【正文】 文字材料，會場布置，會議服務(wù)保障人員的安排，如果有外地人員來參加會議要安排好住宿、就餐等；第二，會議舉行前。自己也對活動組織情況進(jìn)行總結(jié)，反省活動還存在那些不足，以利于自己組織協(xié)調(diào)能力的提高。第三步，開展慰問活動，在開展活動過程中要注意強(qiáng)調(diào)單位和領(lǐng)導(dǎo)對下崗職工的關(guān)心；了解他們的困難，并表示對于他們的困難一定如實向領(lǐng)導(dǎo)反映詢問對于單位的發(fā)展他們有沒有什么建議最后鼓勵他們采取多種方式實現(xiàn)在就業(yè)。首先，要擬慰問的下崗職工進(jìn)行聯(lián)系，其次，安排慰問用的車輛，再次，可以聯(lián)系電視臺等對此次活動進(jìn)行報道，最后，領(lǐng)取慰問金和購買慰問品。領(lǐng)導(dǎo)審核通過之后便可以實施計劃了。注意要把家庭特別困難、情況比較典型的下崗職工納入此次慰問范圍。慰問活動怎樣組織問題:領(lǐng)導(dǎo)讓你帶領(lǐng)三人慰問下崗職工，你如何組織？第一步，首先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，充分理解領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示。將會議開展情況和會上交流的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，形成匯報材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。年終總結(jié)大會一般要安排先進(jìn)集體和個人的表彰，安排領(lǐng)導(dǎo)給獲獎單位個個人頒獎；同時領(lǐng)導(dǎo)講話時要有人拍照。第三，會議開始。首先，準(zhǔn)備會議材料，其次，落實會議的報告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等?？偨Y(jié)大會怎樣組織問題:領(lǐng)導(dǎo)要召開年終總結(jié)大會，假如你是辦公室主任，你該如何籌備？ 第一，確定會議的時間、地點(diǎn)、會議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把這些安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，發(fā)出會議通知。全部工作完成后，做好總結(jié)，形成文字材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如果面向社會的，則可以和當(dāng)?shù)氐碾娕_聯(lián)系安排專題熱線，供廣大市民咨詢，也可以在廣場等人流量大的地點(diǎn)開設(shè)咨詢攤位、同時向廣大市民傳發(fā)傳單?；顒娱_展要起到宣傳、教育的作用，活動要有聲勢，通過網(wǎng)站、海報、發(fā)通知等手段讓宣傳的對象知曉此次活動，廣泛地參與到活動中來。同時聯(lián)系勞動和社會保障方面的專家并通知當(dāng)?shù)孛襟w對活動進(jìn)行報道，如果活動需要其他單位配合的，提前進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。第二，分解計劃、組織調(diào)配人員和物資，進(jìn)行人員分工，做到各司其職、各負(fù)其則。交領(lǐng)導(dǎo)審核。同時由于勞動和社會保障工作政策性比較強(qiáng)，因此要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、了解政策規(guī)定。統(tǒng)計募捐金額，把募捐的款項交給得病的同學(xué)，發(fā)出告示再次向參與募捐的單位、個人致謝。募捐活動怎樣組織問題：假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場募捐活動，你會如何組織？ 第一，制定計劃：包括：活動時間、地點(diǎn)、面向人群、宣傳方式、參加人員（主要組織人）等；第二，活動組織。全部外勤工作完成后，對檢查情況進(jìn)行總結(jié)，整理出檢查報告的匯報稿，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。檢查工作結(jié)束后，形成檢查報告的征求意見稿和被檢查單位就檢查出的問題交換意見。