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班組管理建議五篇范文-文庫(kù)吧資料

2024-11-14 21:57本頁(yè)面
  

【正文】 發(fā)的安全生產(chǎn)四十一條禁令。對(duì)公司級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于安全工作的指示也可以簡(jiǎn)明扼要的進(jìn)行濃縮,用語(yǔ)錄體,順口溜的形式加以整理,朗朗上口,便于記憶。那么,具體到班組的系統(tǒng)化管理,可以從如下幾個(gè)方面入手:一. 做好大政策的宣傳工作。傳統(tǒng)管理模式和現(xiàn)代新思想、新科技的有機(jī)結(jié)合,將使我們采氣廠基層班組管理逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。員工自然會(huì)產(chǎn)生一種歸屬感、親切感、責(zé)任感,班組才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)聊天等發(fā)現(xiàn)員工生產(chǎn)生活中的一些困難和思想波動(dòng),及時(shí)地予以勸說(shuō)和解決;員工中發(fā)生的矛盾通過(guò)這種談心的形式也會(huì)被這種公正、公開的氛圍淡化。我們必須讓組員明確績(jī)效考核的公平公正,讓組員在適當(dāng)?shù)膲毫χ星蟀l(fā)展,求進(jìn)步,形成不斷前進(jìn)的學(xué)習(xí)型班組,從而達(dá)到提高班員思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好必要的績(jī)效考核管理績(jī)效考核管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一種必要手段,是對(duì)班組成員獎(jiǎng)勤罰懶的一種體現(xiàn),是提高工作效率,促進(jìn)安全生產(chǎn),增加經(jīng)濟(jì)效益的一種途徑。制定各自“小制度”制度管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的方法之一,班組應(yīng)根據(jù)單位的管理規(guī)定聯(lián)系實(shí)際,制定出相應(yīng)的制度和管理措施,以此規(guī)范班組員工的思想和行動(dòng)。溝通是雙方面的,班組長(zhǎng)在指定一個(gè)人去執(zhí)行某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),不能用一種家長(zhǎng)式的命令,要交待清楚工作目的,注意事項(xiàng)及工作方法,要傾聽班員的想法、感受和打算,要為班員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并關(guān)心班員有無(wú)困難所在。溝通是班組工作順利完成的紐帶。(2)團(tuán)隊(duì)的建立必須做好各方溝通在相互信任的基礎(chǔ)上,我們強(qiáng)調(diào)的是溝通、落實(shí)。(1)團(tuán)隊(duì)的建立必須做到互相信用有的班組長(zhǎng)認(rèn)為,班員做事他不太放心,班員之間對(duì)做事方式不一樣也會(huì)存在相互之間的信任危機(jī)。班組要有明確的工作目標(biāo),要有的班組格言,班組成員要具有集體榮譽(yù)感,主人翁意識(shí)。切實(shí)遵循“管理無(wú)小事”這一管理原則。要做到事前有計(jì)劃,中間有控制,事后有檢查。按照其工作目標(biāo),對(duì)班組管理過(guò)程中的人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等要素進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的管理。班組長(zhǎng)必須以身作則,本著公平,公正,公開的原則執(zhí)行班組各項(xiàng)管理工作。組員或許會(huì)抱怨為什么除了每天的業(yè)務(wù)工作外,還有各個(gè)行政管理部門布置的一些與業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的工作任務(wù),那么當(dāng)各種工作任務(wù)擺在我們面前時(shí),班長(zhǎng)應(yīng)該讓班員以何種心態(tài)去應(yīng)對(duì),又如何在現(xiàn)有的工作條件下完成好任務(wù),班長(zhǎng)的行為能否服眾?組員存在問(wèn)題組員是班組的重要構(gòu)成要素,是班組任務(wù)完成的關(guān)鍵人物,有的組員工作責(zé)任心不強(qiáng),不善于提出班組建設(shè)的建議,只聽從命令行事,而不判斷正確與否,為“命”是從;有的組員間溝通不足,造成工作效率低下,嚴(yán)重影響工作進(jìn)度;有的組員技能提高較慢,沒(méi)有上進(jìn)心和積極性,這些都是班組成員普遍存在的問(wèn)題。班組長(zhǎng)存在的問(wèn)題班組長(zhǎng)作為“兵頭將尾”,是工作現(xiàn)場(chǎng)的直接指揮者同時(shí)也是操作執(zhí)行者。借此次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),結(jié)合本人在供應(yīng)站保管組、業(yè)務(wù)組的工作體會(huì),就班組管理中的存在的問(wèn)題談幾點(diǎn)個(gè)人建議。就采氣廠來(lái)說(shuō),此刻我
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