【正文】 寶城半年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問(wèn)題也不少。爭(zhēng)取在今后把保安領(lǐng)班工作做得更加出色。在平時(shí)工作中我也存在一些不足，比如有時(shí)候上班時(shí)與同事開(kāi)個(gè)玩笑，雖然是一些小節(jié)，但也會(huì)帶來(lái)一些不好的影響，要吸取教訓(xùn)，我對(duì)自己字寫(xiě)得不太好大傷腦筋，只能說(shuō)盡量認(rèn)真。在與同事和班里人員交流的時(shí)候，相處的方式就有了提高，以前在布置工作時(shí)，只強(qiáng)調(diào)效率，但是缺乏一種耐心和手段，現(xiàn)在看來(lái)光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時(shí)要深入了解員工的思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做思想工作要對(duì)癥下藥，因人而異發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，在適當(dāng)時(shí)候?qū)T工的點(diǎn)滴進(jìn)步作出些表?yè)P(yáng)，使他們產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感。有些事看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要考慮的不僅僅是眼前的效果。我在近兩年的保安領(lǐng)班工作中，基本上是稱(chēng)職的，能做好主管的助手，夜間能處理消防、治安等各類(lèi)應(yīng)急事宜，還配合保潔車(chē)?yán)约按箝T(mén)崗查證件時(shí)的解釋工作。七、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。四、做好隊(duì)員的思想工作。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì)，及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。二、層層布置、層層落實(shí)。一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人值班，發(fā)生情況基本做到及時(shí)到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。稍有風(fēng)吹草動(dòng)就要去看個(gè)究竟，職責(zé)所在來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，有時(shí)在與同事調(diào)侃中他們常說(shuō)；現(xiàn)在上面領(lǐng)導(dǎo)都不在了，你最大了，其實(shí)在這樣的時(shí)候，工作的責(zé)任心會(huì)促使我不得不更加認(rèn)真仔細(xì)地對(duì)待每一件事，加倍的關(guān)注細(xì)節(jié)。然而，在保安隊(duì)長(zhǎng)的崗位上工作，精神也很緊張，深感責(zé)任重大。公司在保安部實(shí)行隊(duì)部管理人員競(jìng)聘上崗后，領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我寄予希望，讓我擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，我時(shí)常在想：在公司的這些年里，大小場(chǎng)面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了。當(dāng)然，在日常對(duì)保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。在履行保安副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)的同時(shí)，還注意不斷充實(shí)自己，盡可能多學(xué)一點(diǎn)消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng)，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。為做好副隊(duì)長(zhǎng)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)事求是地做好每一件事。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)，給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，保安工作 也許不是我一生的追求?！耙磺薪杂锌赡堋笔俏业娜松艞l。一流的服務(wù)能讓顧客感受的最大的尊重,達(dá)到最大的消費(fèi)滿(mǎn)足感,這樣我們能留住老客戶(hù),在服務(wù)上做出特色,能做到人有我有,人無(wú)我有,，而具體的證明將在未來(lái)的每一天。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。以打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)姐妹學(xué)習(xí)們學(xué)習(xí)新的服務(wù)理念，拓寬知識(shí)面。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位，使姐妹們的工作有條不紊地進(jìn)行。如果我能夠競(jìng)聘為領(lǐng)班，我要做好以下幾方面的工作：履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗。她不僅需要為人處世的藝術(shù)，而且更要具備吃苦耐勞的精神,和一顆精益求精的心。但無(wú)論成功與否，我都會(huì)從容面對(duì)，,也許有人會(huì)說(shuō):像我這樣一個(gè)才進(jìn)故里居沒(méi)有多久的新人來(lái)說(shuō),又有什么資格來(lái)競(jìng)聘領(lǐng)班一職呢?但是我想,為什么不可以呢?新人意味著新的思想,由于政策的變化,導(dǎo)致公務(wù)宴請(qǐng)的減少,像我們故里居這種高檔餐飲場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),更需要調(diào)整服務(wù)理念,，它既要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好經(jīng)營(yíng)情況的匯報(bào)員,還要為服務(wù)一線(xiàn)的姐妹們當(dāng)好的主管，又是執(zhí)行者,更是姐妹們的服務(wù)員。最后我還想說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿(mǎn)意！謝謝大家！第四篇：領(lǐng)班競(jìng)聘稿領(lǐng)班競(jìng)聘稿尊敬的故里居的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我叫肖瓊是故里居的一名新進(jìn)服務(wù)員, 今天，我能夠在這里參加領(lǐng)班這個(gè)職位的競(jìng)聘，首先應(yīng)感謝故里居為我們提供了這個(gè)展示自我的平臺(tái)和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對(duì)未來(lái)。