最后，在檢查方式上采取書面材料檢查和實地調(diào)查相結(jié)合，必要時采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工單獨(dú)談話、座談會等方式，側(cè)面了解單位情況，使檢查工作全面客觀。同時根據(jù)檢查的時間，把檢查分為幾個階段，每個階段確定一個檢查目標(biāo)。首先，檢查組和對方單位相關(guān)負(fù)責(zé)人開一個座談會，介紹此次來的意圖，并宣布檢查紀(jì)律，要求其配合檢查工作，實事求是地提供有關(guān)材料。最后，準(zhǔn)備有關(guān)必要文件、制度等材料以及筆記本電腦等器具。其次，召集參加檢查的人員開一個通氣會。第二，為檢查做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。然后草擬一個檢查方案，包括檢查目的、檢查內(nèi)容、檢查重點(diǎn)等。第三篇：公務(wù)員面試：計劃組織類計劃組織協(xié)調(diào)能力中特別注意的部分檢查活動怎樣組織問題：領(lǐng)導(dǎo)讓你帶人去某單位檢查工作，你如何組織？第一，要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解檢查的目標(biāo)、重點(diǎn)。其實檢查和迎接檢查都不是目的，更重要的是針對問題提出改進(jìn)措施，這時的總結(jié)更具有針對性。其次，檢查前動員所有的教職工，正確對待檢查，做到大大方方，有禮有節(jié)，實事求是地回答檢查組成員的提問，不瞞不藏，并認(rèn)真聽取檢查組的指導(dǎo)意見，避免職工、領(lǐng)導(dǎo)兩者者說的不一樣，給人以弄虛作假之嫌。首先，要根據(jù)檢查的內(nèi)容不同和檢查組領(lǐng)導(dǎo)的分工，進(jìn)行統(tǒng)籌安排單位的陪同人員，讓檢查組成員對各項工作的過程都有比較完整的了解，彌補(bǔ)匯報的不足。祖華教育李祖華認(rèn)為:資料的內(nèi)容要完整，有全面反映的也有重點(diǎn)反映的，有反映結(jié)果的也有反映過程的；資料的形式要豐富多彩，應(yīng)有文字的、圖片的、影印的等等；資料的擺放一定要根據(jù)檢查的要求和細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)分類整理，便于檢查組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解情況。（2）一定要注意對資料的收集。對于存在問題和不足，可以在適當(dāng)?shù)臅r候，坦誠地說明，如能制定出奮斗方向和有關(guān)的整改措施，一般來說檢查組成員多是一線專業(yè)人士，一定會表示理解并客觀對待的。事實上很多檢查組的成員大多是很有經(jīng)驗的“內(nèi)部人士”，是“蒙”不過的，只不過有時礙于面子，不當(dāng)場點(diǎn)破而矣。另外如果考生希望能提更多的點(diǎn)來完善自己的答案，還可以把檢查工作的一些注意事項回答上去，這樣其實也可以從一個側(cè)面顯示考生思維的細(xì)致性和全面性：（1）一定要做到實事求是。比如對檢查組的匯報可以運(yùn)用多媒體技術(shù)。一份中心突出、反映全面的匯報材料是執(zhí)法檢查的關(guān)鍵。如檢查組到達(dá)時間，下塌的地點(diǎn)，到我們單位后的聽匯報、聽課、參觀、開座談會等，做到心中有數(shù)，忙而不亂，并能正常開展各項工作。（4）要制定一個迎接檢查的計劃，將各項查漏補(bǔ)缺工作分配到人，并明確必須完成的時間，使工作有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行，并減少漏落的可能。這樣一方面調(diào)動大家的積極性，另一方面也避免個別教師或員工不理解檢查工作的目標(biāo)，認(rèn)為檢查是領(lǐng)導(dǎo)的事，不能配合工作（3）檢查組到來之前要尋找不足。（2）確定宣傳目標(biāo)。談08公務(wù)員面試計劃組織類問題解答(11)迎接檢查活動怎樣組織上級單位來執(zhí)法檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你迎接檢查工作，你如何準(zhǔn)備？如果上級單位來執(zhí)法檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓我做迎接檢查組的工作，我會這樣做準(zhǔn)備：（1）了解檢查工作的目標(biāo)。