【正文】 它事務。但實際情況是，各村都對此政策極不滿意，2007年鎮(zhèn)政府與縣政府的文件政策各村基本都不徹底執(zhí)行，直到2008年初再次下文強調(diào)，許多村莊才基本取消小組長，但仍有一部分村在取消小組長后感覺群眾工作沒法做，群眾意見也很大，沒有個帶頭的，很多公共的事情都做不成，于是就重新由各組內(nèi)部協(xié)商，再次選舉了小組長。在2009年的全國抗旱浪潮中，江漢平原某鎮(zhèn)給我們提供了二種截然相反的典型案例。當然，后者引發(fā)了嚴重的后果。甚至，為獲得政權(quán)的合法性，直接繞過基層政權(quán)，實施對農(nóng)直接補貼。一、改革中的鄉(xiāng)村基層政權(quán)與村民小組長自九十年代末稅費改革，尤其是2004年中央對農(nóng)免稅和推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革以來，鄉(xiāng)村兩級基層政權(quán)組織的治理權(quán)力的弱化，成為近十多年來的基本趨勢。在內(nèi)卷化的基層政權(quán)與農(nóng)民革命的歷史周期中，對基層政權(quán)的改革實為必然。篇五：從小農(nóng)治水看村民小組長的功能從小農(nóng)治水看村民小組長的功能——以江淮農(nóng)田水利調(diào)查為例賈林州在中華帝國幾千年的歷史中，秦商鞅“開阡陌、編什伍”，漢行“伍、什、里”，后經(jīng)唐、宋，一直延續(xù)至清，演變?yōu)椤芭萍字啤?，民國則行與“牌甲制”極為相似的“保甲制”。要求每位樓棟長和小組長，要有服務意識，要用熱情、熱心、細心、愛心和耐心，積極當好社區(qū)管理服務的“六員”，即黨的政策宣傳員、社情民意聯(lián)絡員、矛盾糾紛調(diào)解員、社區(qū)管理監(jiān)督員、文明新風倡導員、社區(qū)信息采集員，真正實現(xiàn)居民服務“零距離”，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。會上有4位當選代表就今后如何做好樓棟長、小組長作表態(tài)發(fā)言，在發(fā)言中，各位發(fā)言人都對今后的工作作了詳細規(guī)劃，他們懷揣著夢想和熱情，在大會上向群眾和組織做出了承諾。新城街道在各個程序和環(huán)節(jié)上嚴格把關，充分尊重民意，對于居民選舉出來的樓棟長、小組長只負責備案，不做審核，由居民自己選出自己心中的樓棟長和居民小組長，充分發(fā)揮基層居民自治組織的作用。每棟樓的居民代表和當選的樓棟長參與小組長選舉，成功選出31名小組長。街道抽調(diào)28名工作人員到各個小區(qū)全程指導。我們還聯(lián)合公安部門從政審、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行綜合考察，除了8名人員不合格之外，最后明確了314名候選人，對候選人名單進行了公示，確保選舉出的樓棟長既是熱心于居民事業(yè)，又是居民信得過，更是靠得住的同志。經(jīng)過廣泛宣傳，選舉報名活動受到群眾的熱烈響應，各小區(qū)居民都主動報名，積極參與樓棟長和小組長的選舉。要求各社區(qū)按樓棟合理劃分小組，召集各小組社區(qū)責任人、原樓棟長進行宣傳發(fā)動。作為小組長，我學會了怎樣與人更好的溝通，怎樣才能讓同學們聽從安排，怎樣化解大家心中的矛盾與不滿...勞動活動已經(jīng)結(jié)束了，但短短幾日的勞動跟日后在工作崗位上的勞動是遠遠沒法比的，而我們也不能就此停住腳步，我們應該把勞動當成一項長期的、必需的、自發(fā)性的任務和要求，作為一個大學生我們不僅要在學習上刻苦鉆研，更應該在生活上嚴格要求自己，爭當國民表率，社會棟梁，真正做一個無愧于父母、無愧于祖國、無愧于時代的人！篇四：樓棟長、小組長選舉工作總結(jié)樓棟長、小組長選舉工作小結(jié)為了向居民宣傳網(wǎng)格化管理的意義和目的，發(fā)揮基層群眾自治組織的作用，街道黨委研究決定，秉著公開、公平、公正的原則，通過群眾投票選舉的方式，選出四個拆遷安臵小區(qū)的樓棟長及小組長。更重要的是，在這次勞動活動中我們學會了如何與人和睦相處，指揮與聽從指揮和勞動周小組總結(jié)調(diào)度以及怎樣通過小組合作來完成一個共同任務、實現(xiàn)大家共同目標，并 且了解到如何在實踐中運用所學到的知識來更好地完成任務，真正做到理論與實踐相結(jié)合，將理論進一步升華。這是一次成功的勞動實踐活動。在垃極桶的附近每天都有很多塑料袋，地上甚至會有殘羹冷炙。瓜子皮、水果皮、塑料袋，甚至污水、煙頭滿地都是?？赡芩械耐瑢W都有這種體會，打掃后的校園非常整潔，在這種環(huán)境里會感覺很舒服。首先要服從老師的安排，還要和其他同學分工合作。當我真正參加到勞動中才發(fā)現(xiàn)勞動周給我的遠遠不止這些。古話說“一屋不掃，何以掃天下”嗎？我們要培養(yǎng)的就是這種做事情干工作的良好品質(zhì)。其實做什么事都需要 腳踏實地，需要把每個細節(jié)做好。參加勞動的同學就被分到這些崗位，在這些崗位要做的事情都很小，也很瑣碎，需要耐心和認真。我們學校教學工作的順利開展，離不開各個部門的協(xié)調(diào)工作。也體會到了其實勞動周不是可以不上課的“休息周”，更不是大玩一場的“娛樂周”，而應該是投身 勞動的“實踐周”“學習周”。最后，隨著我們以“大愛無疆”的主題活動結(jié)束，交接工作的順利完成，勞動周也圓滿的結(jié)束了，我們小組也正在 一點一點的理解這其中并不淺顯的意義。自 25日 起我們便開始了正式的工作。學校要求在早 8 點以前打掃完學校衛(wèi)生就能完成任務。我們組每天安排三班制，每4小時換一次班，每次執(zhí)勤人員為兩人。為期一周的勞動周結(jié)束了，如果有人問及我 大學里的勞動周是什么概念，我會告訴他，這不僅僅是一次勞動，而是同學們對我們的大學 的一份發(fā)自內(nèi)心的感恩。我們小組共10人，有周官衛(wèi)、李成武、羅廷和、王仲文、仇吉辰、羅娟、韓利珊、劉琴琴、景戀以及我。根據(jù)信息的重要性，社區(qū)對樓院長和居民小組長給予了不同程度的獎勵。七、沒有履行居民小組長、樓院長職責的和不稱職的已取消了居民小組長、樓院長資格，并另選了他人、新增了7名樓院長。五、社區(qū)樓棟長充分利用熟悉居民的有利條件，堅決杜絕了不利于安全的事情的發(fā)生，有效化解了各種不穩(wěn)定因素、消除了各類安全隱患，為創(chuàng)造安全、有序、文明、和諧的生活環(huán)境，作出了應有的貢