【正文】 度,實行每月9日財務定期公開制度。理事長、理事和管理人員違反前款第（一）項至第（四）項規(guī)定所得的收入，歸本社所有；給本社造成損失的，須承擔賠償責任。第二十八條 本社經理由理事會聘任或者解聘，對理事會負責，行使下列職權：（一）主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；（二）組織實施生產經營計劃和投資方案；（三）擬訂經營管理制度；（四）提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；（五）聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；本社理事長或者理事可以兼任經理。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會會議。理事會會議邀請執(zhí)行監(jiān)事、經理和2名成員代表列席，列席者無表決權。重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會成員任期三年，可連選連任。理事長行使下列職權：（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；（二）簽署本社成員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書；（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；（五）代表本社簽訂合同等。第二十三條 本社設理事長一名，為本社的法定代表人。成員大會選舉或者做出決議，須經本社成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。成員大會由理事長負責召集，并提前十五日向全體成員通報會議內容。成員代表任期3年，可以連選連任。成員大會行使下列職權：（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；（三）決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；（四）決定成員出資標準及增加或者減少出資；（五）審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經營計劃；（六）審議批準財務預算和決算方案；（七）審議批準盈余分配方案和虧損處理方案；（八）審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的業(yè)務報告；（九）決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；（十）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；（十一）決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；（十二）聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告； 第十九條 本社成員超過一百五十人時，每10名成員選舉產生一名成員代表，組成成員代表大會。因前款第二項被除名的，須對本社作出相應賠償。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。成員資格終止的，在該會計決算后三個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。退社成員的成員資格于該會計結束時終止。第十三條 本社成員的義務：（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議；（二）按照章程規(guī)定向本社出資；（三）積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；（四）維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產；（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動；（六）不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵銷已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵銷其對本社或者本社其他成員的債務；（七）承擔本社的虧損；第十四條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：（一）主動要求退社的；（二）喪失民事行為能力的；（三）死亡的；（四）團體成員所屬企業(yè)或組織破產、解散的；（五）被本社除名的。第十條 凡符合前條規(guī)定，向本社理事會提交書面入社申請，經理事會審核并討論通過者，即成為本社成員。具有管理公共事務職能的單位不得加入本社。第二章 成 員第九條 具有民事行為能力的公民，從事蔬菜種植，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請成為本社成員。第七條 經成員大會討論通過，本社投資興辦與本社業(yè)務內容相關的經濟實體；接受與本社業(yè)務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介服務；向政府有關部門申請或者接受政府有關部門委托，組織實施國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經濟的建設項目；按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務交易量（額）。第六條 本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。第四條 主要業(yè)務范圍如下：組織成員從事蔬菜種植、銷售、代儲代運，為社員提供生產所需的生產資料，引進新品種、新技術，開展種植技術培訓和咨詢服務。第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。第二條 本社由于政杰、侯彤、李明、侯緒龍、李加有、李政惠、李方輝、李增強、于洪飛、李增偉、張明躍、李芳海發(fā)起，于2013年3月5日召開設立大會。2000年他被中共xx委表彰為全縣產業(yè)富民帶頭人；2007年5月被評為縣管拔尖人才；2008年3月被市科技局、人事局表彰為全市優(yōu)秀科技特派員，同年被縣委組織部聘請為勞動力技能培訓教師；2009年被表彰為全縣勞動力技能培訓優(yōu)秀技術指導員；2009年2月，被省委組織部、省委宣傳部、省人事廳、省農牧廳授予“全省農林優(yōu)秀人才”榮譽稱號；2009年6月又被國家科技部表彰為全國的優(yōu)秀科技特派員，這更加堅定了他帶領群眾致富的信心和決心。