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中國人民銀行東臺市支行文件-文庫吧資料

2024-11-10 01:44本頁面
  

【正文】 年增長15%;預(yù)計金融機構(gòu)貸款達(dá)到23億元,年增長20%。一、金融對經(jīng)濟支撐力不斷增強。經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展為我縣金融事業(yè)的發(fā)展—13—壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。三是支行人員嚴(yán)重不足,與履行央行職責(zé)的矛盾日益顯現(xiàn),業(yè)務(wù)工作深入難,激勵機制有待完善,履行新時期基層央行職責(zé)的能力還有待提升?;仡櫧衲暌詠砦抑械墓ぷ鳎m取得了一些成績,但離上級的要求還有不少差距,主要表現(xiàn)在:一是貨幣政策傳導(dǎo)機制不暢,金融整體實力不強,金融支持縣域經(jīng)濟能力還十分有限,防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險尚需進(jìn)一步努力。堅持民主集中制的原則,加強金融業(yè)務(wù)和管理事務(wù)的監(jiān)督制約機制建設(shè),注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神,完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核,切實構(gòu)建大宣教工作格局。(四)開展反腐倡廉教育,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以社區(qū)文明共建活動為載體,關(guān)心社區(qū)建設(shè)動態(tài),并提供資金支持,積極促進(jìn)衛(wèi)生文明縣城創(chuàng)建。進(jìn)一步推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動,及時制訂20062008文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和2006文明單位創(chuàng)建實施方案,規(guī)范文明創(chuàng)建內(nèi)容,加強日常文明建設(shè),以文明臺賬為載體,專人負(fù)責(zé)不斷補充完善電子臺賬和紙質(zhì)臺賬,將文明創(chuàng)建融入業(yè)務(wù)工作的全過程。(三)加強文明單位創(chuàng)建,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。深入開展行風(fēng)建設(shè),積極參與窗口行業(yè)行風(fēng)評議活動,加強考勤管理,完善外出登記,規(guī)范值班管理,嚴(yán)明會議紀(jì)律,強化考核管理,促進(jìn)了辦公秩序的規(guī)范和工作效率的提高。(二)加強依法行政,深入開展行風(fēng)建設(shè)。通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),大力推進(jìn)員工立足崗位成才,為全面履行中央銀行各項職責(zé)提供可靠的智力支持和人才保證。加大教育培訓(xùn)力度,制訂學(xué)歷教育獎勵辦法,鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間參加學(xué)歷教育,引導(dǎo)員工重視教育培訓(xùn)工作,樹立大教育、大培訓(xùn)觀念。五、深化素質(zhì)教育,塑造央行良好形象。注重發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)審部門的作用,積極推進(jìn)縣支行監(jiān)督機制改革,加強對支行領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,完善權(quán)、錢、人民主管理機制,強化公車使用、采購過程監(jiān)督,開展對支行各項業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場監(jiān)督和日常檢查工作,配合上級部門開展后續(xù)審計工作,督促各業(yè)務(wù)部門抓好整改落實,構(gòu)筑支行安全防線。規(guī)范計算機安全管理和日常維護(hù),明確各崗 —10—位人員的職責(zé),組織開展計算機基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),配合市中支開展計算機信息安全應(yīng)急預(yù)演,為業(yè)務(wù)工作的正常開展提供有力的技術(shù)支撐。認(rèn)真落實消防管理制度,開展員工消防技能培訓(xùn)、安全管理防盜應(yīng)急演練,提高員工安全保衛(wèi)技能。