【正文】 建設，交通主管部門，咨詢城市交通的現(xiàn)狀。對于改善城市中自行車現(xiàn)狀堪憂，自行車的車道狹窄，并且有的與機動車混雜的情況，我的思路主要有一下幾個方面：第一、自己去調(diào)查一些相關的數(shù)據(jù)和資料。如果讓我負責改善城市交通中自行車的現(xiàn)狀，我的思路是怎么樣的？自行車是廣大人民群眾出行的必備工具。舉辦國慶聯(lián)歡晚會一方面使愛國的精神更深入單位員工的心里，很好的表達了員工的愛國熱情，同時還增加了員工對單位的歸屬感與認同感，有助于提高員工的工作熱情與積極性。并且做好安保工作，確保此次活動文明有序。第三：按照計劃有條不紊地進行確保晚會的順利舉辦，注意協(xié)調(diào)好相關的事宜，及時做好調(diào)整。并通知注意事項和要求，做到責任到人，分工到位。我會從一下幾個方面來舉辦這場晚會：第一：先擬定晚會的主題，時間、地點，計算購買所需物品的經(jīng)費、確定工作人員名單等，最后形成一份計劃書，報請上級審閱。如何舉辦一場國慶聯(lián)歡晚會？現(xiàn)在的工作節(jié)奏都很快。第六，總結(jié)、上報工作。第四，做好安保工作，加強責任意識、落實責任到人，維持發(fā)布會當天的現(xiàn)場秩序。第二，準備齊全所需的材料，并做好經(jīng)費預算，制定可能出現(xiàn)的突發(fā)事件預案，一同報給領導審批。新聞發(fā)布會是政務公開新的媒介載體，是人民意見、心聲得以體現(xiàn)的重要平臺。最后，到旅游結(jié)束后，要對這次活動進行總結(jié)，將這次活動中同事的風采通過照片的形式公布在公告欄及單位網(wǎng)站上?？梢韵淮_定性及變化說帶來的不良影響，引起組織成員意識目標上的重視統(tǒng)一，便于對工作的控制，其次要進行旅游的準備工作，對外聯(lián)系一家資歷深的旅游公司全權代理這次旅游，有了專業(yè)旅游公司的合作可以使這次旅游更順利更安全的進行，對內(nèi)要召集相關人開會，責任到人，分工到位，通知有關人員，告知活動中的有關注意事項。到大山，大河中走一走，親近大自然，感受下革命先輩曾經(jīng)經(jīng)歷的崢嶸歲月，去異域領略下不同文化的魅力，不失為排解壓力的好方法，可以以更飽滿的精神再次投入到工作中。第四，走訪其他城市，尤其是經(jīng)濟收入水平與我市相當?shù)某鞘?，了解它們的水價，與我市水價進行對比，分析是否要調(diào)整，如果要調(diào)整，計算出適合的幅度。作為人民的公仆，政府部門應自覺將人民最關心、最直接、最切身的利益放在首位，為人民辦好事，辦實事。專家學者對經(jīng)濟形勢有著獨到的見解，他們從專業(yè)角度進行分析，有理有據(jù)，他們的意見和建議占有舉足輕重的地位。我會全力以赴，做到以下幾點：第一，通過電腦、書籍，查閱我市前幾年物價水平，了解用水支出占居民可支配收入的比重，做到心中有數(shù)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，手握第一手資料，發(fā)言才有說服力，才能在辯論中立于不敗之地。第二、調(diào)查內(nèi)容中，應把找零站點設置地點，找零模式作為調(diào)研的主要方向，調(diào)查各地人流量情況，出行方式情況，在就恰當?shù)牡攸c設立找零站點。第一、調(diào)研形式應該多種多樣。調(diào)研結(jié)束后，我會盡快地將調(diào)研結(jié)果匯總為報告，將找零站點的意義，可能遇到的問題及解決方法上報領導，供領導參考。這種時候我也不會緊張，會冷靜分析情況，做出安排，若無法作出決定，及時上報領導，請求批示。在調(diào)研活動正式開展之前，我還會將調(diào)研的負責體系，文字材料的準備，器材器械的出借的事宜進行統(tǒng)籌安排。對于這樣一件有益于人民的大事，領導交給我進行調(diào)研，這是對我個人能力的一種肯定，也是給了我一次為人民服務的機會，我一定要思人民之所思，想人民之所想，腳踏實地，堅定務實地把這次調(diào)研做好！首先，在接到任務后的第一時間，我會組建一個調(diào)研小組，之后組織一次會議，通過商討確定本次調(diào)研的宗旨、具體目標、調(diào)研時間、調(diào)研地點、調(diào)研方式。最后，根據(jù)調(diào)查情況形成調(diào)查報告，分析本次調(diào)查工作的效果、存在問題，得出調(diào)查結(jié)論，并提出可行性建議供領導參閱。第三，組織召開動員會議，明確具體分工、責任人，制定具體調(diào)查表格，準備交通工具、經(jīng)費等，同時提前跟當?shù)卣?lián)系以獲得支持。組織上派你去做大學生村官調(diào)查，你怎么做？第一，隨著就業(yè)難問題日益嚴峻，大學生村官這一新興事物逐漸進入人們視野，他能促進大學生就業(yè)、為基層行政組織輸送新鮮血液，還能提高大學生基層工作能力、增加自身歷練，是重要而有意義的。