【正文】 規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。4．試用期與見習(xí)期的時間。5．違約金。6．現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣＿＿元”。違約金：3000元至5000元 9．勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。一般情況下違約費是多少？約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等?！蔽传@得相應(yīng)報酬是否可以提出解約？我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。問1：公司一個月的工資大概在1800左右，而就業(yè)協(xié)議上寫的違約金為5000。你所說的情況是2004年2007年的情況，當(dāng)時的文本寫了上限，后來修改成“建議金額不高于乙方月收入數(shù)”所以，違約金約定為5000是合法的。當(dāng)畢業(yè)生畢業(yè)后,正式到單位報到上班開始,雙方即建立起了勞動關(guān)系，所以，畢業(yè)后不一定要和該公司簽訂勞動合同。畢業(yè)后你都要打聽檔案所在地，然后在一年內(nèi)申報就業(yè)——這樣的話干部身份不會喪失。2)乙方須在 年 月 日前到甲方公司報到。3)甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。五．糾紛解決：本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向上海市浦東新區(qū)人民法院提起訴訟。甲方： 乙方：法定代表（授權(quán)代表）（簽字）2009年 月 日 2009年 月篇四：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書甲方：武警北京市總隊第三醫(yī)院乙方（畢業(yè)生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間：乙方最遲于2015年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效?；丶亦l(xiāng)就業(yè)的學(xué)生，先到地區(qū)人事處報到，再到縣組織部報到，拿的是畢業(yè)證和學(xué)籍檔案，戶口入原籍，拿擇業(yè)證，不收費用。第二篇：就業(yè)意向書范本求職意向書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您百忙中查閱我的資料，在此我謹以一個即將畢業(yè)的學(xué)生真實的一面接受您的甄選。多少個日日夜夜就這樣過去了，經(jīng)歷了一次次失敗的打擊，又體會過一次次的成功地喜悅。在眾多實習(xí)生中突圍而出，靠的是細心，再細心。萬萬沒料到，劈頭蓋臉被面試官說了一通：“我首先不看你的英語用詞、翻譯的好壞，只想問你，為什么不把文稿做得更漂亮？字體太小、段落之間的分隔不明顯，為什么沒有用標示符？公司招實習(xí)生是讓你們來實實在在做事情。但這段話我一直都記在心里，凡事盡量考慮在前，細心周到。我不死心，將公司所有的會議室都摸了一邊，連午飯都沒去吃，生怕漏掉任何一個可能的機會，結(jié)果還是沒訂到。我去的是個全新的部門，人手少。同時，我不斷告訴自己，即使只是實習(xí)，也不能以“還是學(xué)生”為借口原諒自己的疏忽大意。職業(yè)經(jīng)歷是盜賊、殺手、小販，偶爾打劫。有意者請和我的管家林一顰聯(lián)系。穿越后我本著自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，曾經(jīng)擔(dān)任過魚販、鞋販、司機、后勤人員等職業(yè)。篇二：就業(yè)意向書 范本附件2：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向書 篇三：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書就 業(yè) 意 向 書甲方（用人單位）：乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：乙方最遲于2012年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。二、甲方錄用乙方的方式為 聘用。簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經(jīng)驗和知識。點評：這是典型的學(xué)生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，h并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。求職意向部分常見問題及建議（下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題，并給出相關(guān)解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡歷的中后部。求職意向太長求職意向應(yīng)簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗，會讓招聘人員做何感想呢？因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應(yīng)圍繞求職意向展開，讓實際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。二、甲方錄用乙方的方式為 聘用。經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書如下： ，學(xué)習(xí)期滿后，正式上崗。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。整份簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。在同一份簡歷中寫了多個求職意向多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位，并且想申請它，那么可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。篇五：求職意向書求職意向書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！當(dāng)您翻開這一頁的時候，我已經(jīng)打開了通往機遇與成功的第一扇大門。有較強團隊協(xié)作精神，心理承受能力較好且能較快適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。第四篇：就業(yè)意向書就業(yè)意向書2篇在現(xiàn)實社會中，我們用到意向書的地方越來越多，意向書是洽談過程中一方或雙方表達合作意向的一種文體。二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)貼合國家有關(guān)規(guī)定。五、違約職責(zé)鑒于甲方在招聘過程中的`招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情景視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥）元；乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；甲方無正當(dāng)理由拒絕理解貼合錄用條件的乙方報到。甲方（用人單位）____________________乙方（畢業(yè)生）____________________人事部門簽章：____________________簽名：____________________日期：_____年____月____日就業(yè)意向書2甲方（用人單位）： 乙方（應(yīng)聘者）： （姓名） （院校及專業(yè)）甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，并經(jīng)過初步人才潛質(zhì)測評，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況。四、如正式聘用，甲方為乙方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動保障、工資福利待遇。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。五、違約責(zé)任鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元：乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）人事部門簽名（簽章）： 簽名：年 月 日 年 月 日聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：就業(yè)意向書（二）甲方（用人單位）： 乙方（畢 業(yè) 生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，()出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥）元：乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。