(五)強化安全管理,推進(jìn)監(jiān)督機制建設(shè)。重視婦女工作,學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障法、組織收看婦女健康講座,促使女員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮“半邊天”作用。積極落實工會工作任務(wù),完善行長接待日和職工大會制度,認(rèn)真做好“職工之家”創(chuàng)建,組織開展慈善一日捐、“八一”慰問、無償獻(xiàn)血、為泰順支行夏君君同志捐款等公益活動。(四)加強黨、團、工會建設(shè),營造良好氛圍。探索通過改革分配機制激勵員工積極進(jìn)取,提高工作績效。積極探索股室職能重組的有效—9—方式,多次召開專門會議,經(jīng)常向上級請示匯報改革思路,力爭發(fā)揮支行整體最大效率。(三)深化人事制度改革,探索分配激勵制度。加大對國庫會計業(yè)務(wù)的檢查力度,在做好各種常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,采取行長、會計主管突擊檢查及內(nèi)審部門的專項檢查等有效方式,加強國庫主備機、口令、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)管理,建立會計國庫業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案,確保會計國庫業(yè)務(wù)安全運行。按照“內(nèi)控優(yōu)先”的原則,嚴(yán)格落實內(nèi)控制度,按照國庫業(yè)務(wù)變化及崗位要求,科學(xué)設(shè)計崗位方案,適時調(diào)整內(nèi)部崗位,并及時修改崗位責(zé)任制及業(yè)務(wù)流程。今年我支行將制度的更新與完善列入工作任務(wù),針對業(yè)務(wù)新變化,不斷制訂 —8—和完善了一系列規(guī)章制度,先后出臺了《計算機安全管理實施細(xì)則》、《郵箱及局域網(wǎng)用戶管理規(guī)定》、《員工學(xué)歷教育管理辦法》、《金融公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《治安管理制度》、《消防管理制度》、《車輛管理制度》、《差旅費報銷辦法》、《固定資產(chǎn)管理操作規(guī)程》、《集中采購工作操作規(guī)程》、《密件管理辦法》等一系列規(guī)定,規(guī)范業(yè)務(wù)操作和安全管理,明確各崗位人員的權(quán)限與職責(zé),提高全體員工操作技能,為業(yè)務(wù)工作的正常開展提供有力的制度支撐。四、強化內(nèi)控管理,積極構(gòu)建和諧央行。印制支付結(jié)算知識手冊,采用信件郵寄、宣傳張貼、下鄉(xiāng)布點、柜面提供、街村發(fā)放等方式,強化公眾對支付結(jié)算法規(guī)和結(jié)算工具的認(rèn)識,促使減少現(xiàn)金流通,推進(jìn)現(xiàn)代化支付工具的運用。及時組織轄內(nèi)金融機構(gòu)召開專題會議,布置“非現(xiàn)金支付結(jié)算日”準(zhǔn)備工作及任務(wù)。積極組織轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)開辦溫州市不定額銀行本票業(yè)務(wù),開展本票業(yè)務(wù)培訓(xùn),于今年8月份在洞頭轄區(qū)營業(yè)網(wǎng)點正式簽發(fā)溫州市銀行本票,為促進(jìn)洞頭地方經(jīng)濟發(fā)展、加強橫向經(jīng)濟聯(lián)系、疏通結(jié)算渠道發(fā)揮積極作用。加強會計核算管理,穩(wěn)步推進(jìn)會計核算業(yè)務(wù)流程改造,在上級業(yè)務(wù)主管部門的悉心指導(dǎo)下,支行上下齊心協(xié)力、周密部署、穩(wěn)步推進(jìn),于6月26—7—日順利完成了會計核算業(yè)務(wù)流程的改造,為基層央行新職能的履行提供了條件。努力提高會計人員素質(zhì),加強會計新制度的學(xué)習(xí),積極投身業(yè)務(wù)競賽活動,并在全市取得第二名的好成績。認(rèn)真開展國庫柜面監(jiān)督,堅持“有理、有據(jù)、有節(jié)、有力”的監(jiān)管原則,充分發(fā)揮人民銀行經(jīng)理國庫的作用。根據(jù)國庫獨立清算需要,于3月22日實現(xiàn)國庫資金劃撥從行庫往來向同城交換的改革。認(rèn)真貫徹落實《國庫會計管理規(guī)定》、《國庫會計核算業(yè)務(wù)操作規(guī)程》和《中國人民銀行國庫資金清算業(yè)務(wù)處理手續(xù)》,努力保證國庫業(yè)務(wù)零差錯,使國庫會計管理和會計核算工作再上新臺階。