【正文】 題上也常常感到心有余而力不足。去年下半年組織了為全校45歲以下的教職工體檢。組織教工舉行拔河、跳繩、乒乓球比賽及文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。（3）“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對全校女教工的慰問活動，召開了女教工座談會，組織女教工外出參觀，開闊視野，增長見識。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。（2）做好“送溫暖”工作，只要有教職工，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。過去的一年中，教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會。工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了聯系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。做好校務公開工作，不斷完善校務公開的工作機制，做到了公開內容具體化、公開地點固定化、公開形式多樣化、公開時間及時化、公開范圍程序化。一年來涌現了一批工會工作積極分子，宋雙貴等二十五位同志被評為中心小學工會工作積極分子。加大民主管理力度，加強工會自身建設。配合教研組組織教職工進行業(yè)務學習，每學期利用星期三、星期四時間分科集中教師進行集體備課學習，研究討論教材教法，交流工作經驗等。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量，為教師隊伍樹立了良好的形象。王改鳳老師被評為市級學生最喜愛教師；韓小敏老師被評為區(qū)級學生最喜愛教師。積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發(fā)展教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來，組織教職工認真學習黨的“十八大”精神，學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，采取形式多樣的學習教育活動，使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：積極配合教導處，大力抓好教師隊伍的思想建設加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質教育的重要工程，也是建立一支高素質教師隊伍的重要保證。第四篇：工會工作報告落實工會職能作用，切實為教職工服務——　中心小學第三屆三次工會工作報告各位代表：中心小學第三屆三次教代會今天隆重召開了，在此，我謹代表中心小學工會向大會報告工作，請各位代表審議。2015年我們要繼續(xù)努力，好好保持這一成績。2014年的計生綜治工作被縣局評為了先進單位，在此向各位表示感謝。有些東西公示了還能收到意想不到的效果，例如本期的寄宿生生活補助名單公布后，由于幼兒園也有16人享受了補助，在兩個私立幼兒園的家長中產生較大反響，本周星期二就有兩家私立幼兒園的家長找我反映情況，這也體現了我們的優(yōu)越性。認真貫徹落實《漢壽縣教育系統校務公開民主管理指南》，2014年我校工會主要公示了“農村義務教育收費標準”，“整頓干部作風十條禁令”，“老師工作量一覽表”，“關于違規(guī)賑酒的規(guī)定”，“寄宿生補助生活費名單”，“ 教師崗位設置流動管理”，“原民辦教師、代課老師公示表”。2015年工會力爭在這方面多組織一些活動，加強教師間的健康娛樂，讓老師之間的交流更多一些，關系更融洽一些，回憶更美好一些。千年古樟留倩影，萬頃清波傳笑聲。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識。開展文體活動。2014年10月份組織了全校女教師進行體檢，學校安排專車接送，并提前與婦幼作好銜接，事后反饋的情況是，對我校的組織工作給予了高度肯定。調出教師我們舉行歡送會，調入教師我們召開歡迎會，讓他們迅速感受到集體的溫暖。工會時刻把教職工疾苦掛在心上，急教職工所急，想教職工所想，從教職工的熱點問題，難點問題入手，建立了“送溫暖工程”，工會堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事。關心教職工。學校每進行一項重大決策時，總是召集教代會代表參與討論，廣泛征求教職工建設性的意見。工會始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。認真抓好教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案。每周的周前會我們都會組織教師學習相關政策法規(guī)，并在學?！吨軋蟆飞峡d出來，以提高教師職業(yè)道德素質為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好教育，進一步提高教職工的政治素質、職業(yè)道德素質，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。第三篇：工會工作報告坡頭中學2014年工會工作報告各位代表大家好：2014年，我校工會在縣局工會的正確領導下，在學校黨支部和行政的關心支持下，在先后幾位工會負責人的積極推行下，按照“組織起來，切實維權”的方針開展工作，做到了服務學校、服務職工、服務大局，維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用，取得可喜的成績。以“農電信息”內部刊物為載體，抓好宣傳報道工作，在市公司排名和上稿量力爭新突破。五是積極組織開展和參與勞動競賽，主辦和協辦好各種技能競賽活動，舉辦至少一次具有工會特色的競賽活動。三是開展職工參與面廣、活動條件普遍適宜的羽毛球健身活動；力求比賽性、趣味性、觀賞性融合化。一是繼續(xù)抓好乒乓球的賽事活動，積極參與各類乒乓球比賽活動。通過送溫暖送愛心更好的激發(fā)員工愛企敬業(yè)的積極性，從而營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。樹立職工利益無小事的觀念；堅持困難職工要走訪，特困職工必走訪，生病職工多看望，探視慰問制度化。按照市公司工會統一要求，繼續(xù)抓好“三節(jié)約”活動的開展，引導廣大干部員工大力弘揚艱苦奮斗的精神和優(yōu)良傳統，進一步增強節(jié)約意識，牢固樹立“過緊日子”的思想，在勤儉節(jié)約辦企業(yè)中建功立業(yè)。開展好創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”和“雙最佳”活動；發(fā)揮女職工半邊天作用；通過開展“巾幗文明示范崗” 和“雙 最佳”活動，提高女職工為企業(yè)建功立業(yè)參政議政能力。（二）圍繞中心工作，團結動員職工為公司發(fā)展建功立業(yè)。認真加強職代會制度。維護職工合法權益是工會的基本職能。2011年工作安排2011年，在公司黨委和上級工會組織的領導下，以十七屆五中全會和市公司三屆一次職代會精神為指導，立足維 權、創(chuàng)新活力、努力實現和諧電力新發(fā)展一、工作目標保持全國“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)稱號；再獲全國“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)獎杯；保持市公司“宣傳報道先進單位”稱號； 保持集安市總工會“模范職工之家”稱號； 創(chuàng)市公司“先進工會”。7）積極參加上級工會組織開展的各項活動，并力爭取得好成績。以“農電信息”內部刊物為載體，抓好宣傳報道工作。4）開展勞動競賽活動，結合公司實際開展不少于1次的具有工會特色的競賽活動。2）抓好“雙六一”競賽活動各階段工作。抓好“三節(jié)約”活動，以勤儉辦企業(yè)為節(jié)點注重實效，弘揚節(jié)約精神，建立常效節(jié)約機制，形成具有特色鮮明的企業(yè)“節(jié)約文化”。立足維權、創(chuàng)新活力、努力實現和諧電力新發(fā)展2011年工作安排2011年，在公司黨委和上級工會組織的領導下，按照市公司職代會精神要求，對照計劃，重點抓好以下工作。有些計劃工作沒能落實，工會工作深入基層少，勞動保護監(jiān)督檢查工作流域形式，基層工會小組參與工會活動受到局限，發(fā)揮工會組織監(jiān)督職能還很不到位。10月下旬，組織6名職工參加了市公司舉辦的2010年秋季職工羽毛球賽，有4名職工打入前8名，并獲得了團體第二名和女子單打第一名的好成績，為公司爭得