在實施調(diào)研的過程中：一，可以從銷售環(huán)節(jié)收集到用戶的信息，通過電話、郵件、電子郵件等方式直接聞訊和調(diào)查；二，對于潛在的用戶，可以通過網(wǎng)絡，廣播電視，報紙等新聞媒介的方式來進行調(diào)查。為了準備這次調(diào)查，首先應該從上級領導對調(diào)查的要求，專家學者以及生產(chǎn)銷售的各個環(huán)節(jié)的有關人員處獲得信息，制定出一份調(diào)查問卷。讓你組織一次產(chǎn)品使用范圍的調(diào)查，你會怎么辦： 考生作答：調(diào)查產(chǎn)品的使用范圍能夠幫助企業(yè)得到產(chǎn)品滿足用戶需求的信息回饋，有助于企業(yè)改進產(chǎn)品，提高企業(yè)的效益。圖書室啟動后總結(jié)工作利弊，向領導匯報。圖書室建成請示領導舉行圖書室的啟動儀式。一組對圖書室進行選址和裝修，并且采購書本、桌椅、監(jiān)控設備等配套設施。一組制訂圖書室成立計劃，包括制訂規(guī)章制度和圖書借閱方法與注意事項，擬定書目，開放時間，執(zhí)勤人員安排等。開展：建圖書室任務艱巨，時間有限，一人之力難以完成，要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的作用。第四，和車上的乘務人員保持溝通聯(lián)系，保證老干部的飲食，飲水，睡眠，力爭平穩(wěn)度過苦難時期。第二，保持冷靜，及時向上級領導匯報現(xiàn)場情況，同時，和領導一起對旅游方案進行重新研究，確定下一步行動計劃。迅速對不適的老同志采取治療措施。作為個人來講，要認真總結(jié)，肯定成績，找出不足，以利于提高自己的工作能力、應急應變能力，今后更好地完成領導交給的任務。災情過后要幫助群眾生產(chǎn)自救，重建家園。設立信息預報組，及時關注天氣變化及山區(qū)實際情況，每天上報情況，遇到緊急情況及時上報；成立搶險救災組，對有可能發(fā)生災情的地段，提前轉(zhuǎn)移群眾，將他們轉(zhuǎn)移到安全地方，做好一切準備；萬一發(fā)生災情，立即趕赴現(xiàn)場，搶救人民生命財產(chǎn)；成立后勤保障組，安排好轉(zhuǎn)移群眾的生活，提供必須的食品、生活用品，做好思想工作，維護好當?shù)氐纳a(chǎn)、生活及工作秩序。并通知衛(wèi)生、公安、民政等相關部門做好應急準備。，某地可能發(fā)生泥石流，領導指派你負責災情預防工作，作好搶險救災準備，你有什么打算？參考答案：災情就是命令，可能發(fā)生的災情關系到廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安危，因此，預防和搶救工作，刻不容緩。o 總結(jié)：事情結(jié)束后認真反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓。善用假設，層層設臵條件，逐個層解決。途中計劃。o 典型案例：汶川地震救災活動應該如何開展？答題原則：迅速：體現(xiàn)應急性，第一時間感到現(xiàn)場。如果讓你策劃一次文明監(jiān)獄的公眾溝通活動，你會考慮做哪些工作？，單位領導要你寫出一份關于本單位的排名靠后的原因的調(diào)查，問你將如何組織完成調(diào)查？o 突發(fā)事件組織能力是公務員必須具備的能力，考生一定要掌握，這類題型不僅可以考察考生的計劃組織能力而且還可以考察考生的應急應變和組織協(xié)調(diào)能力。同時在網(wǎng)站上公布相關信息，以擴大活動的影響。讓客人高興而來、滿意而去。o 計劃：首先，我要了解考察組的情況，與其聯(lián)系，制定接待方案，明確時間、地點、食宿、車輛、考察路線等并報領導批準。外市友好單位組成考察團準備到你單位學習，上級指派你負責接待工作，你有什么打算？o 扣帽子：是展示我們單位風貌的良好機會，應把握機會，提高……。最后，在總結(jié)階段：我要及時整理活動成果，總結(jié)經(jīng)驗和不足，寫成書面匯報，匯報給領導。其次，在實施階段：我會全程參與活動，積極跟基層對口單位溝通聯(lián)絡，保證各項計劃落實到位，使活動能順利開展，在活動過程中做好監(jiān)督、服務、宣傳工作，及時處理突發(fā)情況。對于這項工作，我將按照以下步驟開展。事后總結(jié)：XX結(jié)束后，要進行認真總結(jié)，肯定成績、找出差距，寫好XX總結(jié)，報送領導，以利不斷提高自己的工作能力，今后能更好地做好這方面的工作。事中實施：當方案確定后，立即按照方案要求組織實施。第三篇：公務員面試組織類o 應對模板：一個“帽子”+“三個環(huán)節(jié)o 一個帽子：重要性、意義 + 組織信任o 三個環(huán)節(jié)：事前計劃、事中實施、事后總結(jié)方案計劃階段：領會上級領導意圖，吃透文件精神，了解所要組織活動的具體主題、內(nèi)容、目的等，然后按照人、財、物、地、時準備，形成方案，上報領導批準；具體實施階段：要細化工作流程，及時與領導匯報，與同事協(xié)調(diào)溝通，確保將事情做好；總結(jié)提高階段：做好文件的檔案規(guī)整工作、做好宣傳、財務結(jié)算工作，進行工作總結(jié)，上報領導；做好個人總結(jié)，著重查漏補缺，旨在提升。