(一)認(rèn)真履行經(jīng)理國庫職責(zé),提高服務(wù)水平。及時配合縣審計部門開展財政部門專用存款賬戶的清理核查工作,并就檢查中發(fā)現(xiàn)的超范圍使用賬戶、社會保障基金等賬戶多頭開戶、個別應(yīng)銷賬戶未及時銷戶等問題,與財政部門溝通聯(lián)系,為財政賬戶的規(guī)范化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。將支持地方經(jīng)濟發(fā)展與改善金融生態(tài)環(huán)境有機結(jié)合,建立健全金融風(fēng)險預(yù)警體系及應(yīng)急方案,認(rèn)真落實金融安全實施方案,及時向轄內(nèi)金融機構(gòu)通報金融案件,溝通交流金融系統(tǒng)安全管理情況。(五)加強部門協(xié)調(diào),維護(hù)良好金融秩序。加強對金融機構(gòu)執(zhí)行《假幣收繳、鑒定管理辦法》情況的監(jiān)管,進(jìn)一步完善出納人員反假資格證書管理,規(guī)范假幣收繳程序,發(fā)揮金融機構(gòu)網(wǎng)點反假主陣地作用。5月份在全縣范圍集中深入開展反假貨幣宣傳月活動,組織自行車宣傳隊送反假知識讀本到漁農(nóng)村,利用雙休日到鹿西、霓嶼等海島為廣大漁民傳授反假知識,達(dá)到了良好的宣傳效果。充分認(rèn)識反洗錢工作的重要性,完善反洗錢工作機制,全面落實大額和可疑交易報告制度,建立商業(yè)銀行反洗錢報告網(wǎng)絡(luò),暢通報告渠道,規(guī)范反洗錢工作行為。在信息征集過程中,多次走訪企業(yè)征集信息,并做好對企業(yè)的宣傳和解釋工作,保質(zhì)保量地完成尚未—5—與銀行發(fā)生信貸關(guān)系的101家中小企業(yè)信用檔案征集工作,為信用體系建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。加強對轄內(nèi)金融機構(gòu)征信工作的指導(dǎo)和管理,適時對轄內(nèi)金融機構(gòu)征信工作開展調(diào)研指導(dǎo)和檢查,對違規(guī)行為予以處罰,責(zé)令嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員,營造良好信用環(huán)境。制訂《洞頭縣銀行業(yè)信貸征信、統(tǒng)計分析工作考核辦法》,建立考核制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量告知反饋制度,著力推進(jìn)“誠信統(tǒng)計”建設(shè)。今年三季度末,%,%,、營利能力從考核基期的虧損轉(zhuǎn)為盈利412萬元,農(nóng)村信用社改革取得初步成效,有效發(fā)揮了支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的作用。強化農(nóng)村信用社改革進(jìn)展效果的考核監(jiān)測和央行票據(jù)兌付的預(yù)考核工作,按季開展現(xiàn)場檢查,提出政策建議。針對今年以來宏觀調(diào)控措施頻出、經(jīng)濟金融運行出現(xiàn)新變化等情況,加強對轄區(qū)經(jīng)濟金融運行的跟蹤監(jiān)測及對重點骨干、成長型企業(yè)的監(jiān)測,加強對轄內(nèi)金融機構(gòu)利率監(jiān)測和農(nóng)村信用社資金流動性及資本充足率的監(jiān)測,積極搭建政府、銀行、企業(yè)信息交流平臺,拓寬分析渠道,提高金融運行的預(yù)見度。認(rèn)真履行《人民銀行法》賦予的監(jiān)管職責(zé),提高監(jiān)管人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),及時開展監(jiān)管活動,強化對支農(nóng)再貸款、國庫經(jīng)收處、農(nóng)村信用社改革進(jìn)展的檢查考核。二、穩(wěn)步推進(jìn)金融改革,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真落實基層央行工作職責(zé),把服務(wù)地方經(jīng)濟與落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,深入貫徹洞頭縣委、縣政府“海上崛起345”戰(zhàn)略部署及洞頭縣“十一五”規(guī)劃,發(fā)揮金融行業(yè)優(yōu)勢,全力引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)支持洞頭縣招商引資、工業(yè)發(fā)展、百項百億等三大工程建設(shè)。目前,支行共上報調(diào)研報告14篇,信息70余篇,被錄用信息43篇。