【正文】 員以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體成員過(guò)半數(shù)同意，不同意的成員應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意。第七條：成員轉(zhuǎn)讓出資的條件一、成員之間可以互相轉(zhuǎn)讓其全部或部份出資。(4)以其出資額為限對(duì)專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。(2)不按照前款規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向足額繳納出資的成員承擔(dān)違約責(zé)任。(7)有參與修改章程的權(quán)利。(5)有依法律和本章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)和優(yōu)先購(gòu)買其他成員轉(zhuǎn)讓的股權(quán)的權(quán)利。(3)按出資額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第五條：成員的出資方式、出資額、比資比例：第六條：成員的權(quán)利和義務(wù)成員的權(quán)利：(1)按照出資額所占比例享有股權(quán)和分取紅利。：身份證號(hào)碼：。：身份證號(hào)碼：。第三條：專業(yè)合作社注冊(cè)資本：人民幣壹拾萬(wàn)元。專業(yè)合作社住所：。本章程為本專業(yè)合作社行為準(zhǔn)則，本專業(yè)全作社全體成東和員工必須嚴(yán)格遵守。六、監(jiān)督管理對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的，監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開；對(duì)弄虛作假、欺瞞社員的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育，并責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的，可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對(duì)社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。半數(shù)以上的社員對(duì)社務(wù)公開的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正，并重新公布。五、意見(jiàn)反饋每次社務(wù)公開后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽(tīng)取、接受社員反映的詢問(wèn)、意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公布。財(cái)務(wù)公開內(nèi)容每月公開一次。設(shè)計(jì)制作集注明社員身份、股金證明、社員個(gè)人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的社員證，適時(shí)填寫發(fā)放公布，但不得取代公開欄。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。2．會(huì)議和公開信公開。二、社務(wù)公開的形式1．公開欄公開。7．本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。5．管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況，工作業(yè)績(jī)情況。3．社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶份額情況；社員與合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。蔬菜專業(yè)合作社社務(wù)公開制度一、社務(wù)公開的內(nèi)容1．本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會(huì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。銷毀登記表永久保存。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進(jìn)行清理，寫出書面銷毀報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)討論報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、檔案的銷毀。理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員借閱非密級(jí)檔案可直接通過(guò)檔案管理員辦理借閱手續(xù)。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時(shí)立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。四、資料的分類與歸檔。歸檔資料實(shí)行“季度收集整理”和“歸檔立卷”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。凡是反映本社活動(dòng)的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事情況、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。八、該制度由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。3．由社員在本社完成基本出資入股的基礎(chǔ)上，又直接投資入股與合作社共同投資建設(shè)的項(xiàng)目收益，按投資股份分配。七、投資項(xiàng)目收益分配1．項(xiàng)目投資收益按投資股份分配。項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后，要組織項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收和項(xiàng)目建設(shè)資金內(nèi)部審計(jì)。5．采用合作社貸款投資項(xiàng)目的額度最高不得超過(guò)社員入社總出資額的80％，并要經(jīng)過(guò)社員（代表）大會(huì)三分之二以上的參會(huì)人員同意。4．項(xiàng)目投資額度在社員入社出資總額30％以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會(huì)決定，可以直接利用貸款投資。3．項(xiàng)目投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入股投資。四、項(xiàng)目投資資金的籌措管理1．投資項(xiàng)目資金籌措以實(shí)現(xiàn)本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為原則，來(lái)確定資金籌措渠道和范圍。本社的重大投資項(xiàng)目由理事會(huì)審核，社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)，理事會(huì)組織實(shí)施。項(xiàng)目可行性論證內(nèi)容包括：市場(chǎng)狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報(bào)率、投資風(fēng)險(xiǎn)、投資占用時(shí)間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。論證小組認(rèn)為項(xiàng)目可行的，編制可行性報(bào)告及實(shí)施方案，按程序及權(quán)限審核和審批。蔬菜專業(yè)合作社項(xiàng)目投資管理制度一、項(xiàng)目投資范圍本制度所指的項(xiàng)目投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)項(xiàng)目的內(nèi)部投資。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之五。蔬菜專業(yè)合作社盈余分配制度本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 三十 的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。監(jiān)事會(huì)（執(zhí)行監(jiān)事）書面提出質(zhì)疑問(wèn)題的同時(shí)，有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對(duì)象的此類行為，當(dāng)答復(fù)通過(guò)后方才解除；質(zhì)疑對(duì)象答復(fù)解釋說(shuō)明不清，或者拒不整改的，根據(jù)質(zhì)疑問(wèn)題的大小和質(zhì)疑對(duì)象的不同，通過(guò)提請(qǐng)理事會(huì)或者成員（代表）大會(huì)表決解決。三、理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主集中制；理事會(huì)由理事長(zhǎng)主持在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù)，制訂提請(qǐng)成員（代表）審議事項(xiàng)的方案；決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進(jìn)行。蔬菜專業(yè)合作社民主事義制度一、本社按照“成員（代表）大會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、成員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運(yùn)行。對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)的社員進(jìn)行批評(píng)教育。合作社社員必須積極地理解消化培訓(xùn)知識(shí)，并有所創(chuàng)新。月報(bào)、季報(bào)制度從 年1月份開始執(zhí)行，季報(bào)上報(bào)時(shí)附分析報(bào)告。要認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作，建立臺(tái)帳制度和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。二、定期報(bào)告工作要求。月報(bào)主要內(nèi)容包括：農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的基本情況。確保會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。嚴(yán)格成本費(fèi)用開支范圍，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和正確的核算方法，確定本期與下期費(fèi)用的界限，不同產(chǎn)品之間的費(fèi)用界限，完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本之間的界限，不任意預(yù)提和待攤費(fèi)用。七、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)的管理及核算正確核算主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，其它業(yè)務(wù)收支、營(yíng)業(yè)外收支、投資收益及利潤(rùn)。每年至少一次對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存，列出盤存表，并按規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)的盤盈盤虧進(jìn)行處理。五、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的管理及核算根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的購(gòu)入或取得均按實(shí)際成本入帳，并嚴(yán)格界定固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)與成本的界限，正確核算固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。存貨盤點(diǎn)實(shí)行“永續(xù)盤存制”每年至少對(duì)存貨實(shí)行“永續(xù)盤存制”，每年至少一次對(duì)存貨進(jìn)行盤存，并列表造冊(cè)。存貨的計(jì)價(jià)按實(shí)際成本，發(fā)出存貨成本按加權(quán)平均法核算，低值易耗品攤銷實(shí)行一次攤銷法。對(duì)應(yīng)收帳款要及時(shí)清理，無(wú)法支付的款項(xiàng)年末及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。三、應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理和核算加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付帳款管理，每年至少一次與對(duì)方進(jìn)行核對(duì)，對(duì)應(yīng)收帳款按年末余額的5‰計(jì)提壞帳準(zhǔn)備，對(duì)逾期未收回的壞帳準(zhǔn)備及時(shí)清理核銷；會(huì)計(jì)核算實(shí)行“備抵法”，收回的壞帳準(zhǔn)備及時(shí)清理核銷；會(huì)計(jì)核算實(shí)行“備抵法”，收回的壞帳準(zhǔn)備及時(shí)沖減計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備，特殊