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有關(guān)組織部中層崗位競職演講稿共五則范文-在線瀏覽

2024-11-14 20:44本頁面
  

【正文】 回顧過去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:負責對市直部門領(lǐng)導班子建設和干部管理工作;負責全市干部教育培訓工作;做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。近幾年來,我部在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),干部工作多次得到了市領(lǐng)導的表揚。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評,從*、生活等方面關(guān)心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進行了全面調(diào)查,基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。如今,因機構(gòu)改革,有關(guān)職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。在這方面,可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我希望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領(lǐng)導才能。作為市委的一個重要職能部門,組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設,關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。因而,在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認真做好本職工作。具體言之:首先、盡可能快地熟悉業(yè)務,進入角色。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。對干部二股的工作,我認為應當點面結(jié)合。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹?!懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領(lǐng)導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要通過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所突破。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。第三篇:中層崗位競職演講稿中層崗位競職演講稿自省求提升 迎接新挑戰(zhàn)各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!對于這次科室長競爭上崗,我認為自已有以下幾個方面的優(yōu)勢:首先是業(yè)務嫻熟。在組織部門工作多年,親身經(jīng)歷和參與的工作非常多,對于組織工作的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作目標有著較為深入的認識,特別是對于遠教工作,在人員管理、隊伍培訓、學用活動組織與推進上有著非常豐富的經(jīng)驗,相信自已的業(yè)務技能可為我今后工作的開展提供堅實的保障。作為科室長,我認為其角色具有多面性,對上要積極協(xié)調(diào)匯報,對下要勤于指導,對本科室要善于謀劃、把握方向。實際工作中,如遠教教學資源開發(fā)、隊伍培訓等工作多次得到上級的充分肯定,也得到基層一線同志的大力支持等。去年在科級后備干部實踐鍛煉工作總結(jié)會上和大家交流過一個思想:成功=能力+勇氣+執(zhí)著。作為自身來講,不管曾經(jīng)在哪個單位、哪個部門、哪個崗位,我都能夠以科學發(fā)展的理念,以創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標來切實完成好自身所肩負的工作,同時我也從中收獲了自身的價值取向和人生追求。第四篇:中層崗位競職演講中層崗位競職演講各位領(lǐng)導,各位同事:很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會?;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。在這里,我付出了許多,但得到的更多??梢院敛豢鋸埖卣f,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務,積極主動地為領(lǐng)導出主意、想辦法,當好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關(guān)辦公條件
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