所以，考生要注意在看到自我認知能力題型中，要突出自己的素質(zhì)，將其展現(xiàn)給考官。體現(xiàn)素質(zhì)考題中體現(xiàn)廣大青年考生應該具有的潛在素質(zhì)。2008年4月11日寧波市公務員錄用考試面試兩考題：網(wǎng)絡的好處和壞處，談談你的看法；一個官員提出“新世紀人才培養(yǎng)”中的有關標準等兩個社會現(xiàn)象題中，雖然題面非常樸實，但是出題者潛在的要求是想測試考生對今年國家在網(wǎng)絡和教育方面發(fā)生大事的了解程度，考生一定要掌握考官的心理，在答題過程中將時事熱點完美的結(jié)合進去。對于自我認知考題，在近兩年的浙江省公務員錄用考試面試試題較少出現(xiàn)，但是從4月11日寧波上、下午考題的第一道題目就是典型的自我認知類題型，可以看出，自我認知在2010年的考題中可能再次出現(xiàn)，成為一個熱門。因此今年浙江省省考面試題量還是基本維持在34道題目之間，答題總時間在1520分鐘時間。于是，我拿起筆，把今天發(fā)生的一切記了下來。等我和同事回到辦公室時，發(fā)現(xiàn)早已到了下班時間，而單位的許多同事都還沒下班，都還在努力工作。從上午到下午，我和同事先后查驗了10余家超市里的100多種節(jié)日食品。這也從另一個側(cè)面反映了單位已經(jīng)改進了工作作風，不再文山會海，而是更注重會議實效。緊接著，我們單位召開新年工作會議，部署了今年的工作安排和工作目標，兩名同事分別作了表態(tài)發(fā)言。賀卡上寫道：“新年新氣象，工作樹形象；工作不偷閑，服務要跟上；身體要鍛煉，心理更健康；事業(yè)有進步，家庭幸福長。早上我進入科室，開始了我今天、今年的工作?！敬痤}思路】一元復始，萬象更新。某企業(yè)在落實節(jié)能減排過程中，當然也會面臨阻力和困難，比如同行的誤解、阻止等，甚至對先行者說三道四，流言蜚語撲面而來，而先行企業(yè)卻敢于沖破阻力，一心一意搞落實；結(jié)果，成本下降了，質(zhì)量提升了，產(chǎn)品供不應求。很多考生現(xiàn)在是不是已經(jīng)暈倒了呀？先別急，只要是考試按照筆者上述的內(nèi)容進行作答，就能得出很好的答案來?！纠?】請考生說出四個成語。如“送戲下鄉(xiāng)”、“送文化下鄉(xiāng)”等在全國各地搞得紅紅火火，使我們的農(nóng)民兄弟足不出戶就能欣賞到高雅的文化盛宴。自從我黨提出“兩手抓，兩手都要硬”以來，在物質(zhì)文明取得極大成就的同時，精神文明建設也有了突飛猛進的發(fā)展，取得了極大的成績。要求：所給出的詞都要用上，順序可以調(diào)整，準備時間兩分鐘。4．告訴考官自己編這個故事的啟發(fā)。不能為用詞而用詞，可從低處入手高處出來，也可中間入手高處出來，但不能高處入手低處出來。二、作答方法1．聽到題目后要沉著冷靜，不要著急，要學會控制自己的情緒，然后再急中生智，有句俗話所的好：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多?！笨忌幑适乱惨莆照w性原則，不能編出來的故事“缺胳膊少腿”。3．故事不完整。如用“黃河、金融、地產(chǎn)、服務、起飛”五個詞編故事，某個考生用“黃河金融房地產(chǎn)服務公司的利潤像起飛的火箭一樣在2009年返了三番。2．情節(jié)不合理。這是面試中的一個大忌。一、失分原因分析1．故事立意低。根據(jù)其出現(xiàn)的形式，這類試題又可分為用4—10個詞語編故事、用2—4個成語編故事、用給定的開始句和結(jié)尾句編故事三類?！眴栴}十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！眴栴}九：“對 這項工作，你有哪些可預見的困難?”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。不宜把那些明顯的成功說成是失敗?？梢哉f出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺點”思路：不宜說自己沒缺點。不宜說太長的座右銘。不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。不宜說崇拜自己。問題四：“你最崇拜誰?”思路：最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。宜強調(diào)父母對自己教育的重視。簡單地羅列家庭人口。事先最好以文字的形式寫好背熟。要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。