【正文】 工（職工子女臨時工、職工子女合同工）、勞務(wù)用工。：分管安全工作的副職、安全總監(jiān)、安全副總監(jiān)、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人。 每年組織的安全技術(shù)培訓(xùn)考試，其成績要登記在安全工作卡片上，并作為員工晉級和評先的依據(jù)。 新進(jìn)員工要按照規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一段時間的實(shí)際工作后，再對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面的考核，合格后發(fā)安全操作證，方可獨(dú)立頂崗操作。三級安全教育完畢，發(fā)給三級安全教育合格證，憑證領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，方可準(zhǔn)許上崗。 安全環(huán)保部、人力資源部每年組織一次全公司性的安全技術(shù)知識教育和考試。 對嚴(yán)重違章違紀(jì)員工，應(yīng)由所在單位令其停止工作，進(jìn)行安全意識的再教育，經(jīng)考察認(rèn)可后，再回崗位工作。 “新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品”投用前的安全教育，由各主管部門寫出新的安全操作規(guī)程，然后采用培訓(xùn)或?qū)嶋H表演的方式，對有關(guān)崗位和操作人員進(jìn)行專門的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位的工作。 經(jīng)常對員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理、安全技術(shù)培訓(xùn)。 開展安全知識競賽、專題講座和安全科研活動。 開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織各種技術(shù)表演賽。 安全活動內(nèi)容 學(xué)習(xí)安全文件、通報、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識。 分公司（廠）、項(xiàng)目部干部、員工必須參加單位組織的安全活動，公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室有關(guān)人員視情參加分包要害單位或基層班組安全活動。 堅持開展以公司職能部室、分公司（廠）、項(xiàng)目部或班組為單位的每周一次安全活動。 事故教訓(xùn)及有關(guān)安全管理制度等，并在施工中指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。 分承包方和外雇工人員的安全教育內(nèi)容與要求，由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育和用工單位教育后，方可進(jìn)入現(xiàn)場施工或上崗作業(yè)。 本崗位（工種、設(shè)備、工具）的性能、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保管方法。其教育內(nèi)容包括四個方面： 本崗位（工種）的工作特點(diǎn)及生產(chǎn)施工流程和注意事項(xiàng)。 典型事故教訓(xùn)。 本單位安全制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。 二級（分公司級）安全教育由分公司經(jīng)理或?qū)＃妫┞毎踩珕T負(fù)責(zé)教育，時間不少于24小時（實(shí)習(xí)生不少于4小時），經(jīng)二級教育考試合格后，方可分配到班組。 公司生產(chǎn)施工特點(diǎn)及安全方面的標(biāo)準(zhǔn)（制度）。 三級安全教育的內(nèi)容及要求凡新入公司員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、大中專畢業(yè)生、代培和進(jìn)公司實(shí)習(xí)人員）必須經(jīng)過公司、分公司、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)施工崗位進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。4 管理內(nèi)容與要求 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)?；?人力資源部（員工培訓(xùn)中心）是公司員工培訓(xùn)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)將員工安全教育培訓(xùn)計劃納入公司整體培訓(xùn)計劃管理，并負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的實(shí)施，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。引用標(biāo)準(zhǔn)下列文件中的條款通過本文件的引用而成為本文件的條款。第三篇：008安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定XXX公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q / SYDSG006－2014安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定第1頁，共6頁范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全教育的原則、內(nèi)容、形式和管理職責(zé)。：根據(jù)實(shí)際情況組織全體員工進(jìn)行節(jié)假日的節(jié)前和節(jié)后教育，根據(jù)集團(tuán)公司要求及實(shí)際工作需要組織其它專項(xiàng)安全學(xué)習(xí)教育。、8日安全學(xué)習(xí)及補(bǔ)課：：站長、導(dǎo)航管理總站全體員工；：每月1次；：國家、民航總局、行業(yè)部門、集團(tuán)公司及導(dǎo)航管理總站的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)技術(shù)等知識；導(dǎo)航不安全事件的報告及處理方法；特殊情況處置程序和要求；國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)內(nèi)典型原因造成的不安全事件的案例分析；對導(dǎo)航管理總站每月發(fā)生的設(shè)備異常情況和故障檢修情況進(jìn)行講評學(xué)習(xí)；其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容；：各三級部門每月根據(jù)本部門實(shí)際工作情況，組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容必須電話傳達(dá)到各邊遠(yuǎn)臺站，對機(jī)場內(nèi)各崗位值班及其它原因不能參加學(xué)習(xí)的人員必須進(jìn)行補(bǔ)課。3主要內(nèi)容：（每日班前會）：：站長、各三級部門負(fù)責(zé)人；：每日1次；：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級部門安全工作指示精神；各三級部門問題分析及經(jīng)驗(yàn)交流；：當(dāng)日安全學(xué)習(xí)內(nèi)容各三級部門負(fù)責(zé)人根據(jù)具體情況傳達(dá)各值班崗位。 各部門應(yīng)協(xié)助綜合辦公室做好各項(xiàng)培訓(xùn)、考核工作。 各部門根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)計劃，結(jié)合部門工作實(shí)際，組織員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)、考核，并建立培訓(xùn)檔案。第二篇：安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定主題內(nèi)容與適用范圍：為規(guī)范航務(wù)管理部員工安全教育、崗位培訓(xùn)管理，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)重慶機(jī)場集團(tuán)有限公司《培訓(xùn)管理規(guī)定》、重慶機(jī)場集團(tuán)有限公司《培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分管理規(guī)定（試行）》、《民用航空電信人員執(zhí)照管理規(guī)則》和公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合航務(wù)管理部的實(shí)際情況制定本規(guī)定，適用于航務(wù)部全體員工。同時負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位區(qū)域內(nèi)外協(xié)作業(yè)單位“安全實(shí)習(xí)”制度的執(zhí)行情況，并建立管理臺帳。各單位應(yīng)定期組織“安全實(shí)習(xí)”人員進(jìn)行相關(guān)崗位（作業(yè)）危險性告知、安全規(guī)程的現(xiàn)場講授、應(yīng)急預(yù)案（安全防范措施）的實(shí)地演練和學(xué)習(xí)等安全教育活動，并做好相關(guān)記錄。日常作業(yè)活動必須由帶教人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)，不得單獨(dú)作業(yè)。、轉(zhuǎn)崗不滿三個月的員工及外來實(shí)習(xí)人員都必須實(shí)行安全實(shí)習(xí)制。，實(shí)行班組安全活動備課制，要求班組長按照活動內(nèi)容認(rèn)真?zhèn)湔n并經(jīng)車間（作業(yè)區(qū)）審閱。根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)和上一班的情況及氣候、作業(yè)條件，分析作業(yè)危險因素，明確當(dāng)班的安全注意事項(xiàng)及防范措施。，接待單位必須安排專人陪同。參觀區(qū)域的現(xiàn)場（工藝）特點(diǎn)、危險（危害）因素、安全管理規(guī)定及注意事項(xiàng)；發(fā)生緊急情況時的急救措施。，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。起重指揮作業(yè)：在固定工藝線上使用專用吊具吊運(yùn)單一物件、指揮信號相對簡單的單人掛鉤指揮。,各單位要嚴(yán)格控制，主工種應(yīng)取得中級以上技能證書，并經(jīng)單位人事、安全部門審核，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，參加特種作業(yè)安全技能培訓(xùn)取證后，方可上崗作業(yè)。、身體條件、文化程度等基本條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并