加強對轄內(nèi)金融機構(gòu)、企業(yè)經(jīng)營活動的調(diào)研,尤其注重對半島通車后新情況新變化的調(diào)查研究,完善和充實統(tǒng)計制度,建立房地產(chǎn)專項統(tǒng)計制度,關(guān)注匯率、油價、有色金屬價格等變化對經(jīng)濟金融的影響,密切監(jiān)測轄內(nèi)民間利率變化趨勢,按季將監(jiān)測結(jié)果在洞頭縣政府門戶網(wǎng)站上公布,充分發(fā)揮利率杠桿作用。(三)加強調(diào)研分析,及時做好信息反饋。及時做好支農(nóng)再貸款的申請、發(fā)放、監(jiān)管工作,我支行全年共發(fā)放支農(nóng)再貸款1500萬元,有效地解決了漁農(nóng)民的資金需求。加強對支農(nóng)再貸款的管理,開展對農(nóng)村信用社支農(nóng)信貸管理的季度跟蹤檢查,定期對信用社支農(nóng)再貸款使用情況進(jìn)行評價,準(zhǔn)確分析支農(nóng)再貸款的政策引導(dǎo)效果,確保信貸有效投向,努力提高貸款質(zhì)量。切實做好小企業(yè)貸款風(fēng)險補償政策落實工作,加強與地方政府的溝通聯(lián)系,深入貫徹銀企信用雙向共建、信貸風(fēng)險銀政 —2—共擔(dān)的工作方針,爭取轄內(nèi)金融機構(gòu)對小企業(yè)貸款風(fēng)險補償資金及時到位,提高轄內(nèi)金融機構(gòu)服務(wù)經(jīng)濟的主動性和積極性。堅持按季召開經(jīng)濟金融形勢分析會,加強貨幣信貸政策“窗口指導(dǎo)”。回顧今年以來我支行的工作,主要有以下幾方面:一、有效執(zhí)行貨幣政策,著力推進(jìn)半島經(jīng)濟發(fā)展(一)加強窗口指導(dǎo),認(rèn)真貫徹貨幣政策。一年來,我支行在人民銀行溫州市中心支行和洞頭縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的工作思路,以“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),圍繞基層人民銀行的職責(zé),認(rèn)真落實貨幣政策,積極改進(jìn)金融服務(wù),努力改善金融生態(tài),切實強化內(nèi)部管理,取得了較好的工作成效,有力促進(jìn)了轄內(nèi)金融業(yè)的平穩(wěn)健康運行。內(nèi)部發(fā)送:行長室,各股室。聯(lián) 系 人:翟懷兵 聯(lián)系電話:85313208 中國人民銀行東臺市支行辦公室 2007年12月25日印發(fā)第二篇:中國人民銀行洞頭縣支行文件中國人民銀行洞頭縣支行文件洞銀發(fā)?2006?51號 簽發(fā)人: 鄭維堅關(guān)于上報《洞頭縣支行2006年工作總結(jié)》的報告溫州市中心支行:現(xiàn)將《洞頭縣支行2006年工作總結(jié)》隨文上報,請審閱。以上報告,如有不當(dāng),請指正。但與上級行的要求相比,與兄弟行相比,還存在差距和不足。春節(jié)前倡議家庭成員爭當(dāng)“廉內(nèi)助”,建立黨風(fēng)廉政自省日制度,開展廉政風(fēng)險點排查活動,根據(jù)自身工作實際尋找本職工作中的風(fēng)險點,并提出防范措施。加強廉政文化建設(shè),在自辦的《讀書思廉》內(nèi)刊中,開辟以廉政詩詞、清官廉吏、名人名言、格言警句、新風(fēng)新事等為主要內(nèi)容的專欄。繼續(xù)做好中支紀(jì)委行風(fēng)聯(lián)系點工作,按照“糾建并舉、綜合治理、以建為主”的方針,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點,抓住思想教育、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力從理念、制度、機制上謀求創(chuàng)新。(五)突出反腐倡廉,加強自警教育。落實保密工作責(zé)任制,及時維護(hù)計算機業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),定期開展— 9 — 計算機安全檢查,切實做好科技安全和后勤保障工作。堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,執(zhí)法檔案受到中支考評組的好評。加強會計基礎(chǔ)工作,全面開展規(guī)范化管理。(四)強化內(nèi)控內(nèi)管,切實防范風(fēng)險。編排反映支行作風(fēng)建設(shè)年活動的歌表演《和風(fēng)》,參加鹽城中支慶“七一”文藝匯演。介紹高瞻同志工作經(jīng)驗的《找準(zhǔn)工作著力點,譜寫履職新篇章》材料,在中支先進(jìn)典型演講會上交流。組織職工參加中支開展的“加強作風(fēng)建設(shè)”、“和諧央行—文化共建”、“法治央行”征文活動。開展讀書贈書活動,購買《低調(diào)做人高調(diào)做事》等圖書200多本,
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