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有關(guān)組織部中層崗位競職演講稿共五則范文-文庫吧資料

2024-11-14 20:44本頁面
  

【正文】 滴小事,我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。當年6月,我光榮地加入了黨組織。因為在這里,我學會了組織與協(xié)調(diào),學會了關(guān)愛與支持。從教學質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請投上我一票吧!我將以更加積極的工作態(tài)度面對工作,努力思索當前組織工作面臨的新形勢、新問題,尋找解決問題的新方法,我將以實際行動來證明您的選擇沒有錯。也就是說,當自身能力水平和膽魄具備以后,決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素便是能否有一個持之以恒、務(wù)實深入的工作作風來面對工作了。最后是事業(yè)心強。一直以來,在工作中如何處理好人和事的關(guān)系,如何根據(jù)不同性格特征的人賦與不同的工作,做到人崗相適是我思考得非常多的問題,在這方面也學習了一些相關(guān)的資料。其次是善于協(xié)調(diào)。俗話說熟能生巧,熟練的業(yè)務(wù)能力是干好工作的前提條件。我相信,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自己。五、加強學習,全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法,進一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),提高培訓(xùn)效果。四、加強調(diào)研,不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案內(nèi)容,將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫,為領(lǐng)導(dǎo)選準、用好干部提供客觀可信的參考。第三、夯實基礎(chǔ),抓好基本信息搜集整理工作。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”,力爭取得開門紅?!包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。其次、抓住重點,打好“攻堅戰(zhàn)”。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容,盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團結(jié)股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學習知識要“深”。對于能否競職成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。這也是我競爭這個職位的原因之一。從這個角度來講,需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說,需要我們實行內(nèi)部輪崗。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍,但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對這個挑戰(zhàn)。以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。干部教育培訓(xùn)方面,堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《20012005年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實,使全市干部學理論、學業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高,思想作風建設(shè)得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。這段時間,我學習了相關(guān)股室的工作總結(jié),對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無法用金錢來衡量的。農(nóng)村教書五載,我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀*黨員。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關(guān)辦公條件,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當好這個“家”付出了不少心血。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務(wù),積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,當好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神??梢院敛豢鋸埖卣f,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。在這里,我付出了許多,但得到的更多。這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。能作為
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