【正文】 自救，做到防患于未然?？梢哉f，從他們身上學(xué)到了很多先進(jìn)的管理經(jīng)驗，謝謝兄弟學(xué)校。上學(xué)期，學(xué)校組織全體班主任到浦江塘頭中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。老師們在完成教學(xué)任務(wù)的同時，還要參與住校生的管理，影響了老師們的休息，但老師們極少有怨言，也著實令人感動。我們的周教明校長、方玉梁副校長經(jīng)常在冬天很遲的時候都要到寢室里替學(xué)生蓋蓋被子，雖是小事但著實令人感動，類似的事情舉不勝舉，這也是我們老師及管理人員工作的一種動力。我校還設(shè)立了心理咨詢室，及時給有困惑的學(xué)生以關(guān)愛和幫助，讓學(xué)生在學(xué)校感受到家的溫暖。在管理上傾注愛心，主動去關(guān)愛學(xué)生，工作中注意細(xì)節(jié)，多跟學(xué)生談?wù)勑摹Ｔ谟布媳M量向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證讓學(xué)生有一個安全、完善的住宿環(huán)境，保證食堂的食品安全，不斷提高膳食水平。我們還通過每學(xué)期的法制、安全教育講座，向?qū)W生進(jìn)行法紀(jì)教育、安全教育、文明住宿教育，不斷提高學(xué)生的文明意識，從而不斷提高我校學(xué)生寢室的文明品位。教育作保證。學(xué)生有事需要外出，須有班主任簽名、政教處同意的請假條，并要求有家長接送，傳達(dá)室才放行。事實證明，讓學(xué)生管理學(xué)生是一種可行的輔助手段。另外培訓(xùn)好寢室長，組織好學(xué)生自管會，讓學(xué)生管理學(xué)生。在晚休檢查上，我校每晚有四班人深入學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，一是校級領(lǐng)導(dǎo)，二是各班班主任，三是政教處管理人員，四是宿舍管理員。政教處每周不定期檢查，一周一評比。在學(xué)生宿舍的日常管理上，我校主要從清潔衛(wèi)生、設(shè)施安全、學(xué)生晚休等方面進(jìn)行。為規(guī)范學(xué)生寢室的管理，我校制定了《預(yù)防火災(zāi)、防踩踏等公共突發(fā)性事件預(yù)案》、《值日、值周教師工作職責(zé)》、《住校生管理制度》、《住校生安全管理制度》、《寢室長工作條例》學(xué)校每學(xué)年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管理員簽訂《住校生安全協(xié)議書》，和學(xué)生家長簽訂《住校生安全協(xié)議書》，對學(xué)生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規(guī)定和界定。制度是前提。一、管理不疏漏我校的學(xué)生寢室管理思路主要有五點：一是為學(xué)生創(chuàng)造良好的住宿條件；二是營造干凈整潔的寢室環(huán)境；三是保障學(xué)生的晚休安全；四是創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系；五是營造文明溫馨的寢室氛圍。寢室是每位學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學(xué)生品行的重要方面，是校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)。（蔣文彬 黃愛國）第三篇：創(chuàng)建溫馨家園工作總結(jié)（定稿）建心靈驛站筑溫馨家園女埠初中當(dāng)你走進(jìn)女埠初中，漫步樟林幽美、景點靚麗的校道，早已被陣陣桂花香味吸引，穿過氣勢恢宏的教學(xué)大樓時，兩棟磚紅色的五層建筑便矗立在你的眼前，樓上鑲嵌的分別是“男生公寓” “女生公寓”八個大字格外醒目，樓下裝點的樹木花草爭奇斗艷，籃球場上更是生機勃勃，這就是女埠初中學(xué)生公寓。同時，堅持社區(qū)服務(wù)與平安創(chuàng)建、法制創(chuàng)建有機融合，不斷完善大調(diào)解格局，強化矛盾糾紛排查化解，實行“有矛盾報糾紛、無矛盾報平安”的“零報告”制度；關(guān)注臨時管理戶、密切關(guān)注戶、危安管控戶等房屋出租動態(tài)，完善流動人口流入地、流出地聯(lián)系溝通制度，對重點人員、流動人口實行動態(tài)掌握、跟蹤服務(wù)管理，形成了全員參與、全面覆蓋的群防群治體系，著力打造安居樂業(yè)的平安環(huán)境。三是構(gòu)建群防群治平安體系。圍繞豐富黨員亮牌示范工程內(nèi)容，實行社區(qū)黨員干部“亮牌上崗”，廣泛開展“黨旗飄揚在網(wǎng)格”、“一名黨員一面旗幟”等系列活動，讓黨員干部串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心，把工作成績干出來、把紀(jì)律標(biāo)桿樹起來、在關(guān)鍵時刻站出來，讓群眾切身體會到社區(qū)黨組織的關(guān)懷。