【正文】 對象為村（居）委會主要負責人，基層站所負責人。六十鋪鎮(zhèn)村支“兩委”負責人、基層站所負責人“勤廉雙述”評議活動實施方案為貫徹落實《中央紀委監(jiān)察部關(guān)于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)若干問題的意見》和省委、市委、縣委《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》，進一步加強對農(nóng)村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，結(jié)合實際，制定本方案。并據(jù)此作為干部使用和獎罰的重要依據(jù)，從而架起干部與居民之間相互溝通的橋梁，融洽干群關(guān)系，讓他們常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律正之心，并自覺做到勤政廉潔，促進社會和諧發(fā)展。二是半年述職述廉。一是向社會做承諾。通過開展村官述職述廉、群眾評議黨員活動，健全基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，逐步形成了群眾監(jiān)督的長效機制，既從源頭上預防了腐敗的發(fā)生，也激發(fā)了群眾參與民主政治建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的熱情。“勤廉雙述”活動讓群眾與村干部面對面進行交流，群眾的評議成為村干部工作好壞的“鏡子”。報告會結(jié)束后，村民代表徐隴海說：“像今天這樣的會議，咱村今年是第三次了，每一場我都參加，感覺很滿意。開展“雙述雙評”活動，使村級干部的工作好壞由鎮(zhèn)黨委、政府和群眾下評語、定等級，從而給村級干部工作上加壓力、添動力、增活力，既加強了基層民主，又在基層干部中形成了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進了基層干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，推動了各項工作開展。鎮(zhèn)里將評議的意見和建議整理匯總后，記入各村班子及個人問題整改臺帳，對達不到評議標準的村“兩委”干部，反饋意見，逐人下達整改通知書，要求限時整改，并督促落實到位。另一方面鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶領(lǐng)班子成員及機關(guān)站所長逐村參加評議會，履行“上對下”的評議，通過“上對下”和“下對上”兩個層面的評議，全面準確反映全鎮(zhèn)村干部的工作、廉政情況。各村支書負總責，包村領(lǐng)導、包村干部搞好督促協(xié)調(diào)，認真組織述職述廉會議，對各村干部進行現(xiàn)場打分，現(xiàn)場填寫滿意度測評表，現(xiàn)場公布評議結(jié)果。鎮(zhèn)成立“勤廉雙述雙評”活動領(lǐng)導小組，對各村村“兩委”干部的述職述廉報告嚴格審核把關(guān)，重點做到四看：看報告內(nèi)容實不實，看問題找的準不準，看原因分析透不透，看明年思路措施好不好，確保述職述廉報告真實性、全面性。各村在顯著位置設(shè)立公開欄，對村“兩委”成員職責、分工及目標完成情況，村主要工作推進落實情況，村“兩委”班子廉潔自律以及種糧補貼、二胎生育證發(fā)放等群眾關(guān)心的熱點、難點工作情況進行規(guī)范公示，接受群眾監(jiān)督?！半p述”即村黨支部和村委會班子成員對一年來的勤政、廉政進行兩方面述職；“雙評”即上級領(lǐng)導、基層群眾對村黨支部和村委會班子成員一年來的勤政、廉政進行上下評議，豐富了學習實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)容和效果。考評結(jié)果在村黨務(wù)公開欄中公示，并作為村干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，通過發(fā)放《村干部勤政廉政情況測評表》進行民意測評，并召開部分黨員、村民代表座談會，對“勤廉雙述”對象進行全面考評。來安縣半塔鎮(zhèn)推行村干部“勤廉雙述”制度為加強換屆后村“兩委”班子建設(shè)，來安縣半塔鎮(zhèn)日前推行村黨組織書記和村委會主任“勤廉雙述”制度。各村通過檢查臺帳、走訪群眾、召開座談會等形式，對會議召開次數(shù)、代表人數(shù)、群眾滿意測評等情況進行督查，對欺騙群眾、弄虛作假的“評議”對象，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保勤廉評議工作切實取得成效。四是抓成效，強化督查。在會上，先由村“兩委”干部向群眾述職述廉，然后參評代表現(xiàn)場提出意見和建議，由村干部現(xiàn)場回答，不能現(xiàn)場回答的，要作出解釋或承諾。