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我館培訓(xùn)工作的全面開(kāi)展，使我館員工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于人事工作的進(jìn)一步提高。每次工作變更，對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是難得的機(jī)遇，我覺(jué)得越是有難度的工作，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)闊新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次的競(jìng)聘，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。年輕讓我更容易接受新生事物，在工作中可以另辟蹊徑；年輕，讓我去正視自我，展示自我。我想這也正是那兩年的工作經(jīng)歷給我?guī)?lái)的最大收獲。對(duì)于每項(xiàng)工作、每個(gè)任務(wù)，我都是抱著盡職盡責(zé)、恪盡職守地態(tài)度，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認(rèn)同。一年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jī)。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證每一個(gè)員工的個(gè)人利益都不受損失。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷我叫***，85年12月生，05年畢業(yè)于淮北師范學(xué)院，同年到**廠(chǎng)工作，曾擔(dān)任過(guò)質(zhì)檢員、流水線(xiàn)生管等職，07年11月有幸成為江河賓館的一份子，由一名餐飲服務(wù)員走到人事文員崗位至今。謝謝！第三篇：人事領(lǐng)班競(jìng)聘報(bào)告競(jìng)聘 報(bào) 告尊敬的*總，各位評(píng)委：大家上午好！今天，懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這里，心中百感交集！首先衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)兩年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),其次感謝與我朝夕相處，同舟共濟(jì)的同事對(duì)我的幫助和支持。如果我今天沒(méi)能競(jìng)選成功，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還覺(jué)我的有些地方需要進(jìn)一步提高，我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并加以改進(jìn)，向好的榜樣請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，采納領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提出的寶貴意見(jiàn)，提升自己的能力，早日走入管理者行列，更好的用自身的價(jià)值為科信服務(wù)，為齊魯人民服務(wù)。人往高處走，水往低處流。完成每次工作都需要各部門(mén)的協(xié)作，作為一名領(lǐng)班要做好的就是上溝下通工作，對(duì)上要及時(shí)反映員工的工作狀態(tài)、員工提出的合理意見(jiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)面前合理的維護(hù)自己所管轄的員工，做到出事我也有責(zé)任，獲獎(jiǎng)全都靠大家；對(duì)下要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定和通知，監(jiān)督員工自覺(jué)遵守公司規(guī)定，經(jīng)常與員工溝通交流，及時(shí)為員工解決合理的難題。在日常管理中做到以身作則、以德服人，盡量不使用強(qiáng)制措施管理手下員工，帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)圓滿(mǎn)、出色的完成每一次服務(wù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它合理事項(xiàng)。做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想領(lǐng)導(dǎo)出一個(gè)出類(lèi)拔萃的團(tuán)隊(duì)，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。領(lǐng)班作為酒店最基層的管理者，在酒店員工管理中起著至關(guān)重要的作用，一定要具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，酒店的基層工作人員就是服務(wù)員，作為服務(wù)員的直接領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)班需要將自己所管轄的班組的服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、綜合素質(zhì)等方面全面監(jiān)控，加以提高。作為一名領(lǐng)班的前提是做一名好的服務(wù)員，其次是為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)?！耙磺薪杂锌赡堋笔俏业娜松艞l。一流的服務(wù)能讓顧客感受的最大的尊重,達(dá)到最大的消費(fèi)滿(mǎn)足感,這樣我們能留住老客戶(hù),在服務(wù)上做出特色,能做到人有我有,人無(wú)我有,，而具體的證明將在未來(lái)的每一天。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。以打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)姐妹學(xué)習(xí)們學(xué)習(xí)新的服務(wù)理念，拓寬知識(shí)面。加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位，使姐妹們的工作有條不紊地進(jìn)行。如果我能夠競(jìng)聘為領(lǐng)班，我要做好以下幾方面的工作：履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)奮斗。她不僅需要為人處世的藝術(shù)，而且更要具備吃苦耐勞的精神,和一顆精益求精的心。但無(wú)論成功與否，我都會(huì)從容面對(duì)，,也許有人會(huì)說(shuō):像我這樣一個(gè)才進(jìn)故里居沒(méi)有多久的新人來(lái)說(shuō),又有什么資格來(lái)競(jìng)聘領(lǐng)班一職呢?但是我想,為什么不可以呢?新人意味著新的思想,由于政策的變化,導(dǎo)致公務(wù)宴請(qǐng)的減少,像我們故里居這種高檔餐飲場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),更需要調(diào)整服務(wù)