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正文內(nèi)容

創(chuàng)建四型老科協(xié)-文庫吧資料

2024-11-14 18:10本頁面
  

【正文】 開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。(六)創(chuàng)新活動載體。(五)加大宣傳力度。(四)加強(qiáng)工作聯(lián)系。要通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān),深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求,牢固樹立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。結(jié)合教育信息化建設(shè),促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。(二)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長,蔡輝煌同志任副組長,其他教職工為成員。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。挖掘發(fā)現(xiàn),宣傳推介有代表性,有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型,在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實(shí)干”新風(fēng),形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,促進(jìn)教育工作晉位升級。大力開展工作創(chuàng)新,解放思想,打破僵化的工作定式,圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實(shí)際,以行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見,鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議;在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上,形成工作新思路、新舉措。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求,存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度,要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認(rèn)真修正。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則,組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新,把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),服務(wù)行業(yè)發(fā)展,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。(三)鞏固提升階段(710月)。對查找出來的問題,通過努力能夠解決的要馬上解決;對一時解決不了的問題要講明具體原因,給群眾滿意答復(fù)。(二)查擺整改階段(56月)在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上,通過進(jìn)一步征求意見,召開民主生活會,組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,開展基層走訪,收集群眾投訴等形式,深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會和教育工作發(fā)展,整理建立問題臺賬。二、適用范圍青少年校外活動中心全體教職工三、工作步驟(一)動員部署學(xué)習(xí)教育階段(34月)“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu);,并報(bào)教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室; ,部署創(chuàng)建工作。**鎮(zhèn)老科協(xié)工作委員會2012年8月23日第三篇:四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”(以下簡稱“四型”)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升教職工綜合素質(zhì),確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效,特制訂本方案。④加強(qiáng)自身建設(shè),努力把老科協(xié)辦成“老科技工作者之家”。③切實(shí)加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的聯(lián)誼,以服務(wù)促進(jìn)與各民間組織的共同提高。②拓展辦會理念,進(jìn)一步樹立經(jīng)營協(xié)會的觀念,積極創(chuàng)辦科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺,部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來。認(rèn)為自己從崗位上退下來,要休息好,不愿再學(xué)新東西,不愿再問國事政事,有技術(shù)不愿獻(xiàn),有言不愿諫,影響老科協(xié)作用的發(fā)揮;二是技術(shù)咨詢手段落后,模式單一,與現(xiàn)代社會群眾對技術(shù)信息的心理需求期望不相適應(yīng)。鎮(zhèn)老科技成立以來,做了一些工作,也取得了一些成績,但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,與新形勢、新任務(wù)和鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比,還存在很多不足,有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),根據(jù)老科協(xié)章程有關(guān)規(guī)定:先后制定了《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《值班制度》等日常管理制度,明確了主任分工和值班任務(wù),辦公室配備了2名工作人員,為工作的順利開展打下了一個良好基礎(chǔ)。四、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),確保各項(xiàng)工作順利開展。我們平時主動到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)參觀學(xué)習(xí),聽取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于組織建設(shè)、制度建設(shè)、建言獻(xiàn)策等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。三、在創(chuàng)建“和諧型”方面,擴(kuò)大對外聯(lián)誼交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短。協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)還多次到潘莊養(yǎng)雞場幫其出路子、想點(diǎn)子,解決其在雞廠規(guī)劃、銷售等方面遇到的難題??萍甲稍儓?jiān)持質(zhì)量第一、講究實(shí)效的原則,緊跟形勢,服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法,分別對全鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)部分企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查,認(rèn)真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的介紹,并深入企業(yè)詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議,實(shí)事求是的分析了全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,存在的問題及對策,內(nèi)容翔實(shí),分析透徹,針對性和可操作性比較強(qiáng),報(bào)告體觀了老科技工作者的中心意識、服務(wù)意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。加快標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)步伐,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量;加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。年初,針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥,不講科學(xué)的實(shí)際,我們組織部分專家積極推廣農(nóng)作物無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),多次到田間地頭對種植戶進(jìn)行面對面指導(dǎo)。結(jié)合老科技工作者的自身特點(diǎn),積極開展工作,在科技咨詢、學(xué)術(shù)交流、興辦實(shí)體、教書育人、建言獻(xiàn)策、自身建設(shè)等方面,取得了一些成績,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。以上匯報(bào)如有不妥,請指正。二是可否在廠黨委成員中指派一名委員監(jiān)管監(jiān)督,指導(dǎo)工作站的工作,使工作站與企業(yè)不脫離溝通和交流。五、幾點(diǎn)建議。今年,力爭建立起切實(shí)、可行、易實(shí)施的規(guī)章制度,發(fā)到每個會員的手中,等以后有了活動室再印寫上墻。四、建立各項(xiàng)活動制度。知心、交心,以心換心是中華民族的歷史傳統(tǒng)
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