【正文】 3日內(nèi)向錄用人員支付工資；甲方在每月22日前根據(jù)發(fā)票及明細表中保險的總額以銀行轉帳的方式結算,乙方收到費用后完成當月社會保險繳納，如遇休息日和國家法定節(jié)假日，可順延至假期結束,因甲方未及時打款而造成錄用人員的工資發(fā)放、社會保險繳納不及時,后果由甲方承擔。甲方應把甲方的規(guī)章制度明確告知錄用人員，否則，因錄用人員不知悉甲方規(guī)章制度造成的后果由甲方承擔。（包括錄用員工的工資、社會保險和服務費）；對甲方不履行協(xié)議的，乙方有權追究其違約責任；乙方負責被錄用人員的社保辦理，與錄用人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；負責錄用人員檔案管理，負責建立、接轉錄用人員檔案；錄用人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；乙方負責辦理錄用人員在甲方工作期間出現(xiàn)的退休、醫(yī)療、生育、失業(yè)等各項手續(xù)；對錄用人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向錄用人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；乙方應及時將錄用人員繳納社會保險的增減變動情況通報甲方，并隨時接受錄用人員的查詢；錄用人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。因甲方原因造成錄用人員與乙方提前解除勞動合同的，應由用人單位承擔的經(jīng)濟補償或賠償責任，由甲方承擔；對乙方不履行協(xié)議的，甲方有權追究其違約責任；甲方對錄用人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項勞動紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務；甲方為錄用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。甲方確因工作崗位變化需減少或退回乙方錄用人員時，應提前三十日書面通知乙方，甲方須結清本協(xié)議第五條第1款（1）、（2）、（3）款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續(xù)，按照法律規(guī)定如需由用人單位支付給錄用人員的相應補償，由甲方承擔。如沒有按時繳納造成的損失和法律后果由乙方承擔。甲方應做好錄用人員的工資、各項社會保險費用明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。二、錄用人員的工資標準和各項社會保險費的支付錄用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，勞動報酬不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。錄用人員在甲方工作期間依法需要解除勞動合同的，甲方應提前三十日將辭退意見以書面形式通知乙方，并附有符合法律規(guī)定的辭退材料證明，由乙方負責與錄用人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；具體規(guī)定按照勞動合同法相應條款執(zhí)行。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日第三篇：人力資源服務外包協(xié)議書甲方（用工單位）： 乙方（用人單位）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同項下的未盡事宜，雙方友好協(xié)商并另行簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。六、補充條款：甲、乙雙方對本次合作及本合同的具體內(nèi)容有保密責任。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責任。五、其他：違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規(guī)定，承擔違約責任。四、費用與結算：乙方為甲方做招聘流程外包服務，甲方為乙方提供招聘服務費元/人。(7)乙方招聘時所需宣傳物料應提前報備甲方，且按照甲方公司要求制作及使用。(5)乙方需通知應聘人員前往面試地點，并負責面試相關事宜的安排。(3)乙方負責與甲方聯(lián)系，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。乙方責任：(1)乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作，和甲方此項工作負責人溝通，專人姓名 ，聯(lián)系電話：010 、手機 。(3)甲方需向乙方提供與此次招聘崗位有關的工資、績效獎金、工作時間、加班費、保險其他補貼等標準，明確合法的崗位職責及公司的有關福利待遇。二、招聘崗位、人數(shù)和期限：甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：(多崗位可見附表：崗位陳述表)三、雙方責任甲方責任：(1)甲方指派專人代表甲方全權負責此項工作，專人姓名 ，聯(lián)系電話： 。乙方必須嚴格按照甲方的崗位說明，人數(shù)及工作內(nèi)容及工作地點誠信招聘， 一、協(xié)議期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方將公司部分崗位需要的具體人數(shù)在規(guī)定的時間內(nèi)外包于乙方招聘。第十二條 其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達。第十一條 通知和送達甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達。合同期滿前 日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務合同。第十條 合同的期限本合同的期限暫定為 半 年。如協(xié)商不成，任何一方均有權向北京市海淀區(qū) 人民法院起訴。因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔，與乙方無關。12X應付代理費月份X50%)。乙方須為甲方及辦理外包服務相關業(yè)務(在甲方資金到位和按時提供了上述資料的情況下)，如果不能及時辦理，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔。甲方逾期第七條 違約責任甲方必須及時足額提供相關資金和上述應提供的資料，不能及時足額提供資金和上述應提供的資料，由此發(fā)生的后果由甲方承擔。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：甲方的委托事項違反法律或者違反國家有關規(guī)定規(guī)范的。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：因乙方工作延誤、失誤導致甲方蒙受損失的。征得甲方同意后支出的其它費用。本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結