創(chuàng)建四型老科協(xié)-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)容，靈活的學(xué)習方法，在內(nèi)容上要有知識性、趣味性，關(guān)心國家大事，關(guān)心國際國內(nèi)的熱點問題，跟上形勢發(fā)展的需要，大事不糊涂，交流不落后。堅持做好抽查、研究，諫言獻策，結(jié)合自身的技能和特長，積極參與企業(yè)和社會的技術(shù)服務(wù)，退居二線和返聘的科技人員，力爭在今年的創(chuàng)新方面拿出幾件看得見、摸得著、有成效的硬件，力爭在廠年終總結(jié)表彰會上獲得表揚，向黨的十八大召開獻禮。今年，對有技術(shù)職稱的退休人員吸收加入工作站，不斷擴大隊伍，加強工作站的建設(shè)。使會員們有章可循，按時參加活動，建立起活動的記載，要經(jīng)得起檢查檢驗，不弄虛作假、自己哄自 4 己。商洛煉鋅廠老科協(xié)工作站是成立時間不長的新站，一切都不健全，我們決心向其他站學(xué)習，在不斷摸索中進取，力爭在近兩年內(nèi)把工作站建成老年活動之家。一、在創(chuàng)建“學(xué)習型”方面，當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調(diào)研，積極建言獻策。同時，我們又組織部分老科技工作者，對全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。去年5月，在鎮(zhèn)駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老科技工作者現(xiàn)場接受咨詢200多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙1000份，應(yīng)村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題7個，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)的聯(lián)系。對于老科協(xié)的成立，鎮(zhèn)黨委、政府非常關(guān)心和支持，撥了專項經(jīng)費，安排了辦公室，購置了完備的辦公設(shè)備。一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距。下一步工作打算：①圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，做好社會專題調(diào)研、建言獻策工作，切實發(fā)揮好參謀助手作用。在業(yè)務(wù)上，注重加強與縣內(nèi)各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動邀請有關(guān)社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。一、工作目標緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質(zhì)，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關(guān)，樹高效新風。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。按照有利于服務(wù)中心工作。（四）總結(jié)評比階段（1112月）對照檢查“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標完成情況，認真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。（三）做好結(jié)合文章。通過創(chuàng)建“四型”機關(guān)，確保在作風建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步提升為資興經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進一步促進服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。認真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經(jīng)驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。主要計劃如下：一、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力為切實保證創(chuàng)建活動落實到實處，繼續(xù)加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從組織機構(gòu)上切實形成一套工作班子。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項業(yè)務(wù)工作程序。在此基礎(chǔ)上，堅持每位工作人員掛牌上崗服務(wù)，努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風嚴謹、細致，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，同時增強集體榮譽感和責任感，為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻。通過提高考核質(zhì)量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責任追究到位，從根本上保證各項目標任務(wù)落實到位。在理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新上實現(xiàn)新的突破，使各項工作進一步體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，賦予創(chuàng)造性，用創(chuàng)新的思想和觀念，實現(xiàn)創(chuàng)新工作業(yè)績。具體要求：一是機關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關(guān)激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵機關(guān)干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。具體要求：一是弘揚務(wù)實的學(xué)風，堅持理論與實際的統(tǒng)一。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務(wù)實的工作作風、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要堅持服務(wù)患者的理念，切實改進醫(yī)德醫(yī)風，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。二是要加強廉政教育。三、活動要求要把開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確?；顒尤〉脤嶋H成效。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。英吉沙縣婦幼保健院2011年2月
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