金南社區(qū)工作人員考勤制度-文庫吧資料
2025-11-03 12:01本頁面
【正文】 。二、各科按照綜合科制定的統(tǒng)一考勤表格，專人負責，本人簽到，單位匯總，進行登記考勤。第三篇：工作人員考勤制度工作人員考勤制度為了強化干部職工管理，確保局黨組決策部署和所各項工作有效落實，進一步改進工作作風，努力創(chuàng)造良好、有序、高效的學習、工作環(huán)境，特制定本制度。，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會”的工作計劃，幫助和引導群眾解決實際困難和問題。七、分工駐組制度：“兩委會”布置的各項工作任務(wù)落實到到戶。六、重大事項會議研究制度：涉及社區(qū)重大事項，必須召開會議集體研究決定。，要將完成情況和處理結(jié)果及時向支部書記、主任匯報。、主任履行請假手續(xù)。如遇到或突發(fā)事件需處理，不得休息。、離崗、下組需寫明去向，不能按時到崗要向值日人員說明情況，由值日人員做好登記。，負責當日簽到，做好來人來訪的接待登記工作，重大事項及時向主要領(lǐng)導匯報，并做好備忘錄（指其他人員不在場時）。，一律不得從事娛樂活動，違者，按干部有關(guān)規(guī)定處罰，屢教不改者，向辦事處匯報。，視為曠工，扣工資。，開會，次日可補考勤。四、社區(qū)居委會考勤表，每月29日前將考勤表歸檔，病假條應(yīng)附在考勤表背面，事后補假條一律無效。三、請假審批權(quán)限。社區(qū)居委會的工作時間為：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00（夏季按上級通知執(zhí)行）；元旦、春節(jié)、五一、十一，在節(jié)日期間安排值班并將信息報辦事處。、問題要及時化解、解決，不能解決的要及時向主要領(lǐng)導匯報。七、分工駐組制度：“兩委會”布置的各項工作任務(wù)落實到到戶。六、重大事項會議研究制度：涉及社區(qū)重大事項，必須召開會議集體研究決定。，要將完成情況和處理結(jié)果及時向支部書記、主任匯報。、主任履行請假手續(xù)。如遇到或突發(fā)事件需處理，不得休息。、離崗、下組需寫明去向，不能按
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