吃空餉回頭看自查報告-文庫吧資料
2024-09-28 22:23本頁面
【正文】 職工擅自離崗超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，單位（部門）應(yīng)在達(dá)到期限后3天內(nèi)向教育體育局書面 報告情況，提出辭退、解聘或自動離職處理建議，經(jīng)核實(shí)后予以辭退、解聘或作自動離職處理。 （四）、重大人事報告制度 教職工未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗3天以上或超假3天以上的，單位（部門）應(yīng)在第4天24小時內(nèi)向教育體育局主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知人事科，未及時報告的，追究單位（部門）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （5）弄虛作假或在病、事假期間從事有收入活動的請假者。確需延長假期的，應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。 因急病、急事來不及辦理請假手續(xù)的，須先電話請假，事后及時辦理補(bǔ)假手續(xù)。 超過單位（部門）權(quán)限，需由教體局審批的，由單位（部門）上報審批（不對個人）。 單位（部門）作為教職工的直接管理者，要嚴(yán)格執(zhí)行請假手續(xù)，先核實(shí)教職工請假情由，根據(jù)規(guī)定拿出具體意見。 （二）、請假手續(xù) 因事或因病不能上班的，必須履行請假手續(xù)，由本人提出書面請假申請，攜帶有關(guān)證明，按規(guī)定報批。 婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假按照有關(guān)國家政策規(guī)定執(zhí)行，遵照上述規(guī)定程序報批。 局機(jī)關(guān)各科室及二級機(jī)構(gòu)同志外出向科室負(fù)責(zé)人請假，并由科室負(fù)責(zé)人通知辦公室。 教職工請假在7天以內(nèi)的，由學(xué)校批準(zhǔn)；超過7天的，由學(xué)校核實(shí)并簽署意見后，報區(qū)教體局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事科備案。 ***********2015年7月21日 第三篇：吃空餉回頭看關(guān)于“吃空餉”回頭看情況匯報 本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)對以前的工作進(jìn)行回顧： 一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。 （三）科學(xué)建章立制。 （二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵群眾舉報。從單位人員編制，干部檔案管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。 （二）多管齊下，防患未然。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗及其他形式的“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、基本情況 **共有財(cái)政供養(yǎng)人員9人，其中行政編制5人，
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