勞務(wù)用工方案-文庫吧資料
2024-11-14 18:12本頁面
【正文】 是|否）第三條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。同時請假超過7天的，未發(fā)放的工資將延遲發(fā)放，請假多少天，工資延發(fā)多少天。乙方按甲方要求工作，確保生產(chǎn)工作正常運行，必須在甲方工作滿后方可提出辭職，并提前1個月以書面形式向甲方提出辭職并按甲方正常流程辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，工資由甲方正常發(fā)放薪資日期統(tǒng)一發(fā)放，如乙方未辦理請假或辭職手續(xù)曠工超出3天，甲方將按照乙方自離處理，工資不予發(fā)放。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過失導(dǎo)致甲方損失，乙方除按價賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，并自愿接受甲方解雇及不要求任何補(bǔ)償。第二條：乙方工作須知乙方在上崗前必須接受甲方的上崗培訓(xùn)，如乙方在甲方未辦理任何手續(xù)擅自終止作業(yè)，上崗培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)，并在離辭工資內(nèi)扣除。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止雇傭。甲方負(fù)責(zé)乙方工作的上崗培訓(xùn)。本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。加強(qiáng)相互團(tuán)結(jié)不打架斗毆，做到服務(wù)態(tài)度和諧。3：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不違章操作，不違反工地安全管理規(guī)定。四、工資工資：每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算，不包伙食，不包住宿無加班工資、年終獎、月獎及夜班補(bǔ)貼，不拖欠工資（上月工資在下月15天內(nèi)發(fā)）五、勞動紀(jì)律1：乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)械保養(yǎng)維修設(shè)備，遵守職業(yè)道德。甲方應(yīng)方能付清乙方當(dāng)月發(fā)生實際工作日的工資。乙方應(yīng)無條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動協(xié)議。二、工作內(nèi)容乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議勞務(wù)用工協(xié)議甲方：唐山奧特斯窯爐有限公司乙方：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：一、勞動聘用協(xié)議期限年月日起到該項目竣工驗收后終止。及時收集勞務(wù)隊人員的人數(shù)、姓名、身份證復(fù)印件等基本材料，由辦公室統(tǒng)計匯總，編制民工花名冊，交財務(wù)部做為職工工資發(fā)放的備查檔案。要經(jīng)常進(jìn)行法制教育，登記造冊、掌握人員情況。第二十三條勞務(wù)隊伍不得以集團(tuán)公司或分公司、項目部的名義刻制各種印章、開設(shè)賬戶；不得擔(dān)保和貸款；嚴(yán)禁勞務(wù)隊伍以我方名義對外賒欠工程材料和簽訂各種經(jīng)濟(jì)協(xié)議。對勞務(wù)隊伍的履約情況進(jìn)行跟蹤考核，建立檔案，實行不合格淘汰制，對出現(xiàn)重大問題的勞務(wù)隊伍要及時終結(jié)合同，予以清退，同時列入《禁用外部勞務(wù)隊伍名單》并隨時逐級上報。第二十一條勞務(wù)隊伍在辦理竣工結(jié)算時，組織各相關(guān)業(yè)務(wù)部門匯總各種費用、欠款資料，最后由項目經(jīng)理審簽。第二十條 每月對勞務(wù)隊伍撥付工程款時，扣留5%的工程保修費，并扣收各項欠款，代扣各項稅費。驗工計價、工程結(jié)算由技術(shù)、質(zhì)檢、計劃、財務(wù)、物資設(shè)備等部門實行集體會簽，經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。第十七條 向勞務(wù)隊伍提供機(jī)械、設(shè)備、機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料時，按對外租用價事先簽訂租用合同并嚴(yán)格執(zhí)行。第十六條 加強(qiáng)對勞務(wù)隊伍的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立和實行向外包工程派出技術(shù)員或旁站質(zhì)量安全監(jiān)督制度。要確保撥付的資金和主材用于本工程上，防止轉(zhuǎn)移和流失，不得以包代管。第十四條 項目部對使用的勞務(wù)隊伍納入管理序列，對其資源配置、施工能力、施工技
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