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正文內(nèi)容

20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案精選五篇-文庫吧資料

2024-11-10 00:40本頁面
  

【正文】 對患者和社會反映好,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)并能發(fā)揮示范作用的醫(yī)院、病室及個人進行表彰。縣、區(qū)衛(wèi)生局要對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院活動開展情況進行指導(dǎo)檢查,各市級醫(yī)院要對院內(nèi)“示范工程”活動的開展情況不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,改進工作方法。郵箱地址:(二)組織實施階段(2010年2月11月)。請各市級醫(yī)院和縣、區(qū)衛(wèi)生局于2010年3月15日前將制定的具體實施方案上報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。七、活動時間2010年2月1日——2010年12月30日八、實施步驟(一)籌備啟動階段(2010年1月)。,把這項工作作為醫(yī)院“抓服務(wù)、樹形象”的重要契機,明確和落實醫(yī)院各有關(guān)部門的職責(zé)分工,形成全院共同的工作目標,在全院營造良好工作氛圍,調(diào)動廣大護士積極性。,簡化護理文書,鼓勵醫(yī)院結(jié)合實際,采用表格化護理文書,臨床護士每天書寫護理文書時間原則上不超過半小時。,進一步細化和量化考核指標,保證護理工作的落實,能夠讓患者得到實惠。,探索實施護士的分層級管理,采用以臨床護理工作量為基礎(chǔ)的護士人力配置方法,并依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實施彈性的護士人力調(diào)配。(四)充實臨床護士隊伍,加強人力資源管理?!耙圆∪藶橹行摹钡淖o理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,加強與患者的溝通交流,為患者提供人性化護理服務(wù)。,扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護工承擔(dān)患者生活護理的局面,減輕患者負擔(dān)。分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并納入院務(wù)公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會參與評價的機制。,臨床護士必須履行基礎(chǔ)護理職責(zé),規(guī)范護理行為,改善護理服務(wù)。,根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務(wù)規(guī)范、標準。六、重點內(nèi)容各級各類醫(yī)院要進一步貫徹落實《護士條例》,認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求,切實加強護理管理,規(guī)范護理服務(wù),落實護理工作,夯實基礎(chǔ)護理。(三)當(dāng)前任務(wù)與長遠建設(shè)相結(jié)合。醫(yī)院對臨床護理服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)進行自查,對照本方案有關(guān)要求認真加以落實。各縣、區(qū)衛(wèi)生行政部門要結(jié)合“2010年醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,按照本方案有關(guān)要求,加大基礎(chǔ)護理所占比重,組織開展轄區(qū)內(nèi)“示范工程”活動,并對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行檢查指導(dǎo)。通過2010年的工作,以點帶面,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于2011年進一步推廣,為廣大人民群眾提供患者滿意、社會滿意、政府滿意的護理服務(wù)。(二)活動主題“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和2010年全國衛(wèi)生工作會議精神,認真實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以病人為中心”,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。項目創(chuàng)新護理小組:組長:李復(fù)員成員:李瓊花、喻彩鈴、朱建飛、朱志婷、李美仁傷口造口護理小組: 組長:喻彩鈴成員:李復(fù)員、李瓊花、潘巧娟、朱志婷五、組織實施第一階段 動員部署階段(2011年4月~5月)第二階段 組織實施階段(2011年6月~11月)第三階段總結(jié)評價階段(2011年12月)第三篇:市“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案2010年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案為有效加強醫(yī)院臨床護理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)衛(wèi)生部和黑龍江省衛(wèi)生廳有關(guān)文件要求,市衛(wèi)生局決定,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(以下簡稱“示范工程”活動),通過探索、示范、推廣,夯實基礎(chǔ)護理,全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平。1為調(diào)動科內(nèi)人員積極性,撰寫論文每篇加5分(發(fā)表),引進新技術(shù)每項加10分,《湘醫(yī)人》發(fā)表稿件每件加2分。A班5個,P班2個,N班1個,電腦班1個,備班1個,白班1個。調(diào)整科室宣傳資料及公示欄,以及改善病房、辦公場所的環(huán)境,創(chuàng)造文明、和諧、溫馨的住院環(huán)境。完善健康指南資料,力爭宣教覆蓋率達80%。C、建立回訪登記本、出院復(fù)診表,出院時登記,由責(zé)任組長進行隨訪,便于與病人的雙向溝通。四心即熱心、耐心、細心、愛心。在科內(nèi)滲透“病人即顧客”的護理服務(wù)理念,將人文關(guān)懷融入到患者的護理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時加強與患者的交流,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立護士績效考核體系,根據(jù)護士完成的工作量、質(zhì)量以及住院滿意度進行考核量化并與晉升評優(yōu)掛鉤。四、實施方案召開護士會議,組織學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《文明用語手冊》明確目標,每位護士談自己的看法。二、活動目標患者滿意,社會滿意,政府滿意,護士滿意,醫(yī)生滿意,醫(yī)院滿意。第二篇:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案十五病室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案2011年下半年我們的工作重點是:落實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的示范工程活動,我科結(jié)合實際,特制定本方案。衛(wèi)生行政部門適時開展指導(dǎo)檢查,檢查組要注重患者對護理服務(wù)的感受和評價,避免“走過場”。各級各類醫(yī)院要認真貫徹落實有關(guān)文件精神,明確職責(zé)、周密部署,鼓勵醫(yī)院結(jié)合自身實際,創(chuàng)造性地開展工作,探索建立長效機制,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),真抓實干,同時認真、全面地開展自查自建,推動各項工作扎實穩(wěn)步開展,持續(xù)改進臨床護理工作。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)院要統(tǒng)一思想,從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和維護廣大人民群眾健康權(quán)益的高度,充分認識加強臨床護理工作的重要性和緊迫性,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),克服工作中的困難,堅定信心,做好宣傳發(fā)動工作,確保各項工作
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