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正文內(nèi)容

20xx年度績效目標(biāo)完成情況自查報告-文庫吧資料

2024-11-15 00:20本頁面
  

【正文】 三)深入開展各類群眾文化活動。(二)農(nóng)村公益電影放映“2131工程”扎實(shí)開展。市圖書館、市文化館、全民體育健身中心、10鄉(xiāng)4鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、105個農(nóng)家書屋、61座寺廟書屋均已實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放。XX公司進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的廉潔自律、服務(wù)大局的意識,組織監(jiān)察人員參加培訓(xùn)3人次,主要學(xué)習(xí)公司法、會計準(zhǔn)則、我國最新內(nèi)部控制規(guī)定,通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高效能監(jiān)察水平;監(jiān)察審計室緊密結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際,研究思考新情況、新問題,在開展調(diào)查研究基礎(chǔ)上,年內(nèi)完成論文《廉潔文化構(gòu)成及在促進(jìn)企業(yè)人員廉潔從業(yè)中的重要作用》一篇,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。雖然到目前為止暫未查出涉及黨風(fēng)廉政等方面的案件,但不能保證此類案件不存在,也不能表示以后不會發(fā)生。2011年XX公司繼續(xù)通過張貼、內(nèi)部網(wǎng)站公布舉報電話和設(shè)立舉報箱等方式,向員工宣傳反舞弊信息舉報途徑,確保舉報信息暢通。下半年,XX公司根據(jù)XX公司《2011年“小金庫”專項治理工作實(shí)施方案》,積極貫徹落實(shí)認(rèn)真、細(xì)致地開展“小金庫”專項治理復(fù)查工作,在復(fù)查工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”違法違紀(jì)問題,通過此次復(fù)查工作,提高了XX公司工作人員對“小金庫”存在的危害性和嚴(yán)重性的進(jìn)一步認(rèn)識,強(qiáng)化了財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識,同時在今后的工作中,XX公司通過制度修訂、加強(qiáng)人員管理、強(qiáng)化內(nèi)部控制三個方面建立防范“小金庫”問題長效機(jī)制的具體措施。2011年,XX公司根據(jù)XX公司《關(guān)于做好2011年效能監(jiān)察工作及開展效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選的通知》,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)難點(diǎn)和職工反應(yīng)的熱點(diǎn)問題,確立了工程治理整改工作效能監(jiān)察、燃料管理效能監(jiān)察、財務(wù)資金效能監(jiān)察、招投標(biāo)效能監(jiān)察、三重一大效能監(jiān)察五個效能監(jiān)察項目,五個項目已經(jīng)全部完成,完成率100%。三、深入開展效能監(jiān)察,建立小金庫治理長效機(jī)制。為了貫徹執(zhí)行XX公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》和XX公司《關(guān)于開展廉潔文化理念征集活動的通知》,黨總支還制訂《企業(yè)廉潔文化工作計劃》,并于6月28日召開開展廉潔文化理念征集活動動員大會,要求各支部廣泛參與XX公司組織廉潔從業(yè)核心理念征集活動,集中智慧加強(qiáng)廉潔文化研究和探討,保質(zhì)保量按時提交廉潔文化理念作品。二、營造廉潔文化氛圍,強(qiáng)化宣傳教育結(jié)果?!秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七個不準(zhǔn)”》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》均納入責(zé)任書范圍,確保各級人員不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題;同時建立和完善每月黨風(fēng)廉政績效考核機(jī)制,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。XX公司始終堅持把落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制作為反腐倡廉的有效載體,健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦”四個親自。我校將在新的一年里再接再厲,勤奮務(wù)實(shí),把各項工作做得更好。學(xué)校需進(jìn)一步慎重探索和繼續(xù)完善“績效工資”分配制度,認(rèn)真搞好崗位設(shè)置工作并加大對這兩項工作的宣傳力度,讓廣大教職員工進(jìn)一步了解和理解這兩項工作,確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定。課堂評價機(jī)制改革方面需要加大力度。八、存在的不足教師素質(zhì)是提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的前提,因此進(jìn)一步加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教研工作的力度是重中之重的事情,在教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上提前著手,謀好篇,布好局。三個能力既:行為約束能力、辨別是非能力和自我教育能力。立足優(yōu)化校風(fēng)、學(xué)風(fēng),努力使學(xué)生樹立“兩個意識”,提高“三個能力”。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進(jìn)向上的力量,學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。加強(qiáng)校園文化及環(huán)境建設(shè),充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。因為班級是學(xué)校教育的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導(dǎo)者,是學(xué)校貫徹教育方針,促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量,是學(xué)校德育工作的骨干。由校長,書記和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組,從校長到最基層的班,形成一種垂直的聯(lián)系,使學(xué)校的德育工作指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學(xué)校德育工作的實(shí)施。進(jìn)行學(xué)校德育管理,需要有健全的組織機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行教體局的有關(guān)文件,加強(qiáng)職稱評審、評先表優(yōu)工作,嚴(yán)禁弄虛作假、暗箱操作。學(xué)校食堂、宿舍、廁所、飲用水等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)按教育部數(shù)據(jù)中心公布的學(xué)校數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計上報。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神,認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用財力,減少浪費(fèi),節(jié)約開支。針對學(xué)校實(shí)際情況,制定了一系列符合我校的有關(guān)制度和工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,做到“堅持制度,責(zé)任到人”,保證后勤為教學(xué)第一線服務(wù)。設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和崗位,及時依規(guī)編制和執(zhí)行預(yù)算,財務(wù)管理規(guī)范。完成教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、國培、省培等各項培訓(xùn)任務(wù)。每次學(xué)習(xí)之前抽簽確定3名教師發(fā)言,暢談個人的上次學(xué)習(xí)心得。以活動為載體,開展師德主題教育、師德先進(jìn)校創(chuàng)建、家訪活動、教師師德考核等各項師德活動,活動開展扎實(shí)、有效,無違背教師職業(yè)道德現(xiàn)象。三、狠抓師德建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊意識認(rèn)真組織開展“黨的群眾路線綜合教育實(shí)踐活動”,組織全體教師開展“學(xué)習(xí)十八大精神,樹立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識和“追求個人社會價值”的奉獻(xiàn)精神,努力把“高尚的師德是教師最高學(xué)位”落實(shí)到日常工作的實(shí)處。按要求開設(shè)體音美、健康教育課程,積極參加體育、藝術(shù)活動及比賽、積極推進(jìn)體育、藝術(shù)項目的開展,對體育課、大課間活動、有措施、有檢查。要求教師對學(xué)生的周清內(nèi)容進(jìn)行批改,發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。堅持領(lǐng)導(dǎo)組輪流值班制度,每天領(lǐng)導(dǎo)組成員,兩人一組輪流值班,重點(diǎn)檢查課堂教學(xué)情況和集體備課情況。新學(xué)年開始,我校修改、完善常規(guī)管理的各項制度,用制度管人,用制度激勵人,用制度激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學(xué)校積極開展心理健康教育,開展心理疏導(dǎo)、心理咨詢工作,完善德育工作機(jī)制,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好氛圍。設(shè)立安全辦公室,定期與不定期相結(jié)合,對校舍安全、食品安全進(jìn)行深入細(xì)致的排查。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度;規(guī)范辦學(xué)行為,沒有亂收費(fèi)、亂發(fā)行教輔資料或強(qiáng)行收費(fèi)等損害群眾切身利益行為領(lǐng)導(dǎo)小組和安全監(jiān)督檢查小組,實(shí)行安全工作分工責(zé)任制。校務(wù)管理分工
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