在此基礎(chǔ)上，按照基層黨組創(chuàng)建帶動社區(qū)管理創(chuàng)新的目標(biāo)要求，及時完善網(wǎng)格職責(zé)，推動網(wǎng)格黨組織和網(wǎng)格力量互補互助，讓每位黨員干部和社區(qū)工作者都有自己的“責(zé)任田”，讓每一位群眾都能找到自己的“負(fù)責(zé)人”，共同解決網(wǎng)格運行中出現(xiàn)的矛盾和問題。一是科學(xué)配置網(wǎng)格黨建資源。今年以來，先后組織開展送文化下鄉(xiāng)戲劇表演、“五四”青少年專場音樂會以及送電影、送科普、送崗位進(jìn)小區(qū)等14場次專題活動。三是豐富文化精神食糧。同時利用這些文化活動，把對社區(qū)居民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及科學(xué)文化知識的教育融入其中，講文明、樹新風(fēng)，講道德、守法律在社區(qū)蔚然成風(fēng)。以“兩場、八室”為載體，組建社區(qū)夕陽紅舞蹈隊、健身腰鼓隊等多支文化團(tuán)體。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，目前社區(qū)相繼成立了文體協(xié)會、健身協(xié)會、書畫協(xié)會等6個民間文化組織；室內(nèi)設(shè)立了群眾文藝創(chuàng)作室、圖書室、閱覽室等10個群眾文化活動室；戶外設(shè)立了社區(qū)文化廣場、健身休閑廣場等多處文體活動場所，所有設(shè)施均免費向社區(qū)群眾開放。繁榮惠民文化大餐打造舒心溫馨家園以創(chuàng)建群眾精神樂園為目標(biāo)，長年開展豐富多彩文化娛樂活動，不斷滿足居民日益增長的精神文化生活需求，努力營造宜居樂居舒心溫馨氛圍。此外，依托社區(qū)診所開展“愛心助醫(yī)”活動，為老年人建立健康檔案，送醫(yī)送藥上門，不定期開展義診服務(wù)；建立就業(yè)失業(yè)人員檔案，免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)，積極開發(fā)公益性崗位。充分依托成立的社會組織和服務(wù)團(tuán)隊，主動幫助社區(qū)居民解決貧困、就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老等難題。另一方面，突出真情幫扶、傳遞愛心彰顯人文關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計，類似這樣的服務(wù)目前已累計幫助群眾解決問題150余件；協(xié)調(diào)鄰里矛盾糾紛100余起；舉辦法制與您相約特色服務(wù)12場次、提供法律援助26件次。充分依托社會各方力量，先后成立了志愿者協(xié)會、商會協(xié)會、義工協(xié)會、殘疾人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會等10個社會團(tuán)體組織，組建了老年和事佬、婦聯(lián)知心大嫂、法律維權(quán)、家庭教育、治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生以及家政服務(wù)、義診服務(wù)等12個與百姓日常生活息息相關(guān)的貼心志愿服務(wù)團(tuán)隊，24小時為小區(qū)居民提供義務(wù)服務(wù)。構(gòu)筑親民愛心銀行 打造稱心溫馨家園堅持把關(guān)愛群眾、扶助群眾、造福群眾作為創(chuàng)建“四心溫馨家園”品牌的落腳點，充分依托社會各方力量，大力開展以助困、助殘、助老、助學(xué)、助業(yè)為內(nèi)容的“五助”活動，關(guān)愛弱勢群體，傳遞愛的溫暖。為更加快捷方便群眾辦事，社區(qū)還建立了“一人多崗、一專多能”機制，實行崗位兼容制、錯時工作制、一門受理制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等多項制度；同時通過發(fā)放親情服務(wù)卡、服務(wù)監(jiān)督卡，及時了解社區(qū)干部的服務(wù)情況，變社區(qū)工作人員為住戶“家庭保姆”，增強了居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。三是通過保姆式服務(wù)融洽關(guān)系。一些原本對拆遷等工作不理解、不支持的老上訪戶，放棄了對立情緒，主動配合社區(qū)工作。為加深與居民的感情交流，先后建立了由社區(qū)黨組織、社區(qū)干部、片區(qū)樓長、民情信息員組成的“四級民情預(yù)報網(wǎng)”，