【正文】 和工作制度。代表和維護員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導基層工會小組會員代表大會的籌備工作。對公司工會負責，對基層工會小組所屬組織和成員負有領導、指導、監(jiān)督、教育的責任。篇五：基層工會小組各員崗位職責基層工會小組組長崗位職責主持基層工會小組委員會的全面工作。十二、進行會員權利和義務的教育，及時發(fā)展新會員。十、熱心為本小組的教職工辦實事，努力做好本小組教職工的福利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。開展有益于身心健康的文體活動。七、認真執(zhí)行上級工會的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。五、實事求是地向有關部門反映組員的意見和要求，積極維護職工群眾的合法權益。三、關心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進行慰問。篇四：工會小組長工作職責工會小組長工作職責工會小組長在本單位工會主席的領導下，積極開展以下工作：一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。九、按規(guī)定收繳工會會費，及時公布會費收繳情況。七、加強工會小組制度建設，健全完善工會小組的民主制度、工作制度、工作臺帳等，用科學的制度規(guī)范工會小組工作。五、關心職工生活，熱心為職工辦實事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟、勞動、生活互助活動。三、組織職工開展合理化建議、勞動競賽活動，努力完成科室各項工作任務。具體職責是：一、圍繞學校及本單位的中心工作，動員教職工積極參加政治理論、業(yè)務學習和文體活動，搞好本職工作。六必訪：遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；遇到職工因病因傷住院時必訪；遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；遇到職工家庭因病、因天災人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；遇到職工子女上學、就業(yè)有困難時必訪。四應知：知道組員聯(lián)系方式；知道組員家庭住址；知道組員家庭狀況；知道組員生活狀況。負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。協(xié)助公司工會，做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。七、財務委員職責：負責工會財務工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；妥善保管現(xiàn)金和財務帳表、憑證、資料，及時記帳；定期向分工會報告財務收支情況，定期向會員公布帳目；對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；積極完成工會交辦的其它有關工作。做好青年職工先進典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。積極完成工會交辦的其它有關工作。組織好文體工作的檢查、評比和表彰工作。組織職工積極參與公司工會有關部門組織、布置的文體活動。負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。組織安排女職工的健康體檢工作。積極主動關心女職工及兒童身心健康等問題。積極完成工會交辦的其它有關工作。調(diào)查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。抓好信息交流和通訊報導工作。宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。負責與分工會相關部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關活動。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補助工作，實行“六必訪”。維護職工的合法權益。二、生活福利委員工作職責關心職工生活，積極做好職工福利工作。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。按期填報會員增減報表和統(tǒng)計表。按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。篇二：工會委員工會小組長工作職責工會委員工會小組長工作職責一、組織委員工作職責經(jīng)常了解工會會員的學習、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。工會小組可經(jīng)常組織職工學習政治、文化、業(yè)務技術和經(jīng)營管理知識，提交職工政治思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。工會小組能最大限度地調(diào)動班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎。即把黨的方針政策，國家的法律法規(guī)、上級工會的文件精神直接傳達到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級和有關黨政組織。即對班組內(nèi)的職工負責，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動權利、經(jīng)濟利益和民主權利不受侵犯。附：工會小組長的職責工會小組的作用和職責工會小組安全工作職責工會小組的作用和職責工會小組的作用是由工會組織的性質(zhì)、地位、職能和擔負的歷史使命決定的。三、工會小組長的產(chǎn)生及報送時間各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會小組長，請各基層單位于8月31日把成立工會小組及產(chǎn)生組長的名單報公司工會。工會小組的任務是圍繞新時期工會工作的方針，動員和依靠群眾辦公會，實現(xiàn)工會組織群眾化，認真落實工會提出的各項任務?；鶎痈鲉挝唬焊鶕?jù)《中國工會章程》有關條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會委員會研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：一、工會小組建設的意義與任務工會小組是工會組織系統(tǒng)中最基礎的組織，是工會組織的細胞，建立工會小組，有利于更好地組織和動員員工實現(xiàn)工會工作方針，有利于體現(xiàn)工會組織群眾化的特點。相信在新的一年里，我工會小組的工作會更上一層樓。確保了班組工作的透明性。三、加強班組職工小家的建設為促進職工小家建設，為建設和諧攀鋼助力，作為工會小組長，在休息時間經(jīng)常組織看書看報，關心國家大事，組織職工捐款，為災區(qū)人民積極獻愛心。全年移道超過3000米，按規(guī)定完成了上級下達的任務。作業(yè)是能嚴