【正文】 ____年________月_______日止。A、業(yè)務費本公司人員：按____%；業(yè)務員：按____%；B、家裝：管理費；半包：按____%；清包：按____%；大包：按____%；C、工裝：管理費雙包：按____%；單包：按____%；純管理費：____%（按對方支付的總管理費提?。〥、設計：設計費對外設計：____%E、工裝生活補助（天）市內：____元市轄縣：____元市外：____元甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：__________________________________年________月________日_____________年________月________日擴展資料：公司與員工勞務合同公司與員工勞務合同1甲方：___________________________________乙方：____________________________________甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。乙方應堅決服從公司領導的工作安排。乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的`可追究法律責任。甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。一、協(xié)議時間________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期____個月）。甲方:乙方:年月日：員工公司勞務合同11甲方：___________________________________乙方：____________________________________茲于我方（__________________）對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務；工資待遇（底薪）__________。十、本合同雙方簽字生效。九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。其中，責任屬于甲方的，應賠償乙方的經濟損失。(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理完畢，不得單方解除合同。合同簽訂時依據的客觀條件發(fā)生變化的，合同可以解除。按照國家有關規(guī)定，甲方可以解除合同的。乙方違反勞動紀律,甲方或勞務使用單位可根據情節(jié)對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予處罰或終止合同。(其中包含養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，由乙方自行繳納)六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守甲方及勞務使用單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。四、勞動時間乙方每天應按照甲方及勞務使用單位規(guī)定的時間上下班。，按工種要求給乙方配備生產工作必需的39。因甲方或勞務使用單位生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任時，乙方應服從甲方或勞務使用單位的工作安排和調配。在工作過程中乙方應執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。二、工作任務:甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作。法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：乙方簽字(蓋章)：年 月 日鑒證經辦人(簽字或蓋章)：鑒證機關蓋章：年 月 日注：員工公司勞務合同10甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,經甲、乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本合同。十一、勞動爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經企業(yè)勞動 爭議調解委員會調解解決。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要 求乙方予以賠償。并辦理有關手續(xù)。③女工在孕期、產假期、哺乳期內的。(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。③人格受到甲方負責人侮辱的。(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。④有盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。(3)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產。③乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。六、勞動合同的終止、解除和辭職(1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：①雙方一致同意的。(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。(3)在合同期內，臨時工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的.，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人 民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。(2)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元=每月____元。三、勞動時間與勞動報酬：(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變 更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。二、生產(工作)任務：甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(工作)任務。合同期滿，本合同自行終止。甲方：______________乙方：______________電話：______________電話：______________負責人：______________負責人：____________________________年______________月______________日______________年______________月______________日員工公司勞務合同9甲方(單位)名稱/所有制性質/地址/法人代表乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。九、附則本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。解除合同未去______________個月通知對方的，提出解除合同一方應按本合同總金額的______________﹪向對方支付違約金。乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。但是，相關案件經公安機關立案偵查______________個月內破案的，乙方不承擔責任。八、違約責任甲方按月支付乙方保安費，每遲付______________日，乙方則按照當月保安費用的日______________向甲方收取滯納金。乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經濟補助，最高補助額為______________市上年度城鎮(zhèn)居民______________個月的平均工資。乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。甲方根據現場治安防范工作的需要，有權提出增加保安人員或延長保安服務時間，乙方應及時予以調整和安排。在合同履行期內，如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。在合同履行期內，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前______________個月書面通知對方。乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于______________天，甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗，在崗期間不得從事與工作無關的事情。乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。乙方應按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應的保安服裝、器械等用品。甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝必要的監(jiān)控設施。未經乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。三、甲方的職責和義務甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。本合同保安費總金額為______________元人民幣。一、治安防范區(qū)域對甲方______________大廈及______________大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務，具體治安防范區(qū)域，以______________大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。甲方蓋章：________________________法定代表：________________________簽名(蓋章)：____________________________________年________月________日乙方簽名(蓋章)：___________________法定代表：_________________________簽名(蓋章)：____________________________________年_________月________日員工公司勞務合同8甲方：________________________(以下簡稱甲方)乙方：________________________(以下簡稱乙方)經甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。六、其它本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任的大小，向對方支付賠償金。(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。四、鑒于乙方的人事關系，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。一、工作崗位及內容甲方根據工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的。七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。甲方以其它不正當的理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的。但屬下列情形之一的.，乙方可以隨時解除本合同：甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產的。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。五、勞動紀律(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫(yī)療費用。四、_____和安全協(xié)議(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。(三)甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。二、工作內容(一)乙方的工作崗位為:____________________(二)乙方的工作任務或職責是：_______________三、工資福利待遇(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：__________________________________年________月________日________