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殯儀館館長先進事跡-文庫吧資料

2024-11-14 21:09本頁面
  

【正文】 她被錄用了。當時,東莞縣殯儀館剛剛竣工落成,需要招收一批殯葬工人。就是在這個讓人“敬”而“遠”之的行業(yè),市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志用一個共產(chǎn)黨員的赤誠胸懷,沖破各種世俗偏見,毅然投身殯葬事業(yè),一干就是32個年頭,為推進我市殯葬改革作出了積極的貢獻。第四篇:殯儀館館長先進事跡一心撲在殯葬事業(yè)上——記市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的,因為一個新生命的降生總是伴著希望與喜悅。在很多人看來,殯儀館是個“獨一家”的買賣,油水肯定不少。搞好服務,必須有相應的職工管理制度。她經(jīng)常在干部職工大會上要求大家,要做到急喪主之所急,想喪主之所想,體諒喪主的悲痛心情,盡量滿足喪主的合理要求;工作態(tài)度和藹誠懇,服務周到熱情,語言文明規(guī)范。樹起殯葬行業(yè)新風移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內(nèi)容。近年來,她主持完善了各類規(guī)章制度10多項,達到了以制度規(guī)范各種行為的目的。2001年10月,某鎮(zhèn)一村民去世,殯儀車因天下雨路滑不能進村,她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路,一直干到第二天凌晨3點……像這樣的事例不勝枚舉,其實,在工作中,凡是最繁重最艱苦的工作,尹玉萍都親自動手,處處帶頭。因此,殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。殯葬改革、推行火化是推進社會主義精神文明建設、造福子孫后代的事業(yè)。作為領導干部,尹玉萍始終身體力行,處處起到模范帶頭作用。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強組織建設,加強對黨員干部的政治思想教育,發(fā)展了一批政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)過硬的新黨員。在領導崗位上,尹玉萍善于團結(jié)領導班子成員,做到大事講原則,小事講風格,把整個班子擰成一股繩,形成了堅強的中堅力量。帶出一支過硬的隊伍尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計較個人名利得失的敬業(yè)精神,深深地折服火葬場的全體干部職工。她說,她已經(jīng)與殯儀館融為一體,已經(jīng)離不開殯儀館了。尹玉萍把殯葬事業(yè)當成自己生命的一部分。漸漸地,家人由不理解到理解,由理解到全力支持。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個工作。對丈夫的怨言,尹玉萍只能表示內(nèi)疚,工作,還是要照樣干。雖然火葬場離家里才2公里的路程,但她一個星期才能回一次家。由于當時工作人員不足,她經(jīng)常一個人當班。當時的東莞縣火葬場在遠離城市的荒山野嶺中,夜晚常常一個人當班到凌晨一兩點,工作條件又差,尸體臭味沖天,有的情形還讓人毛骨悚然,那種感覺常人實在無法忍受。她頂著世俗偏見的巨大壓力,生性倔強的尹玉萍耐心地說服了家人,勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)。面對親朋好友的勸阻,尹玉萍說:“殯儀館不吸引人,但那是黨的工作,你不去,他也不去,哪這項工作還有誰干埃”回憶起當年的情形,尹玉萍說:“當初,親戚朋友中,只有母親支持我的工作”。在香港工作的父親老淚漣漣地說:“阿萍,你要去做這份工作,往后我們?nèi)业哪樏嫱睦锓叛??”“干點什么不好,咋也不能到那鬼地方。后經(jīng)組織考核,她被錄用了。當時,東莞縣殯儀館剛剛竣工落成,需要招收一批殯葬工人。就是在這個讓人“敬”而“遠”之的行業(yè),市殯葬管理所副所長、殯儀館館長尹玉萍同志用一個共產(chǎn)黨員的赤誠胸懷,沖破各種世俗偏見,毅然投身殯葬事業(yè),一干就是32個年頭,為推進我市殯葬改革作出了積極的貢獻。第三篇:殯儀館館長先進事跡迎接生命的職業(yè)總是受到感激和歡迎的,因為一個新生命的降生總是伴著希望與喜悅。在很多人看來,殯儀館是個“獨一家”的買賣,油水肯定不少。搞好服務,必須有相應的職工管理制度。她經(jīng)常在干部職工大會上要求大家,要做到急喪主之所急,想喪主之所想,體諒喪主的悲痛心情,盡量滿足喪主的合理要求;工作態(tài)度和藹誠懇,服務周到熱情,語言文明規(guī)范。樹起殯葬行業(yè)新風移風易俗、改革殯葬、喪家至上、文明服務、廉潔奉公是殯葬工作崗位職業(yè)道德的主要內(nèi)容。近年來,她主持完善了各類規(guī)章制度10多項,達到了以制度規(guī)范各種行為的目的。2001年10月,某鎮(zhèn)一村民去世,殯儀車因天下雨路滑不能進村,她帶著工人來回抬棺走了20多公里的路,一直干到第二天凌晨3點……像這樣的事例不勝枚舉,其實,在工作中,凡是最繁重最艱苦的工作,尹玉萍都親自動手,處處帶頭。因此,殯葬改革也被稱為“天下第二難”的工作。殯葬改革、推行火化是推進社會主義精神文明建設、造福子孫后代的事業(yè)。作為領導干部,尹玉萍始終身體力行,處處起到模范帶頭作用。她還充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強組織建設,加強對黨員干部的政治思想教育,發(fā)展了一批政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)過硬的新黨員。在領導崗位上,尹玉萍善于團結(jié)領導班子成員,做到大事講原則,小事講風格,把整個班子擰成一股繩,形成了堅強的中堅力量。帶出一支過硬的隊伍尹玉萍干一行愛一行、為了工作樂于拼命和從不計較個人名利得失的敬業(yè)精神,深深地折服火葬場的全體干部職工。她說,她已經(jīng)與殯儀館融為一體,已經(jīng)離不開殯儀館了。尹玉萍把殯葬事業(yè)當成自己生命的一部分。漸漸地,家人由不理解到理解,由理解到全力支持。尹玉萍的母親和丈夫也勸她換個工作。對丈夫的怨言,尹玉萍只能表示內(nèi)疚,工作,還是要照樣干。雖然火葬場離家里才2公里的路程,但她一個星期才能回一次家。由于當時工作人員不足,她經(jīng)常一個人當班。當時的東莞縣火葬場在遠離城市的荒山野嶺中,夜晚常常一個人當班到凌晨一兩點,工作條件又差,尸體臭味沖天,有的情形還讓人毛骨悚然,那種感覺常人實在無法忍受。她頂著世俗偏見的巨大壓力,生性倔強的尹玉萍耐心地說服了家人,勇敢地接受了這份平凡而特殊的職業(yè)?!被貞浧甬斈甑那樾危衿颊f:“當初,親戚朋友中,只有母親支持我的工作”?!辈簧儆H戚和朋友也紛紛勸說她放棄這份工作,甚至因此遠離了她。得知尹玉萍報名到殯儀館工作,親朋好友自然不能接受她這份“低賤”的職業(yè)。尹玉萍想都沒想就報了名。沖破世俗偏見毅然投身殯葬事業(yè)1973年,18歲的尹
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