【正文】 ，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。誠實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。例求職意向自我評估本人五官端正性格開朗樂觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動，富有愛心。例1求職意向: 能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。與求職意向無關(guān)的素材（知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對用人單位的重視和熱愛。在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會非常幸運(yùn)地成為一名候選人。我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）人事部門簽章： 簽名：****年**月**日****年**月**日 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：學(xué)校簽章：年 月 日聯(lián)系電話：篇五：求職意向簡歷范文求職意向簡歷范文撰寫求職意向注意事項(xiàng) 求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在2015年7月3日前報(bào)到。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。六、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到（簽訂勞動合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。愿意從事任何薪酬豐厚福利良好的正常職業(yè)，希望您給我一個(gè)機(jī)會，發(fā)揮我的潛力為您創(chuàng)造價(jià)值。我性格開朗，心地善良，穿越后與多位著名武林人士建立了良好的人際關(guān)系。穿越前是職業(yè)游戲玩家，曾多次獲得國家級比賽中的良好名次。信息類型：求職03號所屬行業(yè)：穿越人士姓名：林一顰性別：女年齡：22 身高：163cm 體重：死也不會告訴你外貌：五官都在它們該在的地方性格：囧 現(xiàn)實(shí) 欺軟怕硬畢業(yè)院校：嘰里呱啦（消音）大學(xué)專業(yè)：旅游管理外語能力：英語4級 日語2級特殊證書：全國普通話導(dǎo)游證自我介紹：您好！我來自2028年中華人民共和國，是**大學(xué)旅游管理本科畢業(yè)生，5個(gè)月前穿越到此地。任何常人不敢、不能、不屑為之的工作我都愿意嘗試，特殊要求是買一送一，干什么都必須帶著管家。江湖經(jīng)驗(yàn)豐富，單挑群毆偷襲挑釁均擅長。輕功高絕內(nèi)功深厚，愛好惡作劇、整人。我的經(jīng)歷說明一個(gè)道理：企業(yè)最看重的是你能做什么，能否踏踏實(shí)實(shí)干些事情，能否在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境，做得專業(yè)、給人信賴。每件事，無論大小我都記在本子上，并盡量將事情做到完美。實(shí)習(xí)第三周，老板和其他銷售人員出差了，一去就是兩星期?！薄班蓿@你也問過了？”他非常意外。聽我如實(shí)匯報(bào)后，經(jīng)理說，你打電話給總裁辦公室，借用一下他們的會議室。我忙活了好久，得到回答是：所有會議室都滿了。也許正因我在接下來的工作中時(shí)時(shí)以此要求自己，才得以成為正式員工?！毙疫\(yùn)的是，最終我還是獲得了實(shí)習(xí)資格。你將這樣一份書寫版式不漂亮的報(bào)告交上來，給人的感覺就是不夠細(xì)心、不夠?qū)I(yè)。我一心要抓緊完成，檢查了兩遍才放心交上去，自認(rèn)為應(yīng)該不會有問題。事情要從面試時(shí)被“考官”責(zé)備說起。手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴單位的一員！最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮自薦人：我的求職經(jīng)歷很簡單，現(xiàn)在就職的大型外企是當(dāng)時(shí)唯一報(bào)名實(shí)習(xí)的單位。我希望自己能夠成為一名合格的畢業(yè)生，以激情為最初的動力步入社會，我的生命將進(jìn)入我人生的第一個(gè)高潮。我憑著對專業(yè)的愛好和對計(jì)算機(jī)濃厚的興趣，不斷地充實(shí)自己，所學(xué)的專業(yè)hotoshop，indesign，illustrator，3d max，painter，coreldraw，dreamweaver，flash，fireworks；也掌握網(wǎng)絡(luò)的一些知識，可以對網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行管理與維護(hù)。作為一名軟件專業(yè)的學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)。 。不回家鄉(xiāng)發(fā)展的學(xué)生，到甘肅省人事廳統(tǒng)辦大樓三樓、甘肅省人辦中心，托管學(xué)籍，要求評職稱，戶口在我校保衛(wèi)處辦理托管手續(xù)。學(xué)校會發(fā)擇業(yè)證，有效期3年。本協(xié)議一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。六、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。三、乙方到甲方報(bào)到（簽訂勞動合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。本意向書一式 二 份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。六．其他：根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙方對此已了解并無異議。乙方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣 元。三．意向書終止：乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書自動終止： 1）未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書； 2）未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到的； 3）方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的； 4）有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。： 1)工作地點(diǎn)：xx 2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間，在勞動合同中詳細(xì)約定。： 1)試用期：x個(gè)月2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為x年（含）至x年x月。二．有關(guān)約定： ：1)甲方擬接收 學(xué)校 專業(yè)（學(xué)號）的2009 屆畢業(yè)本科生 畢業(yè)后到甲方公司工作。但是如果1年內(nèi)仍然未能及時(shí)申報(bào)，那么檔案無法流動，篇三：xx公司畢業(yè)生就業(yè)意向書就業(yè)意向書甲方：地址：乙方（畢業(yè)生姓名）：身份證號碼：甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致：一．背景： ，本次甲方進(jìn)行校園招聘，接收考核合格的xx應(yīng)屆畢業(yè)生人才。所以，無論你畢業(yè)之前或者畢業(yè)后是否簽訂了合同或者就業(yè)協(xié)議。檔案與就業(yè)有關(guān)，如果沒有在畢業(yè)前簽訂就業(yè)協(xié)議，那么學(xué)校只能把檔案派送到你所載省的教育局下屬的人才中心。不能將“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”與勞動合同劃等號。“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”應(yīng)當(dāng)是在畢業(yè)生正式畢業(yè)之前,與用人單位之間簽訂的畢業(yè)生正式畢業(yè)后在招用單位工作的一種協(xié)議,其要解決的核心問題是畢業(yè)生正式畢業(yè)后要到單位報(bào)到上班,單位在畢業(yè)生報(bào)到上班時(shí)無條件的錄用,同時(shí),單位應(yīng)當(dāng)提供“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”中約定的勞動報(bào)酬、工作崗位等內(nèi)容。只有國家出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章等明確要求對違約金設(shè)上限，才能起到法律意義上的保護(hù)作用。這樣的違約金是不是合理的？（之前在網(wǎng)上看到最新的法律規(guī)定，畢業(yè)生的違約金不超過畢業(yè)生的一個(gè)月工資。10年3月4月份在公司實(shí)習(xí)，對公司有很大了解，覺得這個(gè)公司對個(gè)人能力的提升狠有限，而且實(shí)習(xí)期間所作的工作內(nèi)容和面試的時(shí)候老總所說的我的工作內(nèi)容完全不一致，故，我考慮違約?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報(bào)酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。收取押金是否合法？勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實(shí)物等作為?入廠押金?。如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。常見法律問題勞動合同過了期還有效嗎？勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)訂勞動合同。8．畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜錄用條件：雙證（畢業(yè)證和學(xué)位證）、職業(yè)資格證和身體健康狀況。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超