吃空餉”問題集中治理工作的重要性，增強了參與、支持、配合的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。同時，自1月22日至1月28日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。現將工作情況總結如下：一、基本情況我局發(fā)放工資人員共55人（在職53人、退休1人、遺屬1人），在職在崗人員中縣編公務
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1