采取演講會、發(fā)宣傳材料等方式介紹同學(xué)的病情、面臨的困境，喚起人們的愛心，登記募捐人的姓名、單位、募捐金額等，向募捐人致謝；第三，后續(xù)工作。談08公務(wù)員面試計劃組織類問題解答(10)募捐活動怎樣組織假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場募捐活動，你會如何組織？第一，制定計劃。全部外勤工作完成后，對檢查情況進(jìn)行總結(jié)，整理出檢查報告的匯報稿，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。檢查工作結(jié)束后，形成檢查報告的征求意見稿和被檢查單位就檢查出的問題交換意見。最后，在檢查方式上采取書面材料檢查和實地調(diào)查相結(jié)合，必要時采取和單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和職工單獨(dú)談話、座談會等方式，側(cè)面了解單位情況，使檢查工作全面客觀。同時根據(jù)檢查的時間，把檢查分為幾個階段，每個階段確定一個檢查目標(biāo)。首先，檢查組和對方單位相關(guān)負(fù)責(zé)人開一個座談會，介紹此次來的意圖，并宣布檢查紀(jì)律，要求其配合檢查工作，實事求是地提供有關(guān)材料。最后，準(zhǔn)備有關(guān)必要文件、制度等材料以及筆記本電腦等器具。其次，召集參加檢查的人員開一個通氣會。第二，為檢查做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。然后草擬一個檢查方案，包括檢查目的、檢查內(nèi)容、檢查重點(diǎn)等。第二篇：08談公務(wù)員面試計劃組織類問題解答08談公務(wù)員面試計劃組織類問題解答(511)華慧網(wǎng)—遠(yuǎn)程教育平臺 添加時間:2008214 復(fù)制地址給好友公務(wù)員論壇 華慧公務(wù)員精品課程 公務(wù)員推薦班級 我要在線體驗談08公務(wù)員面試計劃組織類問題解答(9)檢查活動怎樣組織領(lǐng)導(dǎo)讓你帶人去某單位檢查工作，你如何組織？第一，要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解檢查的目標(biāo)、重點(diǎn)。所以，考生要注意在看到自我認(rèn)知能力題型中，要突出自己的素質(zhì)，將其展現(xiàn)給考官。體現(xiàn)素質(zhì)考題中體現(xiàn)廣大青年考生應(yīng)該具有的潛在素質(zhì)。2008年4月11日寧波市公務(wù)員錄用考試面試兩考題：網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶?；一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等兩個社會現(xiàn)象題中，雖然題面非常樸實，但是出題者潛在的要求是想測試考生對今年國家在網(wǎng)絡(luò)和教育方面發(fā)生大事的了解程度，考生一定要掌握考官的心理，在答題過程中將時事熱點(diǎn)完美的結(jié)合進(jìn)去。對于自我認(rèn)知考題，在近兩年的浙江省公務(wù)員錄用考試面試試題較少出現(xiàn)，但是從4月11日寧波上、下午考題的第一道題目就是典型的自我認(rèn)知類題型，可以看出，自我認(rèn)知在2010年的考題中可能再次出現(xiàn)，成為一個熱門。因此今年浙江省省考面試題量還是基本維持在34道題目之間，答題總時間在1520分鐘時間。于是，我拿起筆，把今天發(fā)生的一切記了下來。等我和同事回到辦公室時，發(fā)現(xiàn)早已到了下班時間，而單位的許多同事都還沒下班，都還在努力工作。從上午到下午，我和同事先后查驗了10余家超市里的100多種節(jié)日食品。這也從另一個側(cè)面反映了單位已經(jīng)改進(jìn)了工作作風(fēng)，不再文山會海，而是更注重會議實效。緊接著，我們單位召開新年工作會議，部署了今年的工作安排和工作目標(biāo)，兩名同事分別作了表態(tài)發(fā)言。賀卡上寫道：“新年新氣象，工作樹形象；工作不偷閑，服務(wù)要跟上；身體要鍛煉，心理更健康；事業(yè)有進(jìn)步，家庭幸福長。早上我進(jìn)入科室，開始了我今天、今年的工作。【答題思路】一元復(fù)始，萬象更新。某企業(yè)在落實節(jié)能減排過程中，當(dāng)然也會面臨阻力和困難，比如同行的誤解、阻止等，甚至對先行者說三道四，流言蜚語撲