這就是xx，以自已真摯樸實的服務情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的成績，詮釋著一位共產黨員的情懷。新建鋼架大拱棚30座,蔬菜儲藏包裝車間200平方米,建成千畝標準化蔬菜生產基地。2011年投資100萬元,新建1500平方米工廠化育苗中心一座,修建育苗點種室、催芽室。面對取得的成績，他并沒有感到滿足，而是希望把園區(qū)建成農村科技人才的培養(yǎng)基地、農業(yè)科技成果的轉化基地、特色優(yōu)勢產業(yè)的孵化基地、設施農業(yè)的推進基地和農村勞動力的就業(yè)基地，通過打造科技品牌，引領群眾發(fā)展致富。2010年，他積極發(fā)揮xx蔬菜專業(yè)合作社和能人示范帶動作用，采取土地流轉方式，租賃三二村67戶農戶土地600畝，依靠高新科技和節(jié)水技術規(guī)模集約化經營，發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)和高原夏菜，創(chuàng)辦了科技特派員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。2008年，隨著全縣荒漠區(qū)日光溫室的蓬勃興起，他又率先建起了占地1000平方米的有機質生態(tài)種苗繁育基地，采取“訂單”模式生產，為全縣100多座日光溫室繁育種苗22萬株，對全縣設施農業(yè)發(fā)展起到積極的促進作用。為使高品質的蔬菜賣上好價錢，贏得大市場，取得高效益，2007年，xx聯(lián)合本村種植有機質蔬菜的80戶農戶組建了xx蔬菜專業(yè)合作社，申請注冊了“xx”商標。因為種植技術過硬，xx “科技主任”的美名遠傳相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種植戶也紛紛來邀請他講課輔導，傳授技術，他也毫不保留的利用已掌握的技術和實踐經驗，對他們的日光溫室進行蔬菜育苗、有機質肥料配制、田間管理、病蟲害防治等進行培訓及技術指導，使日光溫室生態(tài)有機質無土栽培技術迅速在全鎮(zhèn)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和發(fā)展。止目前，xx村已發(fā)展日光溫室 250 座，人均收入由過去 2500元，直線上升到 4350 余元。xx講得認認真真，種植戶聽得明明白白，時間長了種植戶也慢慢掌握了一些基本常識，在自家地里精心照料，不斷地探索和總結經驗?？吹竭@種情況xx二話不說主動到溫室大棚內開展技術服務和信息服務，毫不保留地傳授自己的種植技術。自己富了不算富，大家富了才叫富多年種植日光溫室蔬菜的xx富了，村民們看在眼中，熱在心中，也開始紛紛建造溫室，想在種植蔬菜上淘一把金。他利用已掌握的技術和實踐經驗，積極對本村和周邊村的日光溫室種植戶開展培訓，使這一項新技術迅速在全鎮(zhèn)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和發(fā)展。2006年在xx村示范38棚辣椒全部成功。在發(fā)展過程中，xx深刻體會到，日光溫室蔬菜雖然經濟效益高，但也是一個技術要求相對較高的產業(yè)，其養(yǎng)植技術好壞直接影響著經濟效益的高低，同樣面積的菜棚，因種植的品種或管理的方式不同，棚收入相差幾百元甚至幾千元?？捎^的經濟收入更加激發(fā)了他發(fā)展日光溫室的熱情。引領日光溫室產業(yè)的“第一人”上世紀90年代初，xx所在的xx村人多地少，收入不高。他，就是xx縣xx鎮(zhèn)xx村村主任xx，一位土生土長的農民，現(xiàn)年43歲，家住xx村二社，家有4口人。第三十九條 本章程自本社設立之日起執(zhí)行。第三十七條 本章程內容與法律法規(guī)不一致時，依照有關法律法規(guī)修改。第三十五條 本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關申請注銷。清算組應當對債權人申報的債權認真核實并進行登記。第九章 公告事項與發(fā)布方式第三十四條 清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。第八章 解散事由 清算辦法第三十二條 本社有下列情形之一，經成員大會決定，報登記機關核準后予以解散：（一）因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人；（二）本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產經營；（三）本社分立或者以其他同類農民專業(yè)合作經濟組織合并后需要解散；（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經營；（五）本社宣告破產。第三十條 本社當年分配盈余，經成員大會決議，按成員與本社業(yè)務交易量（額）的比例返還。解散、破產清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產，不得作為可分配剩余資產分配給成員，處臵辦法按照國家有關規(guī)定進行；接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處臵。第二十九條 財務終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制財務盈余分配方案以及資產負債表、損益表、財務狀況變動表等其他財務會計報告，經監(jiān)事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，臵備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的的質詢。第二十七條 本社年終盈余按下列次序分配和使用：（一）公積金，按 20 %提取，用于增加積累、增強發(fā)展能力和服務能力或彌補虧損；（二）公益金，按 20 %提取，用于社員集體福利事業(yè)；（三）風險基金或發(fā)展基金，按 %提取，用于次后的彌補虧損；（四）按十元與本社的交易數(shù)量（額）返利；（五）股金分紅；（六）其他。理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十四條 本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經理和財務會計人員不得兼任監(jiān)事。重大事項的決議須經三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。第二十二條 本社