規(guī)定每年3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬至少召開四次勤廉雙述評議會，參加評議人員由農(nóng)村黨員代表、群眾代表組成，根據(jù)村民小組和人口分布情況，每個代表都須經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生。街道黨工委先后組織召開勤廉評議工作動員會和現(xiàn)場會，安排部署“勤廉雙述”評議工作，黨工委主要領(lǐng)導作動員講話和具體指導；黨政辦和各村充分利用廣播、宣傳欄等媒介，通過開專欄、掛條幅、寫標語、發(fā)放傳單、文藝演出等形式，大力宣傳開展“勤廉雙述”工作的重大意義和方式方法，提高了廣大干群對“勤廉雙述”評議工作的知曉率和參與率。明確村支部書記為第一責任人，親自抓、負總責。街道黨工委專門成立了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、紀委書記任副組長。潘塘街道紀委 “四抓”措施推動村級干部“勤廉雙述”潘塘街道辦事處自2008年3月成立以來，在全處5個行政村推行了村級干部“勤廉雙述”評議制度，措施得力，效果明顯。對于此次測評結(jié)果納入到鄉(xiāng)村干部廉政檔案，作為對村干部實施動態(tài)管理的依據(jù)。對群眾意見大、能力素質(zhì)差的干部，鄉(xiāng)紀檢部門進行了誡勉談話。四、注重“勤廉雙述雙評”成果的運用。我鄉(xiāng)于2009年5月24日專門召開了“勤廉雙述”活動動員大會，會上王書記對各村開展“勤廉雙述”工作進行了部署，要求各村村干部要認真準備和組織實施此次活動，不得走形式、走過場，弄虛作假，測評工作要本著公正、公平和公開的原則，發(fā)動黨員干部和群眾積極參與，真正起到群眾監(jiān)督干部的作用。為了使此次測評活動做到真正的公正、公開和民主，讓廣大黨員干部和村民群眾能夠積極參與測評活動，鄉(xiāng)工作組向每個村派去一名機關(guān)干部指導村通過廣播、板報、宣傳欄和入戶走訪等形式進行廣泛的宣傳和發(fā)動，使廣大黨員干部和村民了解測評活動的真正意義。鄉(xiāng)副職領(lǐng)導包片，14名機關(guān)干部各負責一個村，層層負責。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委舉報電話：6088311承諾人：****年**月**日（簽字）2009年黃家鄉(xiāng)上半年村干部“勤廉雙述”工作總結(jié)2009年11月17日 訪問次數(shù):601為進一步加強村干部的教育監(jiān)督工作，促進廣大村干部廉潔從政，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，根據(jù)市、區(qū)《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于2009年5月30日在全鄉(xiāng)14個行政村開展了“勤廉雙述”活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導。附：《勤政廉政承諾書》式樣2010年4月29日承諾人：勤政承諾內(nèi)容：政治面貌：職務(wù)：勤政廉政承諾書廉政承諾內(nèi)容：保證兌現(xiàn)承諾，如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應(yīng)的紀律處分，愿意接受村民的質(zhì)詢和罷免。鎮(zhèn)黨委將把此項工作納入年終目標考核內(nèi)容，加大督導檢查力度。各村要站在講政治的高度，認真謀劃，完善制度，強化措施，按照黨支部書記負總責，包村干部具體抓的工作要求，積極推進，狠抓落實。鎮(zhèn)紀委成立村級干部“勤廉雙述”工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)紀委書記王久豐任組長，紀委副書記李紅波任副組長，鎮(zhèn)紀檢干事王琳為成員，負責此項工作的組織實施和督導檢查。考核結(jié)果和群眾滿意程度要在村黨風廉政建設(shè)公開欄內(nèi)進行公示，并與村干部的使用和補貼（工資）待遇掛鉤。連續(xù)兩次被評為“不滿意”檔次或群眾意見較大、出現(xiàn)嚴重問題的村干部，本人應(yīng)主動辭職或由鎮(zhèn)黨委、政府責令其辭職；本人拒不辭職，是黨組織成員的，由鎮(zhèn)黨委決定予以調(diào)整、撤換，是村委會成員的，由鎮(zhèn)黨委研究決定后，責成村黨支部依法啟動罷免程序。結(jié)果運用。勤廉雙述報告由鎮(zhèn)紀委向村反饋，并在村黨風廉政建設(shè)公開欄公開。梳理反饋。與會全體黨員和村民代表當場填寫《村干部勤廉雙述民主評議票》和《村兩委班子勤廉雙述民主評議票》，從德、能、勤、績、廉五個方面評議打分。述職結(jié)束后，由全體黨員、村民代表當場提出